河北省04年职称,河北省正高级职称

2024-06-11 河北职称评审网 20
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河北省教师职称评审

中小学教师职称评定——教师之切肤之痛

河北省04年职称,河北省正高级职称

一个落后于时代的制度,一片滋生腐败的土壤,是血,是泪,是不堪回首,是切肤之痛!一位教师悲愤写道:

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职称是什么????

职称是诚实人的一道墙,职称是敬业人的坠心石。

职称是有权人的专利品,职称是奸诈人的投机路。

职称是官老爷的权力术,职称是苦干人的朽木桥。

职称是和谐社会扰乱者,职称是公平丧失见证者。

职称是投机钻营引路者,职称是劳民伤财制造者。

职称是万恶之源害人者,职称是贪官敛财开道者。

职称是见利忘义有理者,职称是平民寒心活该者。

职称是黑白颠倒正确者,职称是怨声载道无奈者。

职称是阴谋诡计合法者,职称是尔虞我诈必然者。

职称是辛勤教师愤慨者,职称是按劳分配破坏者。

职称是 *** 反对者,职称是以人为本背离者。

一、不公平的制度

在改革开放的今天,各行各业的职称制度有的采取考试制度,有的采取评聘分开,只有中小学教师的职称评定仍采用分配指标制。所谓分配指标制,就是先规定好中小学中.高级教师占的名额比例。如果学校里中高级教师超过比例,那些够条件的教师只能等,等到老教师退休,退休一个晋级一个,退休两个就晋级两个,如果一个学校十年八年没有退休的,剩下的教师只能等到白发苍苍了。这种制度既不是按劳分配,也不是按优分配,是按运气分配。如果运气好在一个老教师多的学校,即使能力水平差点也是有机会的;如果运气差在一个老教师少的学校,即使教育教学水平再高,即使是市优省优也得等5年10年20年……

据我了解,2000年之后,全国中小学校都以年轻教师为主,所以中高级职称的名额很少,一般一个县城只有十几个;仅有限额且大都向中学,重点小学倾斜。农村学校就更少了,很多学校甚至六七年没有名额,够晋级条件的教师越积越多,一般学校都有30多人,一般县城都有七八百人,全国多大千万人。这些教师都在25岁到45岁之间,正是教育的中坚力量。由于他们年复一年晋不上职称,涨不上工资,感觉自己前途暗淡,工作积极性和创造力受到挫伤,严重影响工作质量,对学生的危害更是不可估量。这种不公平的政策不光伤害我们中小学教师,对下一代的伤害更可谓“功在当代,利在千秋”了!

我们不禁要问,在改革开放三十年,国际化全球化的今天。为什么这种不公平的制度,无脑的政策,一执行就是20多年,而且一直到今天呢?我想:这种政策对广大教师的伤害,对子孙后代的伤害,上级领导比我们更清楚。那么,其原因是在国家还是在地方呢?党中央国务院为振兴农业,减免全国农民的农业税,并给了相应补贴;为实现和谐社会,对全国下岗职工执行了更低保障制度;百年大计,教育为本,国家更不可能为吝啬这点工资而不给中小学教师评定职称了。我认为,责任就在地方 *** ,他们为的就是省钱,为的就是减少地方财政支出。试想,如果每名教师都能正常晋级,正常涨工资,地方财政要多支出多少钱,地方 *** 要少多少吃喝费,少多少小金库啊!他们为了自己的蝇头小利,为了自己的点私房钱,置广大教师的利益于不顾,置子孙后代的命运于不顾,真是可悲啊!

