湖北省评职称条件?
『壹』 2020年湖北中级职称 怎么评
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2020年湖北或武汉助理职称申报情况
1,武汉市下属各区人社局颁发。武汉市局只颁发中级高级职称,不颁发助理级职称。助理职称由下属各区人社局颁发。如洪山区武昌区等。不指定具体某个区,由我们安排申报。要求学历是工科类,本科毕业1年,专科毕业3年。暂时不受理高中中专学历申报。评审周期3个月左右。工程类专业都可以申报。没有社保,档案不在的,都可以处理。武汉的助理职称统一没有网查,只 *** 查询或发函或直接去人社局查询。
2,湖北下面县级市人社局颁发。不指定具 *** 置,中专或高中以上学历,即可申报。查询方式为人社局官方网站公示名单,同时支持 *** 查或发函或直接去人社局查询。评审周期3个月左右。
2020年湖北或武汉 中级职称申报情况 湖北基本上是一年评审一次。
1,武汉市工程类中级职称评审。要求有武汉市社保一年以上,本科毕业5年,专科毕业7年,助理职称满4年,学历原则上要求是工科类专业。整个评审周期需要12个月,从现在开始接受报名,报名截止时间为2020年7月30日。评审时间在12月份左右,出公示时间在1月份左右,发证书在4-5月份。
2,地市人社局直接评审。要求本科毕业5年,专科毕业7年,助理职称满4年。报名截止时间到8月30日,年底评审年底公示,春节后出证。
3,地市人社局本人参加答辩。中专高中毕业10年以上即可申报。报名截止时间到6月30日。答辩时间在8月中旬左右。评审出公示时间在11月份,发证书到12月份。
2020年湖北高级职称评审申报情况
高级职称申报武汉市人社局。要求社保一年以上,本科毕业10年,专科毕业15年,中级职称满5年以上。报名报名截止时间为2020年7月30日。评审时间在12月份左右,出公示时间在1月份左右,发证书在4-5月份
『贰』 湖北中级职称报考条件是什么
您好,中级职称报考条件1,满足工作年限
中级职称年限要求:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
年限是助理工程师证发证日期到某年的12月31日计算的,如果满四年,就可以当年进行评职。
2,职称英语合格证书
3,职称计算机合格证书
4,继续教育合格证书(上海市为知识产权公需、创新知识公需两门)
5,评审材料(评审网站上下载的)3份,内有工作业绩描述(2000字),论文1篇(不需要发表);评审材料需要工作单位及档案所在单位写评审意见并签章。
评职称论文发表,联系九品论文网
『叁』 湖北助理工程师职称评定流程
一、武汉评定助理工程师的条件
(1)学历要求:本科,从事专业技术工作1年以上。专科,从事专业技术工作3年以上。
(2)所学专业:工科类专业
(3)要可以提供武汉地区工程公章
你符合以上条件就可以去人社局申报
二、为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
武汉助理工程师申报材料清单:
1.初聘专业技术职务呈报表1份(手写)
2.毕业证原件及复印件1份
3.身份证复印件1份
4.1寸,2寸照片各一张
5.学历证书电子注册备案表(学信网下载)
6.申报材料真实性承诺书
7.初聘专业技术职务任职资格呈报名单
注:所有证件复印件都需要目前工作单位加盖公章
不过要是觉得麻烦也可以找正规机构代为申报。
『肆』 湖北省高级职称评审条件
高级职称评审条件
(1)取得大学本科以上学历(后学历满3年以上);
(2)取得工程师任职资格满5年;
(3)获得全国职称外语B级考试合格;
(4)取得计算机合格证书(45周岁以下);
(5)取得继续再教育合格证书。
『伍』 2017年湖北省的工程师职称评审条件是什么
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工专作年限后,在任属职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
初定职称级别及条件:
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称” ;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
如果本人没有学历,或者想提前取得助理职称可以找武汉华鼎时代教育帮忙评审。
『陆』 2019年湖北工程师职称评定要求是怎样的
申报来条件
⒈助理级:源
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
湖北康特职业培训学校成立于2001年,是湖北省人社厅批准成立的民办培训学校,具备民办学校办学许可证。我校专注于职业资格证培训和学历提升服务,职称评审也是我们的业务之一,有这方面需求的请进我主页了解咨询。
『柒』 2015湖北中级职称评审条件是什么
中级职称的评审条件:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上;
2、大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上;
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务4年以上;
2、初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上,担任助理职务5年以上。
评职论文发表九品论文网回答。
『捌』 中级工程类职称报考,需要什么条件(湖北省)
一、申报工程师范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
(一)学历、资历要求
1.大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上(五年制本科4年以上),或担任助理级职务4年以上;
2.大专毕业,从事专业技术工作7年以上,或担任助理级职务4年以上。
3.不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报:
⑴所学专业与现从事专业不一致,在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限;
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上,或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上;
⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上,取得助理工程师资格后,从事本专业工作5年以上;
⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。
⑸取得市级科技进步三等奖(相应奖项)以上。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》,参加面试。
(二)专业技术工作经历(能力)要求
有独立完成本专业技术工作的经历,具有解决较复杂技术问题的能力,具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力,并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间,具备下列条件之一:
1.作为技术骨干,完成过县(局)级科研项目或课题。
2.作为技术骨干,完成过县(局)级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。
3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。
4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。
