初级经济师职称怎样评？
以考代评。根据人社部的规定，初级经济师职称采用“以考代评”的评价方式，参加并通过全国统一的初级经济专业技术资格考试，即可获得初级经济师职称。
初级经济师职称以考代评。初级经济师职称采取以考代评的方式，要想取得初级经济师职称，首先必须参加经济专业技术资格考试，考试通过即可获得初级经济师职称，不再进行相应的职称评审或认定。
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初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理 *** ，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得初级经济专业技术资格证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。
《经济基础知识》设单选和多选两种题目类型，其中单选70题，每题1分，多选35题，每题2分，总分140分。
《专业知识与实务》设单选、多选和案例分析三种题型，其中单选60题，每题一分、多选20题，每题2分、案例分析题20题，每题2分，总分140分。
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经济师职称评定条件
初级经济师和中级经济师职称具体评聘条件：
初级与中级经济师考试均设有2个考试科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者，即可获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，接着就有资格被用人单位评聘为相应级别的经济师职称了。
简介：
经济师是我国的职称之一，共包含有4个级别，分别是：初级经济师（助理经济师）、中级经济师、副高级经济师和正高级经济师。
其中，初级经济师和中级经济师职称采用“以考代评”的评聘方式，对应的考试分别为初级经济师考试和中级经济师考试。
副高级经济师采用“考评结合”的评聘方式，对应的考试为高级经济师考试；正高级经济师的评聘方式则为评审。
经济师职称如何评定？
经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，副高级采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。
根据人社局最新发布的《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。
经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。副高级采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织，统一科目、统一大纲。副高级和正高级职称评审坚持同行猎考网评议，综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式，确保客观公正。
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