湖北档案管理职称是考的还是平的
评的，按照《湖北省挡案专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(鄂人社职管[2020]9号)规定的评审条件执行。
湖北评档案初级职称要进行考试，因为该课程的档案考核是根据学习者的知识水平、工作能力、工作经验等进行评估的，这样就可以保证考试的公平性和准确性。
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初级职称（技术员，助工，指人事局职称）不要考试，直接评定。不要论文。中级职称（工程师）要考试（考职称计算机），要论文，要国家级的刊物。
科目及答题方式 档案专业技术资格考试分为中级（档案馆员）、初级（档案助理馆员和档案管理员）两个级别。考试科目为《基础理论知识》和《档案工作实务》。
中级工程师职称评定需要准备哪些材料
1、个人的基本材料：例如身份证照片丶学历证书照片丶学信网电子学历备案表以及两寸的电子登记照若干张。
2、评中级工程师职称需要具备的条件：博士研究生毕业。硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年。本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。
3、《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。专业论文和业务工作总结。
4、按规定的要求提交以下主要材料：《申报表》工程师评审申报表 学历证书复印件、身份证复印件、1寸彩照4张；专业论文和业务工作总结。单位证明；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
中级职称评审条件
1、或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。
2、中级职称的评审主要看两大条件：一是学历，二是从事专业技术的经验年限。但也不排除其他特殊评定情况。一般来说，学历越高，需要的工作时间就越低，学历越低，那么需要的工作经验时间就越高。
3、中级职称申报条件 博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
4、符合下列条件之一者，可以申报中级职称 大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
5、中级职称评定条件：首先是从业年限，中专毕业10年，大专毕业8年，本科毕业5年；职称英语合格；职称计算机过关。 需要靠掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。掌握计算机应用技术。
6、中级职称评审条件： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
湖北省档案管理员考试考几门
1、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者；中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满15年。
2、年档案管理员资格证考试题型是：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题。档案管理员资格证考试时间为每年的6月份，其考试通过的标准是：每科成绩均为100分，50分及以上为合格。
3、一期时间为5月26-27日，二期为11月10-11日。负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。
4、在当地档案局报名；在指定的地点参加档案员考试；考试合格即可。档案管理员主要是负责公司，单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。
5、月份和5月份。档案管理员考试时间分为两期，一期为5月26日至27日，二期为11月10日至11日，必须在当地市建委报考。
6、考试合格即可。档案管理师的报考条件是：年满18周岁；中专及以上学历；坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵纪守法。
档案存在人才交流中心如何查询?
咨询114查询当地人事局 *** ，工作人员提供档案查询的 *** 。可进行 *** 咨询。人才交流档案管理系统是 *** 部门以及企事业单位，是工作人员对档案进行管理的系统。
在查询自己的个人档案之前，先去当地的人社局查询自己的情况，再根据情况前往原籍所在地的人才市场查询。如果在毕业后，你的个人档案被转回了原籍，那么你可以直接前往你原籍所在地的人力资源和社会保障局进行查看。
首先要确定自己的档案所存放的人才中心位于哪个城市的哪个区域，确定人才中心的具 *** 置之后就可以通过 *** 或者直接到现场查询自己的档案。
档案存在人才交流中心如何查询？ 看当时是不是办的人事 *** ，如果是在当时存档时会有一个档案号，可以根据档案号查。如果没有，报名字，毕业院校，办理资讯等资讯也很容易查的。
刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场，由于档案的传递较慢，毕业两个月以内档案还在学校学籍科可以查到；两个月以后可以在工作所在地的人才市场查询，可以通过 *** 查询或者人才网站查询。
我们查自己的档案的 *** 一般有以下四种情况进行查询。档案应该存放的位置，有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。
档案不转入新公司对各类社保有影响么?
1、当然不是。新员工入职因人事关系变动， 之前的人事档案可能没有及时从原来的单位调来，公司以此为理由不为员工缴纳社保，这是不合法的。依据《社会保险法》规定，公司有应该在三十日内未员工缴纳社会保险费。
2、法律分析：首先，是否将档案转入单位对就职单位购买社保无影响，转不转档案与买不买社保是两回事。你档案不在单位，单位也必须要买社保。
3、首先，是否将档案转入单位对就职单位给你购买社保无影响，转不转档案与买不买社保是两回事。你档案不在单位，单位也必须要买社保。
4、间隔十年八年都不会有问题的，只要在退休以前交满15年就可以了。
5、不转档案，单位也可以交五险一金关键是教委人才是否允许你继续存档。只要人才中心不要求你马上转走档案，就没问题。现在要求是单位缴纳五险一金的，应该单位保管档案或者单位在人才中心办理集体存档。
6、应该没有影响。社保不能两地同时缴纳，但你离职后原公司肯定已将你的社保停了，因此你在异地重新缴纳社保，不属于同时在两地缴纳社保。