5.独立负责生产设备维护和管理工作,能及时发现和排除较复杂的技术故障。
6.完成本产品的技术分析和市场分析,被单位采纳,经实践验证,基本正确。
7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。
8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。
9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修,保证设备正常运行。
10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上,并经主管部门鉴定认可。
11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。
(三)业绩成果要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间,具备下列条件之一:
1.市(厅)级科技进步三等奖(姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);或县(局)级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名(以奖励证书为准)。
2.县(局)级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者,成果通过鉴定或验收。
3.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务,经实践检验,达到了要求,通过鉴定或验收;
4.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理,经同行专家评审或鉴定,达到一定水平,取得一定经济效益或社会效益。
5.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料,并转化为生产力,经实践检验,取得一定的经济效益或社会效益。
6.完成一项技术或工艺革新,提高生产力,取得一定经济效益。
7.取得发明专利一项,并转化为生产力,取得一定经济效益或社会效益。
8.提出一项科技建议,为县(局)级有关部门采纳,经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。
9.解决设计、生产、施工中疑难技术问题,取得较好效果,经行业主管部门认可。
10.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定,并获批准公布,用于生产实践。
11.负责完成一项生产工艺、流程的改革,对企业生产技术革新起到推动作用,取得较好效果。
(四)论文要求
从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间,撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结,论文应符合下列要求:
1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。
2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究(论证)报告(经专家鉴定)。
(五)可以申报的专业
1.建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2.机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3.装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4.水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5.建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6.计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7.园林、园艺:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8.船舶、冷冻:船舶技术工程师、冷冻工程师二、延迟申报对象
任现职期间出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报:
1.受单位通报批评者,延迟1年以上申报。
2.受记过以上处分者,延迟2年以上申报。
3.弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料
1.“专业技术资格评审表”一式二份。
2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。
3.任职期内的专业工作情况,考核情况、业务培训及继续教育证书。
4.任现职以来的技术工作业务总结。
5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
6.任现职以来的本专业(学科)正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
7.职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。
8.学历证书、学位证书、现职称评审申报(初定)表或批文、专业技术资格证书的原件和彩印件。
9.有效劳动合同、聘约、劳动手册原件和复印件。
10.身份证原件和彩印件,大一寸免冠照片一张(资格证书用)。
11.材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件,各市(区)局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对,核对后在复印件上签署核对无误的字样,验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。
上述材料除1、2项外,其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定,认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整,材料装订要规范,手续要完备齐全。按照属地原则,无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在区人事局职称办审核盖章后送市职称评价中心。
2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分:一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是主要工作业绩奖励情况;四是项目、论文等作品情况;五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由,并附上破格答辩表,具体的破格晋升条件及证明(作品)材料。
3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩,面试组织部门将面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须市职称办规定及要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求:
1.参加职称计算机应用能力考核,取得合格证。
2.计算机专业大学专科毕业以上。
3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格者。
中级工程师职称评定条件
中级工程师职称评定何时进行?中级工程师职称评定何时进行?应具备什么样的条件?提交哪些资料?其程序是如何进行的?
