本专业评职称满了,可以从其他专业借岗么
1、符合条件才可以评。建筑工程是包含了电力工程的，如果要接着评建筑工程就属于要申请评审高级职称了。高级工程师评定原则：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
2、不可以。岗位设置是一级一级往上设置的，低级别升至高级别是有一定的任职条件的，所以不能借岗申报。
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3、如果是单位同意或要求转专业的，完全可以转，并且单位会提供转专业的进修、培训等所有费用。如果是个人为了容易获得职称，想自己转专业的，必须重新考取新专业之一学历，且符合转评条件的，可以转专业评职称。
4、本人出具岗位变动后专业技术水平、能力、业绩等材料。（3）未经转评人员，不得跨系列（专业）申报高一级职称；转评人员当年度不得申报高一级职称。还有什么不懂得可以咨询专技人才网。
5、如果已经具有一个专业的初级职称，转另外专业的中级职称，可以申请评转。转评是指原已具有专业技术资格，因岗位或工作单位变动，按新岗位转评新的职称资格系列或专业。
专技岗晋升高级岗位被借用怎么办
借调人员不能通过直接调动或者晋升，进入上级机关工作，借调人员的上升通道直接封死。
专业技术九级被借用后十级不能进九级。根据查询相关资料描述专业技术十级进专业技术九级需要的条件：晋升九级专技人员必须单位要有空缺岗位。晋升九级专技人员必须在十级职员岗位工作至少3年以上。
你只能算是“新人”，一般来说“新人”想要被优待是没那么容易的，你只能接受原单位对你岗位的安排，不然要么你就选择辞职退出，要么选择继续借调或者“被边缘化”，除此之外，基本上别无他法。
首先，您需要提出换单位申请，并向原单位提出书面申请，说明换单位的原因，并向新单位提出书面申请，说明换单位的原因。换单位申请需要经过原单位和新单位的审核，如果审核通过，您就可以正式换单位了。
高等级岗位借用到低等级岗位是什么意思?
根据鲁人社发[2019]37号文的规定，可以考虑借用副高级六级岗位的人员到中级八级岗位使用，但前提是该岗位的职责和岗位要求与借用人员的专业技术职务相符，并且该借用必须经过单位内部协商和同意，同时需要向上级主管部门备案。
降低岗位等级就是将其工作的岗位由高岗位降到低一级的岗位。在机关事业单位的工作人员都有一个岗位，对应不同的工资待遇。
是“高于任职要求的聘任”，比如：单位有一个中级职称岗位，正常来讲聘任一个具备中级职称的就可以了，完全能够胜任，但 *** 的却是高于中级职称的更高职称。
同系列高等级岗位借用到低等级岗位使用到期后，由上级主管借调工作安排的领导可书面通知被借调人员回原单位工作。借调单位出具借调任务结束通知函和工作表现鉴定书，被借调人拿着通知函和鉴定书，到原单位报到即可。
岗位级别就是岗位等级、岗位分级。是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，分为不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。
