2022正高级职称延迟退休
对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。
(三)年满65周岁具有正高级专业技术职务的人员符合下列条件之一的可继续申请延长至68周岁退休： 正在主持国家级科研项目，且在项目规定研发期内的博士生导师。 正在担任国家级科研平台负责人的博士生导师。
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以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算，目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。
截至目前，2022年的高级职称退休年龄最新规定还没有出台。普通职称退休年龄的规定为男性60岁，女性55岁，但高级职称的退休年龄往往根据不同职称级别、工作性质、专业领域和实际情况而有所不同。
江苏 今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。山东 同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。
高级专家延迟退休规定
1、如果非身体原因，且通过了延退申请的话，一般是不允许在已经延退的情况下提前退休的。
2、本人自愿，可到六十周岁退（离）休。 按照该文件精神，如果 女性高级专家在延迟退休两年以后因身体健康状况不能坚持正常工作，或本人不愿意延长退（离）休年龄的，仍按国发〔1978〕104号文件执行。
3、只是在2019年，山东省人社厅对企事业单位的高龄专家，制定了延长退休年龄的政策。符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。
高级职称延迟退休规定
副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。
下列是高级职称可延迟退休年龄的新规定： 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
第二条 高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。
对于高级专家离休退休年龄规定，一般应按国家统一规定执行。
就目前的相关政策看来，机关事业单位副高级职称人员是不可以延长退休年龄的，对于之后是否有延长退休年龄的相关政策，这还真不好说。
正高级职称延长至65周岁
1、(三)年满65周岁具有正高级专业技术职务的人员符合下列条件之一的可继续申请延长至68周岁退休： 正在主持国家级科研项目，且在项目规定研发期内的博士生导师。 正在担任国家级科研平台负责人的博士生导师。
2、这些女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，体现了一定的灵活性。
3、对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。
4、法律主观：下列是高级职称可延迟退休年龄的新规定：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
5、正部级的退休年龄，正省部级65岁；省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。
