市级职称跟省级职称的区别?
1、如果是按照湖北省统一标准，由市一级人事局评定的职称，发放的是湖北省人事厅统一印制的职称证，在湖北省内都好用。应该是互认的。
2、评审或认定中级及以下职称都由市职称部门发放，评审或认定高级职称由省级职称部门发放。两者都属于省职称。通过国家人事考试的职称属于国职称，省里发放。
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3、两者职称的适用性不一样。国家承认的高级工程师职称证件必须是由工作者所在的省厅人事部门下发才算是全国通用的高级职称。
职称认定和评审的区别
1、职称评审和认定有以下三点区别。针对对象上的区别：职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。
2、二者性质不同。都好没有区分。无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。职称认定符合一定条件提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称。
3、向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
4、针对对象上的区别 职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。
5、面对的对象不同 评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员 认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。
6、主要区别是，性质不同、针对人群不同、途径和范围不同，具体如下：性质不同 职称认定 是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。
武汉市的职称证书市人事局发的和人力资源和社保局发的有何区别
1、人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称是一个概念，一码事。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
2、权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。
3、区人社局和市人社局评的职称区别是职称评审的权限，区人社区评审副高级以下职称，市人社局评审正高级职称。职称申报条件 助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
4、对的，由人力资源与社会保障部颁发并盖章生效。
教师评职称时的“资格审查材料”和“评审材料”有什么区别?
公务员考试政审与资格审查更大的区别是时间上的不同，政审是在笔试和体检结束之后的环节，资格审查一般在面试之前，对报考资格进行审查。资格审查，就是对你报名时填写的资料进行核实，查验你的证件和证明材料什么的。
职称考核认定和评审是有区别的，考核认定别人是主要是考核，你来认定是不是这个水平，而评审是对你的资料以及个人身份进行查询，比如你是不是本科毕业，比如你是不是工作三年以上。
考核上的区别 职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。
首先，认定和评审只是职称申报的两种不同方式，但是取得的证书是一致的。认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应专业技术任职资格。
由相应的人事（职改）部门认定其相应专业技术资格，不再进行评审。职称申报评审：是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