一、按往年要求,每年可以申报两次,上半年为4-5月,下半年为10-11月份。
二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》),概括有以下几点:
1、思想政治条件。
2.学历资历条件。
根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):
(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;
(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术
工作4年以上;
(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;
(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;
(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工
作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。
3、外语条件。
必须参加全国职称外语等级考试,且成绩符合规定。
4、计算机考试条件。
必须通过国家计算机应用能力考试,或计算机 *** 培训考试,考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。
5、继续教育条件。
从上次晋升至本次申报,专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程,其中一门公修课。
6、专业技术工作经历(能力)条件(各专业均不同)。
7.业绩成果条件(各专业均不同)。
8、论文条件。
必须在市级以上专业期刊公开发表。
三、申报评审专业技术人员于每年7、8月到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格:
1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份;
2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份;
3、《专业技术资格评审表》1份;
4、《业绩、证书材料》1份;
5、《证明、证书材料》1份;
6、《贴资格证相片页》1份;
7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份;
8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份;
9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。
四、申报评审专业技术人员需提交下列资料:
1、在人事部门领取的上述9份表格。
2、有关证书:
(1)提交计算机考试证书原件;
(2)提交继续教育证书原件、复印件各一份;
(3)提交外语成绩单原件;
(4)提交学历证书原件、复印件各一份;
(5)提交现有资格证书原件、复印件各一份。
申报评审专业技术人员如实填写有关表格,按目录单要求整理、归类装订齐全,送人事局专技科审核,签署意见后送有关评委会日常工作部门。
五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核,审核合格者,送评委会评审。
六、评委会评审通过人员,要在所在单位公示7天,通过公示,由评委会日常工作部门整理、填写有关材料,报人事部门核准、发证。
七、可以 *** 申报的专业:土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等
『玖』 湖北中级工程师职称如何评定
湖北中级工程师评定条件:
1、本科工科毕业5年,有助工人社局4年。
2、专科工科毕业7年,有助工人社局4年。
首先要看自己是否满足申报条件,职称可评可考,两种方式国家均认可,一般都是通过评审,可以自己找人社局或者找正规机构帮忙协助申报职称都是可以,后者更省时省心一些,难度低点,还有不懂可问。
『拾』 湖北省评职称条件。什么样的杂志评职称认可
主要是看你们单位的要求,都是 以单位为主的。只要不要求核心期刊的话,一般省级或国家级国内外公开发行的就没问题的。
评职称免试计算机条件?
Ⅰ 职称计算机免试条件什么意思啊
计算机2级和3级在职称评审中是不管用的。
参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员级以上级别资格证书的人员免试。
重点在取得程序员及以上级别资格。不在于参加考试。
Ⅱ 职称计算机免考条件
符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
职称计算机的信息可以查看职 业培 训教 育 网。
Ⅲ 中级职称评定需要什么手续 职称评定计算机能力测试免试需要什么条件
中级职称评定类型不同评定也不同的。工程系列的好像是以评代考,不过也要职称计回算机两门,职称英语答,还有论文。而经济,政工系列的是以考代评,要先专业,然后考职称计算机和职称英语还有发表论文,一般满足这些条件就能评上。
Ⅳ 评高级工程师的条件:职称英语免试条件计算机免试条件
职称英语免考条件:
1.具有国家认定的相应留学经历的;
2.申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;
3.出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的;
4.经审核确认,能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的;
5.在乡镇以下基层单位(经省级 *** 人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;
6.在地市以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;
7.年龄较大并长期从事专业技术工作的;
8.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
9.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;
10.申报各系列初级职称的。
职称计算机免考条件:
符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
Ⅳ 评高级工程师的条件、职称英语免试条件和计算机免试条件分别是什么
一、职称外语免试条件:
符合下列条件之一的人员,可不参加职称外语考试。
1
、具有省级以上 *** 教育、外事等主管部门认可的一年以上国
外访问学者、留学经历,取得相关证书或证明,首次申报中高级职称
的。
一、职称外语免试条件:
符合下列条件之一的人员,可不参加职称外语考试。
