快递小哥也可评职称了，参评有何具体标准？
随着电商的发展，我国快递从业人员越来越多，快递行业的从业人员就高达几百万人。快递业的快速发展和技术进步也导致了快递的岗位分工越来越细，新工艺新规范新设备的引进也导致了对一些快递员的要求越来越高。为了促进规范快递行业的发展，快递小哥也可以评职称了。快递小哥评选职称的标准有学历、业绩以及学术成果等。
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一、学历标准。
快递小哥评选职称的时候可以分为初级、中级和高级三个等级。其中三级里面又又细分的等级。评选职称等级的时候需要满足相关的学历条件，例如大专学历，或者本科学历，或者从技工院校毕业的的等。
二、业绩保准。
要申报职称必须在岗位做出一番成就，例如获得相应的奖项等。
三、学术成果标准。
快递小哥的学术成果也是评价的一项标准，例如申报高级工程师的，要发表过相关的著作等。
快递行业可以评职称的新闻被报道以后，很多快递小哥拍手叫好。他们觉得快递小哥可以评职称以后，很多人就会觉得快递小哥不再仅仅是一个体力活，有了这个他们也会有更多的动力。
因为他们可以在业余时间提升自己，努力评选职称，而且评先职称以后也会受到不一样的待遇。他们也可以利用职称落户或者让子女上学，可以享受更多的优惠政策。而且随着快递评选职称的落实，快递从业人员也会越来越规范，也可以带动这个行业的发展，让更多的人参与到这个行业当中。这无形当中也可以促进快递行业的发展，规范这个行业的人的行为。
你觉得快递小哥评选职称还有哪些可以作为标准呢？欢迎在下方留言说说！
快递员和育儿嫂也能评职称了，此政策何时开始实行？
快递员和育儿嫂也能评职称了，此政策何时开始实行？
目前来说现在的一个职业是非常丰富多样的，如果你在家想要做一份 *** 的话，那么其实也是可以的，甚至如果你想当快递员，当月嫂，当育儿师，那么你也可以评职称了。快递员和育儿嫂也能评职称了，此政策何时开始实行？
人社部印发的最新通知，关于快递员，育儿嫂能够评职称。是支持企业自主开展技能人才评价，发放弃职业技能等级证书，同时建立健 *** 业技能等级认定于专业技术职称评审的体制机制，
意味着从现在开始如果我们的一个人们想要做快递员，想要去当月嫂当育儿嫂的话，那么这1点7亿的技能劳动者也能够向医生向会计师想工程师、像老师，像白领一样参加职称评定了。
从规范职业评价体系上来说，这绝对是一件非常好的事情，能够职称的评定，同时也能让快递员等等职业能够有很好的一个职业肯定。因为他们是社会主义劳动者应该是公平的待遇，而且现在快递员现在也越来越多与我们的生活密切联系。于是鼓励他们去考一个职业评定，这也是从鼓励职业者好好工作的一个方式。
也能够让他们有更多的职业荣誉感能够让他们更积极的做好本职职业。不过我们也需要注意目前这些人才评定工作可以说是比较难已落实的，现在也存在着一些造假现象，假凭证的一个出现。
如果造假的出现的话也是有损职业的一个发展的。所以说一定要加强监督和服务保障工作加强对于专业技能人才的评价工作以及指导服务和自然督导。健全工作机制，优化服务流程，简化我们的行政审批手续，同时呢也提供网上的方式，通过互联网加政务服务。推进互联网数据的运行，通过让数据多跑路，换取人民和企业少跑腿，甚至不跑腿。从而克服机制体制障碍，保证 *** 在医疗卫生领域的兜底作用使得老有所依，病有所医。
职称一般都什么时候开始评定
这个与你的学历和工作经验有关，一般为：
1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；
2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；
3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
