湖北文博职称评审条件,湖北文博会

2024-05-11 湖北职称评审网 6
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湖北文博职称评审条件,湖北文博会

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内蒙古自治区文博专业馆员资格评审条件(试行)

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内职改字〔1993〕68号

一、总 则

(一)为更加科学地评价我区文博专业人员的技术资格,根据《文博专业职务试行条例》,并结合我区文博专业人员实际情况,特制定本评审条件。

(二)本《评审条件》适用于评审从事文物考古、陈列,科研保管、讲解、征集、科学保养、美工、鉴定、复制、修复、科学实验、科学保养等专业工作的专业技术人员的馆员的资格。

(三)按照本《评审条件》评定的中级专业技术资格名称为:馆员。

(四)申报人在符合本《评审条件》规定的“申报条件”的前提下,还应同时具备专业理论水平、实践经验与工作能力,业绩成果的要求,方能评定文博专业馆员资格。

二、申报条件

申报文博专业馆员资格的人员必须拥护中国 *** 的领导、热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德。并符合下列条件之一:

(一)中专毕业,取得文博助理馆员任职资格六年以上,并修完专科院校相关科目,取得结业证书的;

(二)大专毕业,取得文博助理馆员资格四年似上;

(三)大学本科毕业,取得文博助理馆员四年以上;

(四)获第二学士学位或研究生班毕业、从事本专业工作三年以上;

(五)因在文博专业工作中,贡献突出、成绩显著而获得自治区科技进步奖、发明奖或自治区社会科学研究成果奖的主要获奖人。

三、专业理论水平

凡申报文博馆员资格的人员,均须具备下列条件:

(一)具有文博考古或博物馆一定的理论基础和比较系统的专业知识;

(二)初步掌握与本专业相关学科的理论和现状,并能在具体专业工作中予以运用;

(三)基本了解本专业范围内的国内外现状和发展趋势,并掌握一定的专业理论和技术;

(四)有独立完成本专业的工作能力,承担一定水平的科研或展览项目,撰写业务工作总结和学术论文;

(五)能够指导初级文博专业人员开展某一项专业工作,并多次参加文物保护、考古发掘、文物展览等较大型工作;

(六)评审文博馆员技术资格的专业人员,应初步了解计算机的工作原理;

(七)在本专业工作中具有一定的实践经验。其中从事文物考古专业的,应能独立进行古墓葬的发掘和古遗址的试掘工作,或能独立进行文物普查和保护工作。从事博物馆专业的,应能独立承担并完成本部门、本地区大型陈列展览中的某一项专业工作。

(八)评审文博馆员技术资格的专业人员应掌握一门外语,通过了自治区规定的统一考试并合格者;

四、业绩成果;

申报馆员的人员必须具备下列条款之一;

(一)在自治区级以上专业理论刊物公开发表过二篇以上有学术价值的专业论文或调查报告;

(二)获得自治区自然科学奖、科技进步和科技成果三等奖一项,或盟市二等奖一项的主要获奖人,或获得自治区社会科学成果奖三等奖一项以上;

(三)多次参加大型文物考古、文物保护、陈列展览的某一项专业工作,并取得一定社会效益和经济效益。其中:

1、从事文物考古工作的,应多次参加过文物遗址的调查或考古发掘项目(二次以上),并按照《田野考古工作规程》的规范开展具体专业工作:或参加完成自治区的文物考古科研项目,并取得一定的社会效益和考古成果的;

2、从事博物馆陈列工作的,应是博物馆陈列展览的主要设计人员,并负责完成了一定的陈列 *** 工作;

3、从事科研保管工作的,应在馆藏文物的清库、登记、定级、建档工作中有一定的成绩:并对某一时代或某一门类的文物有一定的理论知识和鉴定水平,并能够根据陈列展览的任务进行一般的内容设计或编写陈列大纲;

4、从事群工讲解工作的,应在准确掌握陈列内容的基础上,熟练地进行讲解或接待国内外观众达2万人次,并能够编写一定水平的讲解词;

5、从事文物征集保护工作的,应多次参加文物的征集保护工作,收购并征集一、二级文物达50件以上,或对旗(县)级以上文物保护单位的“四有”及其它保护工作有一定的贡献;

6、从事修复及科学保养工作的,应多次完成三级以上文物的修复、保养等工作任务,包括青铜器、瓷器、玉器和丝织品等各类文物。

五、附 则

1、本《评审条件》中所列各项,均应是在取得初级(文博助理馆员)专业技术资格之后达到或完成。

2、本《评审条件》由内蒙古文化厅负责解释。

3、本《评审条件》自颁发之日起试行。

2017武汉市专业技术人员职称评审申报工作说明

关于高级会计职称考试,为您整理了“2017武汉市专业技术人员职称评审申报工作说明"感谢各位考友的关注与支持,更多资讯敬请关注栏目!