1、具有省级以上 *** 教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历,取得相关证书或证明,首次申报中高级职称的。
2、晋升副高级职称时外语考试成绩合格,申报正高级职称时外语要求属同一级别的;或申报正高级职称时外语要求不属同一级别,但男年满55周岁以上、女年满50周岁以上的。
3、公开出版过外文专著、或5万字以上译著(之一作者)的。 4、全日制博士研究生毕业并获得博士学位者申报正高级职称;或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的;或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。
5、参加中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT),通过I级申报中级职称,或通过A级申报高级职称的。
6、国家、省有突出贡献的中青年专家;或进入国家“新世纪百千万人才工程”之一、二层次人选或省“新世纪高层次人才工程”之一层次人选;或享受国务院特殊津贴或省 *** 专项津贴人员;或获国家科技奖三等奖以上或省科技奖(社会科学优秀成果奖)二等奖以上或市州科技奖一等奖前4名人员;或专业工作能力业绩突出,在全省行业内或市州作出重要贡献,受到省部级以上本专业表彰人员,申报高级职称的。
7、乡镇及以下单位(含在乡镇的县市及以上直属单位)中,男年满45周岁以上、女年满40周岁以上,且从事专业技术工作10年以上,申报中级职称的。
8、男年满55周岁以上、女年满50周岁以上,且从事专业技术工作20年以上,申报副高级及以下职称的。
9、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的(其中,临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古等应参加省组织的医古文或古汉语考试)。
10、外语专业全日制大专以上毕业,从事本专业工作,申报职称原有第二外语要求的;或外语专业全日制本科毕业并获得学士学位者申报副高级职称的。
11、申报各系列初级职称的。
12、同级申报转换系列(专业)人员,晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试,成绩合格的。
二、职称计算机免试条件
1)参加人事部组织的计算机软件考试,获得资格证书或水平证书者。
(2)计算机专业毕业的大、中专毕业生。 (3)年满50周岁者。
(4)在乡镇以下(含乡镇)单位工作的专业技术人员
符合上述免试条件之一者,填写《湖北省专业技术人员计算机应用能力考试免试审批表》(一式两份),报省职改办审批并办理免试手续。
Ⅵ 教师申请职称评定,哪些情况可以申请计算机免试
符合下列条件之一者可免计算机应用能力考试:
1、1959年12月31日以前出生的;
2、博士、硕士学位获得者;
3、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** )大学专科及以上学历者;
4、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。申请免试人员须填写《专业技术人员计算机应用能力考试免试审批表》,持身份证、学位证书等相关证明材料(原件)报我办审批。
专业技术人员免试职称外语和可不参加考试的有关条件如下:
(一)任现职以来符合下列条件之一者,可免试职称外语
1、出国留学,取得国家认可的留学经历者。
2、到国外做访问学者一年或连续在国外进修一年以上的专业技术人员。
3、经专门的语言培训,无需专职翻译独立开展专业技术工作的援外工作一年以上者。
4、获得博士学位者;在国内属国民教育且获得硕士学位者;参加选拔国家公派留学人员的外语水平考试(简称WSK),成绩达55分者;参加托福考试(简称TOEFL)成绩达到450分以上者;参加全国出国培训备选人员外语水平考试(简称BFT)成绩120分以上者;参加雅斯考试(IELTS)成绩达5.0分以上者;参加国家大学英语水平考试,成绩通过六级者。
(二)经2名同行正高级职称的专家和1名外语正高级职称专家鉴定,所在单位审核,符合下列条件之一者,可免试职称外语
1、申报副高(一挡高)级职称,在国内外公开出版过署名外文专著、译著5万印刷符号以上(均为个人执笔撰写或翻译数,译文包括汉译外和外译汉,下同)者;申报正高级职称,在国内外公开出版过署名外文专著、译著7万印刷符号以上者。
2、国外公开发行刊物上用外文发表本专业论文1篇以上者;在国内公开发行刊物外文版上发表本专业论文2篇以上者。
3、翻译的本专业新知识、新理论,在本行业广泛推广应用的。
(三)符合下列条件之一者,可不参加职称外语考试
1、获省(部)级以上专业技术荣誉称号者。
2、获省(部)级社会科学三等奖、自然科学研究系列(自然科学奖、发明奖、科技进步奖)三等奖以上证书的主要完成人。
3、获国家发明专利一项以上的主要完成人。
(四)任现职以来属下列条件之一者,经行业认可,可不参加职称外语考试
在地市以下单位(含地市单位),连续5年在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的。
(五)符合下列条件之一者,可不参加职称外语考试
1、连续从事专业技术工作15年以上,距法定退休年龄5周年以下者。
2、工龄满25年,连续从事专业技术工作20年以上者。
3、在企业从事专业技术工作连续15年申报中级专业技术资格,连续20年申报高级专业技术资格者。
4、在乡镇以下单位从事专业技术工作的。
5、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的。
6、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的。
(六)审批程序
1、符合免试和可不参加职称外语考试条件的,由个人申请,填写《广西壮族自治区职称外语考试免试审批表》、《广西壮族自治区专业技术人员可不参加外语考试免试审批表》(见附表1、2),并提供获奖证书或相关证件原件,所在单位职改部门核实,并在复印件上签名盖章。
2、审批表由申请人所在单位核实,并签署意见,再由所属市、区直厅局职改办审核,并签署意见。
Ⅶ 职称计算机免考条件
2.符合下列条件之一者,职称计算机信息技术应用能力可以免考:
(1)获得计算机专业专科及以上学历者;
(2)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格者;
(3)非计算机专业毕业,现从事计算机专业教学工作且申报计算机学科专业技术职务任职资格者。
(4)根据苏教人[2004]47号文的规定,江苏省专业技术人员信息化素质培训(职称计算机应用能力)考核合格证在申报评审专业技术资格时长期有效。因此,以前已通过了江苏省职称计算机应用能力考核的人员,可不报名参加此次考试。
更为详细,确切的答复,可以到当地人事部门咨询一下.
