2022年湖北武汉中级职称评定条件及流程详解
2022年湖北武汉中级职称评定条件及流程详解
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湖北武汉中级工程师评审流程
湖北武汉中级工程师评审流程
湖北武汉中级工程师评审流程
1、确认申报条件：
首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
2、安排：
自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3、申报：
要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4、审核：
认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5、上报：
按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示：
按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
7、证书发放：
证书下来之后，领取证书。
湖北武汉中级工程师评定条件
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
湖北武汉中级工程师评定条件
湖北武汉中级工程师评定条件
湖北武汉中级工程师评定条件
2022年湖北中级工程师评审条件及流程
一、2022年湖北中级工程师职称评审条件？
中级工程师怎么评？
中级工程师怎么评？
中级工程师怎么评？
1、学历：大专及以上学历可报，专科毕业满7年，本科毕业满5年。(孙老师）
2、专业：仅接收工科类专业，可报专业以工程类为主。(孙老师）
3、助工：助理工程师不做硬性要求，有助工申报中级可增加申报竞争力和通过率。(孙老师）
二、2022年湖北中级工程师职称申报流程
1、审核评审条件，并选定申报专业
2、提交电子版资料，条件达标即可报名，名额有限，先到先得。
3、来考网协助整理申报材料，把控资料质量，集中上报人社局。
4、评审通过，下发评审表、红头批文，证书原件。支持 *** 查询、现场窗口查询。
三、2022年湖北中级职称评审须知
1、人社局评审，无需参加考试，凡接收申报资料，报名签订协议，协议明确评审时间、费用，确保评审通过，评审不过全额退费。
2、中级职称评审证书由人社局下发，社会认可度高，全国通用。可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗等。
中级工程师职称申报流程是怎么样的？在湖北武汉
工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是 助理工程师 、 工程师 、 高级工程师 (副高)、研究员级或教授级高级工程师(正高)。中级职称简称"工程师"。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。湖北武汉中级工程师申报的流程有哪些呢？该如何去申报呢？甄证好告诉您中级职称评定流程
1、确认申报条件：
首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
2、安排：
自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3、申报：
要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4、审核：
认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5、上报：
按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示：
按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
7、证书发放：
证书下来之后，领取证书。社保不满足学历不满足怎么办？甄证好来帮您无法申报怎么办？甄证好来帮您
我方承诺所出证书
1.官方可查
2.发函可查3.签订合同，不出证全额退费只要您满足28岁即可
评定工程师专业分类有：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理
湖北高级经济师职称申报条件是什么？
湖北高级经济师职称申报条件有：1.认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务；2.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德；身心健康，能够坚持正常工作；3.具备一定的学历资历条件等。
根据《湖北省经济系列经济专业技术职务任职资格申报评审条件》（修订试行）文件，湖北高级经济师职称申报条件有以下几点：
一、基本条件
（一）拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极为社会主义建设事业服务；
（二）认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，任职考核和年度考核均为合格（称职）以上；
（三）遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德；
（四）外语、计算机应用、水平能力测试符合和省里的有关政策规定；
（五）身心健康，能够坚持正常工作。
二、学历资历条件
申报高级经济师职务任职资格，必须具备下列条件之一：
（一）博士研究生毕业或取得博士学位后，取得并从事经济师工作2年以上；
（二）硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事经济工作8年以上，取得并从事经济师工作5年以上；
（三）大学本科毕业后，从事经济工作10年以上，取得并从事经济师工作5年以上；
（四）参加工作后取得本专业或相近专业的上述达标学历，从事经济工作达到上述规定的相应年限，取得并从事经济师工作5年以上。
三、能力业绩条件
申报高级经济师者，必须具备下列条件：
（一）工作能力必须具备下列条件之一：
1、主持企业、事业单位经营管理工作2年以上。
2、作为骨干参与企业、事业单位经营管理工作3年以上。
3、主持或作为骨干参与完成1项省级以上或2项省辖市级重点攻关项目或重点工程项目。
4、主持或作为主要完成人承担1项省部级以上或2项省辖市（厅）级科研课题或专题调研报告。
5、作为业务骨干长期从事经济工作，取得突出的工作业绩。
（二）理论基础知识具备下列条件之一：
1、公开出版经济或相关专业学术著作1部。
2、在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇；或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇。