2017武汉市专业技术人员职称评审申报工作说明

(武汉市职改办,2017年7月发布)

为做好武汉市2017年度高、中级职务任职资格评审申报工作,方便申报人员、工作单位及时准确申报与推荐,根据省、市有关文件精神,现公开发布本指南。

一、评审对象及范围

评审范围和对象与往年基本一致。人事档案关系在我市各公有制经济组织,或市、区人才服务中心(人事 *** ),且符合相应评审申报条件的在岗专业技术人员,均可在本单位岗位要求内申报2017年度专业技术职务任职资格评审。

(一)人事档案关系在我市公有制经济组织的专业技术人员。由个人提出申请,通过本单位人事部门逐级申报参加评审。

(二)人事档案关系由市、区人才服务中心实行人事 *** 的专业技术人员,由个人提出申请,经用人单位推荐,通过人事档案在管的人才服务中心申报参加评审。

(三)人事档案关系非我市管辖的专业技术人员,按人事管理权限委托评审。须个人提出申请,经用人单位审核推荐,由具有相应人事管理权限的上级主管部门向市职改办出具《委托评审函》,方可参加我市专业技术职务任职资格评审。

(四)江汉大学、武汉商学院、江汉大学文理学院、武汉软件工程职业学院等4所自主评审的高校,“高校教师”、“实验技术”系列评审由学校自主安排。其中,人事档案关系在市(区)人才服务中心的申报人员,经所在高校院(系)推荐、相应的市(区)人才服务中心出具审核意见后,由所在高校组织评审。

(五)符合考核认定中级专业技术职务任职资格的人员,可按考核认定方式申报。办法另行发布。

(六)公务员和已到法定退休年龄(不含当年退休人员)的专业技术人员不得申报专业技术职务任职资格评审。(国家有明确规定的除外)

二、申报评审级别和专业设置

(一)我市各专业评委会评审专业与资格的设置见《武汉市2017年高(中)级专业技术职务任职资格评审专业目录》(附件1)。企事业单位人员可按照本人所从事的专业技术工作对照申报。

(二)下列专业(系列)的高级职务任职资格需经我市审核报省相应专业评委会评审:

1、文博、播音、审计、统计、律师、公证、党校教师、建筑装饰材料、水利水电工程和工艺美术专业(系列)的副高级职务任职资格;

2、各专业(系列)正高级职务任职资格(除中小学教师、卫生专业技术系列以外)。

(三)各专业(系列)初级职务任职资格评审工作,由各区人力资源(社会保障)局、市直各单位、大型企事业单位人事(职改)部门负责安排。

三、申报时间

(一)今年我市社会化评审周期的总体安排是,8月1日~31日市职改办安排集中受理评审材料,9月底前组织完成专业技术职务水平能力测试,10~12月份评审,明年1月底前完成评审结果公示和下文发证工作。申报人员、各单位的申报时间按此评审周期自行提前合理安排。

(二)我市申报高级会计师任职资格评审的人员,若持有往年全国会计专业高级资格考试合格成绩且在有效期内的,可于8月份申报;参加2017考试的,待合格成绩发放后再申报,届时请关注“武 *** 事考试网”()的“通知公告”栏目。

(三)需报送省评的部分专业(系列)高级职称申报人员,请按照《湖北省2017年度各高评办网上申报、纸质材料受理时间表》统一进行申报。详细安排请查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”官方网站(网址:)的“专题专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“职称政策”栏目中《关于做好2017年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2017〕112号)。

四、申报条件

(一)各专业(系列)评审申报条件,总体上按照湖北省2013年以来修订印发的相关专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)的有关规定执行,详情请自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”官方网站“专题专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“申报评审条件”栏目。文学创作、工艺美术等2个专业沿用2000年湖北省印发的申报评审条件。职称外语(医古文、古汉语)、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。