二、教育改革还是教育文革

2002年开始教育改革,职称评定要放开了,分配指标制就要寿终正寝了,而且不要证件,够条件就可以定级,广大教师都非常兴奋,翘首以待。接着又传来小道消息:这次职称放开是借某地方高官子女的光,只放开两三年。教师们都半信半疑,但联想到教育以往的素质教育改革、教育体制改革、新课程改革,一个领导上去向东改,换个领导就全部否定了又向西改,东一头西一头,结果在原地打转,最后都是半途而废,换汤不换药,越改越糟,所以都不免担心。2002年、2003年、2004年真是阳光普照大地的三年,简直换了人间。这三年里只要够职称年限,不看工作成绩、不要论文、不用模范,无论是学校烧水的还是看大门的,都堂而皇之的晋了中、定了高。2005年改革终于实施了,正当那些够年限的年轻教师殷切等待评定职称的时候,暴风骤雨来了,一切都变了。上级管理部门宣布:停止开放职称评定,恢复分配指标制,而且这次要求中.高级教师占的名额比例更严,指标更少,基本卡死,原因是那三年职称放开晋级得太多了。从2005年至今,6年间,中高级职称指标极少,有的学校几年才有一人,有的学校多年没有,这极少的指标被领导扣下一批,剩下的被门头大的、花钱冲的特殊教师所占据,普通教师一点机会也没有。04和05只一年之差却是冰火两重天。02、03、04年赶上职称开放是天堂教师,05之后晋职称的教师就是地狱教师了。很多学校出现怪现象,两个教师一起毕业一起上班,干一样的工作,前者赶上了04开放,后者被抛弃到05改革,工资竟相差几百元,上千元。很多教师戏称:“这哪是教育改革,分明就是一次教育文革”。

试问:你们这些伟大的改革者们,你们只因个人好恶,小团体利益,在没有充分思考和调查研究的情况下,对职称评定随心所欲想放开就放开,想关闭就关闭,对待关系广大教师人生命运的大事视同儿戏,置广大教师的死活于不顾,何谈以人为本,是漠视苍生,是草菅人命。你们是否知道:有多少农村教师因进不了级工资太低而陷入贫困;有多少教师因不能接受不公平待遇而患上抑郁症;有多少教师老实苦干一生,最终还没晋上职称而遗憾死去……

三、腐败的温床

教师职称评定有很多不公、黑幕、 *** ,由于每年中小学中·高级职称的指标极少,竞争激烈,各级主管领导享有确定指标数,分配指标,评审资格等生杀大权。就成了 *** 部门敛财和部分基层领导腐败的手段。他们开始明目张胆买卖指标,明码实价。买个中级职称一万,评审通过要五千;买个高级职称两万,评审通过摇一万。而且在评审资格上要求苛刻,要求有证件、有论文、有专著、有公开课、必须是县模市模,必须参加各种考试,想方设法讹诈老师的钱财,真是无所不用其极。各位教师为了这个渺茫的希望不得不大量投资。论文每篇200~500元、每篇专著800~1000元、县模市模要上千元,还有各项考试的考试报名费加买相关的资料和培训辅导的费用,教师真是难堪重负。

每年九十月间是教师职称评定的时候,上百人竞争一个指标,可谓千军万马过独木桥。这时业务水平、工作成绩已不主要。门头大的到省里买指标,其次到市里买指标,没门没势的只能在学校里竞争,教师们都使尽浑身解数,投机钻营、弄虚作假、排挤其他教师,献媚学校领导,采取目前我们这个社会能采用的种种手段(吃、喝、送、玩以致献身),不遗余力,不择手段争取把职称捞到手。各种丑恶的、贪婪的、暴力的、悲惨的人间悲喜剧开始上演,教师和教师之间剑拔弩张,教师和领导之间反目成仇,人间冷暖,世态炎凉让人扼腕。即使获得相应职称的教师内心也不得安宁,他们扭曲了心灵,玷污了人格。那还堪为人师表,又怎能理直气壮地教育学生呢?

四、落后于时代,应该取消

这个职称评定制度已经落后于时代,是中小学教师的噩梦,是当今教育的一大弊端。它摧残着教师的心灵和人格,搞得人心惶惶、世风日下、民怒沸腾、怨声载道。有人总结教师职称评聘制度有三大功能:一、是摧生腐败,为官员特别是学校领导谋福利;二是鼓励虚假,为投机钻营创造条件而且极大地败坏了社会风气;三是泯灭人性,不管男女老少都去的争个你死我活,从而扭曲教师的心灵,贬低教师的人格。

既然中小学教师职称制度已经妨碍了教师积极性的发挥,成了实现教育公平的绊脚石,那就说明这个制度已经失去了存在的意义。不如像废除其他不合理的规章制度一样,来个解放思想,锐意改革,早些废除之,代之以切合实际的,能够真正激励教师积极性的新办法,还教育一片蓝天!