3、主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部，正式出版发行，并在实际工作中应用。
4、在市级专业期刊上发表论文5篇，以及为解决本地区、本行业或本部门（单位）经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告3篇以上。
（三）业绩贡献具备下列条件中的2项：
1、主持或作为骨干参与企业、事业单位的经营管理工作期间，连续3年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈做出突出贡献。
2、在经营管理上创新，为企业、事业单位大幅度提高经营管理水平和决策水平做出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益，获得市级以上“有突出贡献的中青年猎考网”、“优秀企业家”、“劳动模范”或相同级别的荣誉称号（以批文或证书为准）。
3、主持或作为骨干参与市（厅）级以上重点行业规划、政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。
4、主持或作为骨干参与省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的可行性评估、技术鉴定和全程筹建与管理，投入使用后达到预期目标。
5、主持或作为主要完成人在某一领域或某一专项工作中，大胆改革，积极创新，为提高单位经营管理水平和决策水平做出了主要贡献，取得了良好的经济效益或社会效益，受到上级部门表彰。
6、参与总额500万元人民币以上的投、融资项目的风险分析和管理，取得显著的经济效益和社会效益。
7、主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到市级同行业企业先进水平（前三名）做出突出贡献（以市级行业主管部门证明为准）。
8、从事经济研究工作，获市（厅）级一等奖1项以上或市（厅）级二等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
9、从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。
10、长期从事经济工作，成绩突出，获得省辖市以上“五一劳动奖章”、“先进工作者”等荣誉称号。
根据《湖北省经济系列经济专业技术职务任职资格申报评审条件》（修订试行）文件，湖北高级经济师职称申报条件有以下几点：
一、基本条件
（一）拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极为社会主义建设事业服务；
（二）认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，任职考核和年度考核均为合格（称职）以上；
（三）遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德；
（四）外语、计算机应用、水平能力测试符合和省里的有关政策规定；
（五）身心健康，能够坚持正常工作。
二、学历资历条件
申报高级经济师职务任职资格，必须具备下列条件之一：
（一）博士研究生毕业或取得博士学位后，取得并从事经济师工作2年以上；
（二）硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事经济工作8年以上，取得并从事经济师工作5年以上；
（三）大学本科毕业后，从事经济工作10年以上，取得并从事经济师工作5年以上；
（四）参加工作后取得本专业或相近专业的上述达标学历，从事经济工作达到上述规定的相应年限，取得并从事经济师工作5年以上。
三、能力业绩条件
申报高级经济师者，必须具备下列条件：
（一）工作能力必须具备下列条件之一：
1、主持企业、事业单位经营管理工作2年以上。
2、作为骨干参与企业、事业单位经营管理工作3年以上。
3、主持或作为骨干参与完成1项省级以上或2项省辖市级重点攻关项目或重点工程项目。
4、主持或作为主要完成人承担1项省部级以上或2项省辖市（厅）级科研课题或专题调研报告。
5、作为业务骨干长期从事经济工作，取得突出的工作业绩。
（二）理论基础知识具备下列条件之一：
1、公开出版经济或相关专业学术著作1部。
2、在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇；或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇。
3、主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部，正式出版发行，并在实际工作中应用。
4、在市级专业期刊上发表论文5篇，以及为解决本地区、本行业或本部门（单位）经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告3篇以上。
（三）业绩贡献具备下列条件中的2项：
1、主持或作为骨干参与企业、事业单位的经营管理工作期间，连续3年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈做出突出贡献。
2、在经营管理上创新，为企业、事业单位大幅度提高经营管理水平和决策水平做出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益，获得市级以上“有突出贡献的中青年猎考网”、“优秀企业家”、“劳动模范”或相同级别的荣誉称号（以批文或证书为准）。
3、主持或作为骨干参与市（厅）级以上重点行业规划、政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。
4、主持或作为骨干参与省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的可行性评估、技术鉴定和全程筹建与管理，投入使用后达到预期目标。
5、主持或作为主要完成人在某一领域或某一专项工作中，大胆改革，积极创新，为提高单位经营管理水平和决策水平做出了主要贡献，取得了良好的经济效益或社会效益，受到上级部门表彰。
6、参与总额500万元人民币以上的投、融资项目的风险分析和管理，取得显著的经济效益和社会效益。
7、主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到市级同行业企业先进水平（前三名）做出突出贡献（以市级行业主管部门证明为准）。
8、从事经济研究工作，获市（厅）级一等奖1项以上或市（厅）级二等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
9、从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。
10、长期从事经济工作，成绩突出，获得省辖市以上“五一劳动奖章”、“先进工作者”等荣誉称号。
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