(二)一直在非公有制经济组织中工作,尚未认定初级专业技术职务任职资格的流动专业技术人员,可比照企事业单位中同等学历、工作年限的专业技术人员,直接申报参加我市中级专业技术职务任职资格评审。全日制博士毕业后一直在非公有制单位工作满三年、尚未认定中级专业技术职务任职资格的,除中、初级实行全国统考的系列(专业)外,可按规定程序直接申报副高级专业技术职务任职资格。

(三)鼓励党政机关工作人员、军队转业人员到企事业单位创新创业。从机关调入或部队转业到企事业单位从事专业技术工作的人员,在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核和 *** 人社(职改)部门审核同意,3年内申报评审副高级以下专业技术职务的,可不受基础职称的限制,比照同资历人员,按破格条件申报相应专业技术职务。

(四)凡在我市工商行政管理部门注册登记3年以上,依法从事生产经营活动的各类企业中的生产经营管理人才,符合“鄂人社发〔2017〕21号”文件条件要求的,可直接申报参加我市高级经济师任职资格评审。其他人员申报评审高级经济师,仍按“鄂职改办〔2015〕98号”文件执行。

五、申报程序

(一)本人申请。符合申报条件的专业技术人员应在规定的时间内提出申请,如实填写申请参评的有关表格,提交反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明材料的原件以及复印件,并签署《专业技术职称申报人员诚信承诺书》(附件2)。

(二)单位审核、择优推荐。用人单位在审查本单位申报人员职业道德的基础上,对照原件审核申报人员填报的有关表格和相应证明材料,结合申报人员任期考核和完成专业技术工作任务情况择优推荐,按规定公示并出具《参评人员申报材料公示证明》(附件3)。

(三)逐级推荐上报。用人单位应按单位行政隶属关系或申报人员的人事档案管理渠道,向相应部门推荐。

1、我市公有制经济组织,向上级主管单位人事(职改)部门推荐本单位的申报人员,由主管单位人事(职改)部门审核、汇总、录入数据再上报。

2、我市非公有制经济组织,应按照申报人员的人事档案管理渠道逐级推荐。人事档案在市人才服务中心的,用人单位向市人才服务中心推荐,由市人才服务中心审核、汇总、录入数据再上报;人事档案在区人才服务中心的,用人单位向区人才服务中心推荐,由区人才服务中心审核,报所在区人事职改部门汇总,录入数据再上报。

六、申报材料

除教育、卫生专业(系列)以外,申报各专业(系列)高、中级职务任职资格评审的申报人员和用人单位,按照下列要求完整提供申报材料,并整理为3个部分,装入《评审资料袋》。(未装袋原件另附,按权限审核后现场退还。)

(一)不装订部分

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份;(须采用统一印制表格填写,字迹工整、内容完整,不得复印)

2、《综合考评一览表》(评审类提供,A3幅面打印)一式20份;《测试考核表》(测试与考核相结合类提供,A4幅面打印)一式3份。

(注:“测试与考核相结合类”含以下专业的中级、助理级:农业技术、交通工程、图书资料、档案、律师、公证、工艺美术、文物博物、建筑材料等9个专业类,以及城市建设专业类中的建筑装饰设计子专业;其余均为“评审类”。参见附件1)

(二)“资格类”装订部分(请按以下顺序排列,打印目录)

1、申报人员二代身份证复印件1份;(A4幅面,下同。需推荐单位审核人签字并加盖公章)

2、《专业技术职称申报人员诚信承诺书》原件1份;

3、《参评人员申报材料公示证明》原件1份;(可在公示后补粘)

4、学历、学位证书复印件。(需推荐单位审核人签字并加盖公章)

5、任现职的资格证书、聘文聘书(聘用合同)复印件,会计、律师专业人员还须提供“从业资格证书”复印件;(需推荐单位审核人签字并加盖公章)

6、《专业技术人员年度考核登记表》复印件;(申报高级职务需提供近5个年度的考核登记表,申报中级职务需提供近3个年度的考核登记表,复印件需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(以下可选择性提供)

7、《破格申报人员资格审查表》原件;(仅破格申报人员需提供)

8、“水平测试合格通知单”原件;(已取得2015、2016年合格成绩的申报人员提供,无合格成绩者在申报结束后统一安排测试。)

