有了一级建造师证书可以直接评职称吗？
一级建造师可以直接评中级或高级职称。取得建造师一级资格证书者，可聘任为工程师；已取得二级建造师资格证书的人员，可聘任助理工程师职称，并可作为评定更高一级职称的条件。
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随着职称制度改革的深入，许多地方已经明确了职业资格与职称的对应关系。陕西、宁夏、甘肃、山东等地明确宣布职业资格证书可以作为一个证书，与职称证书具有同等效力。通过一级建造师证书者，可直接将一级建造师证书视为中级职称，直接申报高级职务。
现在一级建造师已经和职称互认了。人社部曾发文称，一级建造师现在可以一证两用，不用再续职称证。这个规定大部分省份都执行了，只有少数省份没有。如果还没落实，可以询问所在单位如何认定中级职称。
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一级建造师证书领取之后可以直接评中级职称吗
2019年12月1日起施行，取得一级建造师职业资格自2019年12月1日起直接认可工程师职称。
1、有一级建造师的，单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务
2、有一级建造师的，即使没有中级职称，可以把一建当中级，直接申报高级
通常职称评审是逐级申报，从【助理工程师→工程师→副高级工程师→正级高级工程师】，而自从职业资格证书对应职称这一政策发布后，如果拥有一建或者其他职业资格证书可以跳过【助理工程师→工程师】这一评审环节，直接用来代替中级申报高级工程师，这也算是给高尖端人才打开了绿色通道。更多内容请访问来源页面：
除此之外，其他的申报要求是与一般情况下的申报要求是一样的，还是需要满足毕业年限、职称年限、论文、学时、业绩材料等要求
另外，用一建直接申报高级工程师职称还需要注意以下两个事项：
1、一建证书必须得注册才能申报高级职称（现场审核注册证书）
2、对应职称的起始时间按照一建“批准时间"算起。
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有一级建造师还需要再评中级吗？
不需要，会直接认定为中级职称。
根据《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号）都已经明确说明，一建可以直接认定为工程师，二建可以认定为助理工程师，都是为了给大家减负的。
扩展资料：
一级建造师执业范围：
1、注册建造师的执业范围
注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。
2、注册建造师担任项目经理
注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。
3、鼓励和提倡注册建造师"一师多岗"
近期，注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。但是，同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗"，从事国家规定的其他业务。
参考资料来源：百度百科-一级建造师
参考资料来源：百度百科-建造师执业资格制度暂行规定
考过了一建如何认定中级职称？
目前很多地区已经出了相关文件，确定一级建造师可以直接对应中级职称，包括宁夏、北京、浙江、江西、陕西、江苏、海南、广西、福建、黑龙江、四川、湖北、甘肃、山西、天津、青海、上海、山东等地，可以去各省相关网站查看具体通知。
未列出的省份也可以咨询当地人力资源和社会保障厅或者打12333 *** 咨询。
有一建证书评审中级职称怎么评？
一建可以评中级职称。取得证书后可以直接去评中级或者高级职称。取得该证书的人员，可以任聘工程师职称。
一建职称评定标准
1、有一级建造师的，单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务。
2、有一级建造师的，即使没有中级职称，可以把一建当中级，直接申报高级。
通常职称评审是逐级申报，从助理工程师→工程师→副高级工程师→正级高级工程师。
而自从职业资格证书对应职称这一政策发布后，如果拥有一建或者其他职业资格证书可以跳过助理工程师→工程师这一评审环节，直接用来代替中级申报高级工程师。
除此之外，其他的申报要求是与一般情况下的申报要求是一样的，还是需要满足毕业年限、职称年限、论文、学时、业绩材料等要求。
另外，直接申报高级工程师职称还需要注意以下两个事项：
1、 一建证书必须得注册才能申报高级职称（现场审核注册证书）
2、以及对应职称的起始时间按照一建“批准时间"算起。
一建中级职称评定流程
1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4.审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书。