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天然2014

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我是04年毕业的,大专,今年到了评定初级职称的时间了,请问都需要些什么手续和资料

职称评定是需要用人单位的介绍信的,建议询问人事部相关情况,让他们帮你去申请这个职称评定。如果不是对口专专业要通过考试,才能拿到职称。

职称申报须知

一、范围条件

1.人事档案存放在中心的人员;

2. 行业专业技术人员。

二、提供材料

申报人存档凭证(个人委托存档);委托单位介绍信和经办人身份证或其它有效证件(集体委托存档);所在单位委托函(档案在工作单位)。

三、办理程序

1.申报人于上一年10月份向中心提出书面申请,说明本人申请的系列、级别,同时填写《申报职称人员情况一览表》;

2.中心向申报人说明申报职称的有关要求,并提供报送评审材料所需的资料及表格;

3.申报人按照申报职称的要求参加相关考试;

4.申报人在规定的时间内报送评审材料,同时按规定交费;

5.中心对评审材料进行审核后,提交相应的职称评审组织评审;

6.中心将评审结果通知申报人,并将有关材料归入本人档案;

7.申报人根据中心要求在规定的时间内办理职称证书并领取应退给本人的评审材料。

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初定专业技术资格指南

凡国家教育部承认学历的大中专毕业生,所学专业与所在专业技术岗位相同或相近的,一年见习期满后,经考核合格可直接认定相应的专业技术资格。

一、申报条件

1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级资格);

2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,考核合格,可初定助理级资格;

3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理级资格;

4、硕士学位获得者,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级资格;

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级资格。

二、具体报名时间、地点

符合申报条件的专业技术人员可以携带相关学历证书原件到当地市职称与执业资格评价服务中心领取初定表格

三、填表须知:

1、封面上“从事专业”并非所学专业,是指本人所在专业技术岗位上所从事的专业。

2、“见习期工作小结”主要是从从事本专业工作以来写起,字数不少于500字。

3、“单位所在部门考核鉴定意见”要请所在部门客观的对本人的工作表现、工作业绩作出评价

河北中级职称评审时间

9月26日至11月10日各专业系列评审委员会完成高级职称评审工作。

一般每年7、8月份属于职称申报期。各地市各个人才市场开始接受申报的纸质材料,另外需要申报人员在河北省职称申报系统注册个人账号,网上填报上传申报信息。月份-11月份是审核期,审核期是职称评审的关键时期,期间会经过3轮审核,人才市场初审、职改办的复审、评委会评审。

公示期结束,评审通过的朋友们就开开心心等待领取职称证就好了。等待领取证书的时间有点久,需要等到来年的3月份才能见到我们期盼已久的证书哦。

河北省职称评定条件及流程

不同的作者,不同的职称评定等级,不同的作者专业领域和地域单位,政策也不一样。所以职称评定条件是有区别的。河北省工程系列林业高级工程师资格申报和评审条件:

一.学历和资格

获得博士学位后,从事本专业技术工作,并取得工程师资格2年以上;大学本科以上学历,从事本专业技术工作,并取得工程师资格5年以上。

二,外语,计算机条件

(1)掌握一门外语。参加职称全国统一外语考试,成绩达到规定要求。

(2)掌握计算机应用技术。参加全国或省级职称计算机考试,成绩达到规定要求。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得工程师资格后,应当具备下列条件之一:

(一)作为负责人或技术骨干参与完成1项以上国家或省(部)级科技或工程项目;

(二)作为负责人或技术骨干参与完成2项以上市级科技或工程项目;

(三)作为负责人或技术骨干参与编写完成三项以上技术标准、规程和规范;

(四)作为负责人或技术骨干参与完成新产品(品种)开发,采用新技术、新材料、新工艺3项以上;

(五)是本部门或分管范围内2项以上行业发展规划和技术规范(管理办法)的制定负责人,或者是参与制定本部门或分管范围内5项以上行业发展规划和技术规范(管理办法)的技术骨干;

(六)作为负责人或技术骨干参与建设面积50000亩以上或总投资100万元以上的林业治理工程或自然保护区工程,并参与设计、施工、验收工作;或参与本领域面积50万亩或投资额1000万元以上建设项目的规划设计;

(七)作为负责人或技术骨干全程参与水土流失、荒漠化、沙化土地监测、预测预警、自然保护区(湿地保护)规划管理、野生动物保护或繁育、野生动物疫情防控监测评估工作或主持本专业领域的专项技术工作;或参与编写水土保持、荒漠化和沙化监测、自然保护区规划与管理(湿地保护)、野生动物保护、自然保护区调查、监测与评价、野生动物繁殖与繁育、野生动物疫情防控监测与评价等专题报告2份;