9、《非本系列(专业)职务转评本系列(专业)职务审查表》原件;(仅改报专业平级转评人员需提供)

10、《职称外语水平(古汉语、医古文)考试成绩通知单》、《计算机应用能力考核合格证》和《专业技术人员继续教育证明》复印件;(不作为申报评审的必备条件,申报人员可自愿提交,需推荐单位审核人签字并加盖公章)

11、《机关分流人员申报评审专业技术职务任职资格审查表 》。(从党政机关分流到企事业单位从事专业技术工作的申报人员需提供,且须提前填写此表,提交相关资料,经逐级审核,市职改办审查同意签章后再申报。)

以上需填报表格,统一使用武汉市人事考试院印制发放或设定制式的表格,自制表格一律无效。

(三)“业绩类”装订部分(请按以下顺序排列,打印目录)

1、申报人员《专业技术业务工作总结》1份;(约3000字,本人签名)

2、任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目;科研课题;标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件;(需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位,推荐单位审核人签字并加盖公章)

3、任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件;(需推荐单位审核人签字并加盖公章)

4、任现职以来正式发表(出版)的代表性论文、专著或其它代表申报人学术水平的有关材料复印件。(论文期刊需复印封面、目录、版记和本人论文页,需推荐单位审核人签字并加盖公章)

申报中小学教师、中专教师高(中)级职务任职资格评审的材料目录由市教育局另行发布;申报卫生技术高级职务任职资格评审的材料目录由市卫计委另行发布。

七、申报推荐工作要求与责任担当

(一)申报人员需认真填报,诚信承诺,对本人所提供的材料真实性负首要责任。

(二)用人单位作为职业道德考核的之一责任人,应依据行业规范,通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为,对职业道德和个人诚信实行“一票否决制”。在此基础上,逐一审核申报人员提供的材料,补充与申报人员业绩相关的原始凭证资料或配套相关说明。将申报人员《综合考评一览表》以及主要业绩情况在本单位公示一周以上(至少含5个工作日),并出具《参评人员申报材料公示证明》。

用人单位对申报材料的整体真实性负之一审核责任。对申报人员提交的学历、论文、业绩材料、获奖证明等材料,应采用“档案对比”、“网上认证”等多种手段进行核实确认:学历证书可通过教育部“学信网”(网址:)《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》进行认证;学术论文可通过“万方数据资源系统”()、“清华同方中国知网”()等进行核实。

(三)主管部门对各单位申报推荐工作负有指导、监督责任,对申报材料的整体真实性负第二审核责任,对职称证书的真实性负之一审核责任。对重大责任、技术事故的主要责任人,在限期内不予向上推荐。对各单位未按要求公示的,一律不予推荐。

(四)各区人力资源(社会保障)局、市直各单位、大型企事业单位人事(职改)部门汇总向市推荐。对向市推荐的申报材料完整性、报送数据准确性和辖内申报推荐工作质量负主要责任,对申报材料的整体真实性负相应审核责任。

(五)市集中审核受理部门及人员,应认真审核把关,对受理的材料质量负直接责任。对不符合申报条件的申报人员材料一律不予受理,对未经所在单位主管部门或区人事职改部门、市人才服务中心审核(盖章)同意以及未按破格专审权限审核(盖章)同意的申报材料,一律退还整改,在规定时间内整改合格方可受理。

(六)市职改办负责制定全市职称工作政策,对全市职称评审申报评审工作整体安排和管理负主体责任。加强事中事后监管,对失信失职的申报人员、单位部门、评委和工作人员,依法依规追责问责。

八、其他有关事项

(一)放宽外语、计算机应用能力等要求。从2017年5月1日起,职称外语(医古文、古汉语)、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。需要评价外语或计算机水平的系列(专业),由评委会将其纳入评价指标。对在农林水一线和新城区非 *** 所在地工作的专业技术人员不作外语和计算机要求。

(二)实行岗位管理的事业单位人员,原则上要在单位岗位结构比例内申报,年度推荐数由各区职改办、各行业主管部门严格控制。

(三)严格执行城市医院以及疾病预防控制、妇幼保健机构医生晋升中高级职称前到基层服务一年以上的政策。

(四)中小学正高级教师申报控制数待省统一下达后再分配,小学(幼儿园)教师申报高级教师控制数量按2015年方案执行。

(五)继续实行破格申报专审制度。对不具备规定的学历资历的专业技术人员,从严掌握破格申报与推荐。确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的破格申报者,须经破格专审程序后受理。事业单位人员“单破”需报市职改办专审(“双破”申报不予受理);企业人员“单破”需经主管部门出具专审意见,“双破”需报市职改办专审。

