在行政单位里工勤编有没有分等级?
工勤一级、二级（ *** ）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）、劳资人员。事业单位是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
试行办法实施意见规定，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
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事业单位实行岗位管理，因而，工勤人员不是依照技术等级停止划分，而是依照岗位等级停止划分，可分为普通工、技术工五级、技术工四级、技术工三级、技术工二级、技术工一级。
机关工勤人员应怎样走职称?机关工勤人员与事业单位人员有什么差距...
1、工勤是工人，所以走的是初级工、高级工、 *** 、高级 *** 。事业编是干部所以不一样 你要是想转成事业编，首先要提干，也就是转变身份，这个据我所知很难。
2、机关工勤是行政编制，事业工勤是事业编制，工资结构不同，待遇差不多的。
3、事业单位给员工事业干部编制，终身不能转成公务员，但是工资待遇比较灵活，是自己单位自负盈亏的。
4、身份不一样。工勤人员为工人身份，事业单位干部是干部身份。在工资上，执行的工资序列不同。工勤人员执行工人工资，事业单位干部执行职员工资。
5、机关工勤编制通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。未实行公务员制度前，称为工人身份、待转干工作人员；实行公务员制度后，称之为工勤人员，并向全员聘用演变。
6、目前的事业单位的在编人员可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。职称评定一是与岗位设置有关。
事业单位工勤人员 *** 是什么职称?
你所说的“事业单位工勤人员 *** ”应该是指事业单位工勤技能岗2级岗 *** 。
按照这个准则，事业单位工人高级 *** 相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级 *** 就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级 *** 属于职业资格， *** 是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。
*** 已经是高级等级，但是工资水平比专业技术人员的高级职务差很多，比中级职务差很多。 体制内一般有行政编、事业编(参公编是事业编，也称为参公事业编)、工勤编三种编制。
高级 *** 属于职业资格， *** 是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。 *** 是高级技术工人中的一种，一般情况下，大多数单位的 *** 工资更低在3000元上下，之后根据职称的评定稳定上升，更高的一般在万元左右，标准各不相同。