(八)作为负责人或技术骨干参与林业相关产业项目的项目设计或项目实施2项;

(九)作为负责人或技术骨干参与省(部)级以上专业领域的大型科研项目或区域调查监测、规划设计项目;

(10)作为负责人或技术骨干,参与过中等城市的城市生态旅游规划、绿地系统规划,或省级森林公园、中型景区、中型公园、绿地的规划、设计、施工5项以上;

(十一)作为负责人或技术骨干,参加过三个以上城市森林、森林公园、湿地公园、自然保护区的咨询项目,并经主管部门批准实施;或参与完成5项以上中型或相当规模的园林绿化建设工程;

(十二)作为负责人或技术骨干,参加过2项以上省部级科研项目的研究工作,并通过主管部门组织的验收或鉴定;

(十三)作为负责人或技术骨干参与完成重要设备设计、生产管理、技术管理、质量管理、市场营销、标准化和信息化、制造技术等工作;

(十四)作为负责人或技术骨干参与完成1项以上大型林业行业RD项目,或2项以上中型林业行业RD项目;

(十五)作为负责人或技术骨干参与大中型林业及类似土木工程项目的工程咨询、工程勘察、工程设计、工程施工、工程监理工作5项以上;

县级以下人员可以符合下列条件:

(一)能够为本县引进、示范和推广先进技术,取得良好的经济效益和社会效益;

(二)参与市级以上重大推广项目的实施;

(三)在创新基层技术推广方式 *** 、培育社会化技术服务组织、培育基层技术骨干和新型职业农民、科技示范户等方面做出突出贡献的。

四。绩效结果的条件

取得工程师资格后,应当具备下列条件之一:

(一)获省(部)级以上,或市(部)级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上(以获奖证书、人员定额为准);

(二)参与省重点项目的规划、勘察、设计、施工、生产等技术工作,并通过省主管部门验收(以验收报告、专家评审和论证报告为准);

(3)参与主持林业科研、生产、经营、资源保护等相关工作,通过创新解决2项以上技术难题,并通过省级以上主管部门鉴定(以验收报告为准);

(4)获得本专业一项以上国家发明专利(以专利证书为准);

(5)编制中主要涉及的国家、省、地方或行业标准、规程、规范,并已公布实施(以公布的参加人员名单为准);

县级以下人员可符合下列条件之一:

(一)参加市级科技成果二等奖1项以上,或参加市级科技成果三等奖2项以上(在主要研究名单中);

(二)参与国家、省、地方或行业技术标准、规范和规程的制定、编制,并发布实施(以发布的参与人员名单为准);

获得本专业国家专利一项以上(以证书为准)。

动词 (verb的缩写)论文和作品的条件

取得工程师资格后,应当具备下列条件之一:

(一)独立或作为主要主编(前三名),出版过一个以上版本的专业学术著作;

(二)独立或作为之一作者,在公开出版的学术刊物上发表2篇以上专业论文;

(3)撰写2份以上技术报告(包括:立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等。)本人直接承担的项目;

县级以下人员可符合下列条件之一:

(一)在公开出版的学术刊物上发表专业论文一篇以上;

(二)撰写重大项目研究报告或技术咨询报告或撰写2份以上技术培训材料,并被市级以上主管部门采纳应用;

(三)县级以上广播电视技术讲座3次以上。

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我是河北省的,经济师要求过英语的,英语成绩证书上写的是当年有效,2010年6月发的,到12月还是明年6月有

我也报的是初级经济师..不过是工商管理..书你可以到网上订的...或者去 *** 也可以买..我是在当地书店买到得....09年新版...全部都是选择题..没有简答题吧...你可以多看会书..等试卷出来多做点试卷应该没问题的.....我也没考过..不过听说很好过...

河北省的职称在哪里查询呢?

在河北人社网上查询。查询 *** 如下:

1、打开浏览器,在搜索框中键入“河北人社官网”进行搜索。

2、搜索结果出来后,点击箭头所指的位置即可进入官网。

3、进入官网后,点击“职业资格证书查询”。

4、在以下页面输入相关信息,点击“查询”。

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