(六)我市支柱产业、重点企业单位的高级工、 *** 和高级 *** 等工程技术类高技能人才,因工作需要转换到专业技术岗位上工作一年以上且符合相应申报条件的,可对应参加初级、中级和高级职称评审;事业单位高技能人才符合职称申报条件者,可在本单位专业技术岗位空缺内申报相应级别评审。

(七)评审费按省物价局鄂价费〔2001〕302号文件规定执行,高级400元/人,中级200元/人。

附件: 1、 《武汉市2017年高(中)级专业技术职务任职资格评审专业目录》

2、 《专业技术职称申报人员诚信承诺书》

3、 《参评人员申报材料公示证明》

4、 相关表格

武汉市职称改革工作领导小组办公室

2017年7月28日

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文博管理员怎么考

考试时间、科目及答题方式档案专业技术资格考试分为中级(档案馆员)、初级(档案助理馆员和档案管理员)两个级别。

博职称考试科目包括:博物馆学、古代史、近现代史、考古学讲义、文物政策法规、陶瓷、书画、青铜。

凡申报文博馆员资格的人员,均须具备下列条件,具有文博考古或博物馆一定的理论基础和比较系统的专业知识。初步掌握与本专业相关学科的理论和现状,并能在具体专业工作中予以运用。基本了解本专业范围内的国内外现状和发展趋势,并掌握一定的专业理论和技术。

有独立完成本专业的工作能力,承担一定水平的科研或展览项目,撰写业务工作总结和学术论文。能够指导初级文博专业人员开展某一项专业工作,并多次参加文物保护、考古发掘、文物展览等较大型工作。

相关能力。

评审文博馆员技术资格的专业人员,应初步了解计算机的工作原理,在本专业工作中具有一定的实践经验。

其中从事文物考古专业的,应能独立进行古墓葬的发掘和古遗址的试掘工作,或能独立进行文物普查和保护工作,从事博物馆专业的,应能独立承担并完成本部门。

本地区大型陈列展览中的某一项专业工作。评审文博馆员技术资格的专业人员应掌握一门外语,通过了自治区规定的统一考试并合格者。

文博类是什么职称

管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员,从低到高就是这样,其中管理员和助理馆员的等级是一样的,只是学历起点不一样,本科专业与从事工作相吻合的可以初定助理馆员。

当下我国的职称大概有以下几个分类:

一是任职资格,这是我们通常所说的职称。根据1986年中央职称改革工作领导小组《中央职称改革领导小组关于职称改革工作部署的通知》职改字(1986)2号文件的规定,有21个系列,分别为高等学校教师、科学研究人员、实验人员、中等专业学校教师、中小学教师、技工学校教师 、工程技术人员、农业技术人员、经济专业人员、会计人员、统计人、卫生技术人员、体育教练、新闻专业人员、翻译人员、播音员、出版专业人员、图书文博档案资料人员、海关专业人员、工艺美术人员、艺术人员。以后随着社会的需要略有增加,这类职称就是我们常说的工程师、经济师、会计师等,获得资格后,可以在工资福利上有所晋升。

二是执业资格。比如执业药师、造价工程师、监理工程师、注册会计师等,这类资格大概有30多种。这类资格属于执业资格,也就是说只有获得了这种资格后,你才能从事相应的工作。这类资格在社会上比较有认同度,获得资格后就业上也比较好。

申报文博专业馆员资格的人员必须拥护中国 *** 的领导、热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德。并符合下列条件之一:

(一)中专毕业,取得文博助理馆员任职资格六年以上,并修完专科院校相关科目,取得结业证书的;

(二)大专毕业,取得文博助理馆员资格四年似上;

(三)大学本科毕业,取得文博助理馆员四年以上;

(四)获第二学士学位或研究生班毕业、从事本专业工作三年以上;

(五)因在文博专业工作中,贡献突出、成绩显著而获得自治区科技进步奖、发明奖或自治区社会科学研究成果奖的主要获奖人。

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