Ⅷ 职称计算机满足什么条件能免考
符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:(一)具有计专算机专业属中专毕业及以上学历的人员;(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;(三)获得博士学位的人员;(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;(五)1954年12月31日以前出生的人员;(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。职称计算机的信息可以查看职 业培 训教 育 网。
Ⅸ 自动化专业评中级职称计算机可以免试吗
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按照规定,职称计算机免考条件为:
符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
追问:
谢谢你的回答,但是好像有点太广泛了,我自己认为好像是满足条件了,因为我的专业跟计算机相关的,但是我们学校又将我们的专业划分在管理系,所以不敢确定。
关于你的答案的第四条,有限制说是国家计算机几级吗?我考过二级C了。不知道行不行,麻烦你了
回答:
你专业算计算机类的,你可以免试!你符合之一条就可以免试!
3)计算机与信息科学类下设:电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、计算机软件技术、 *** 工程、 *** 工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息对抗技术、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、电子商务、电子应用、电子与信息技术、计算机应用与维护、电子技术及微机应用、微型计算机及应用、办公自动化技术、电子工程与计算机应用、计算机与信息管理、计算机控制、电器与电脑、计算机控制与管理、财会与计算机应用、信息管理应用软件、信息工程、经济信息管理与计算机应用、信息与计算机科学、计算机 *** 技术、计算机应用技术、多媒体与 *** 技术、 *** 技术与信息处理、数据库应用及信息管理、数据库管理、 *** 系统管理、计算机办公应用、计算机 *** 与通讯、微电子学、光信息科学与技术、科技防卫、光电子技术科学、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、光源与照明、影视艺术技术、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、广播电视工程、电气信息工程、计算机软件、电力工程与管理、微电子制造工程、数字媒体艺术、信息物理工程、智能科学与技术、数字媒体技术等专业。
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Ⅹ 2018职称计算机考试免考条件是什么
符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
(10)评职称免试计算机条件扩展阅读:
为贯彻党的十五届五中全会提出的“要在全社会广泛应用信息技术,提高计算机和 *** 的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发[2001]124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。
随着信息技术的发展,计算机日益走进人们的工作、学习和生活,成为专业技术人员不可或缺的工具。对于大部分的专业技术人员,他们不必了解计算机的构造、原理,也不必掌握各种编程语言,却仍然可以灵活地应用它来解决实际问题,提高工作效率。对广大专业技术人员来讲,计算机只是他们提高工作效率和工作质量的工具。全国计算机应用能力考试并非针对计算机专业人员,而主要是面向非计算机专业人员,考核他们在计算机和 *** 方面的实际应用能力。它关注的不是计算机构造、原理、理论等方面的知识,注重的是应试人员在从事某一方面应用时所应具备的能力。
针对计算机和 *** 方面的应用能力,应有与之相适应的考核形式。传统的纸笔考试采用纸和笔的形式,应试人员利用笔在纸质试卷上做答,这类考核形式适合考察知识型内容。但是对于计算机和 *** 方面的应用能力,纸笔考试的形式就难以发挥作用,难以真正测量出应试人员的真实能力,这是因为,计算机和 *** 方面的应用能力是一种程序性的技能,属于技能型内容,其应用是通过键盘和鼠标进行相关操作完成的。虽然也可以通过纸笔考试的形式,让应试人员将某一操作过程描述出来,但考察的是应试人员对这一操作过程的记忆。对操作过程的准确记忆并不能保证操作的正确,并非表明应试人员能够实际完成这个操作过程,相反,应试人员可能很容易完成某一操作过程,但如果让他通过文字复述这一过程,可能比较困难。对操作过程的记忆与实际的操作是两回事。由此可见,考察计算机和 *** 方面的应用能力必须采取适合的形式,不适合的形式也难以考察出真实的应用能力,传统的纸笔考试形式并不适合对计算机和 *** 方面的应用能力进行考核。
全国计算机应用能力考试全部采用实际操作的考核形式。在考试中,考试系统会截取某一操作过程让应试人员进行操作,通过对应试人员实际操作过程的评价,判断其是否达到操作要求、符合操作规范,进而测量出应试人员的实际应用能力。
计算机职称评定条件?
⑴ 计算机职称怎么评定
计算机行业和通信行业都是以考代评。通信行业参加全国通信专业技术人员职业专水平考属试(目前没有高级), 非通信专业的工程硕士,需要3年工作经验才能考中级,分5个专业,一年考一次计算机专业可以直接参加 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试 的高级 ,不限报名条件,一年考2次,也是好几个专业, 但是有的专业一年只考一次。
⑵ 计算机类高级职称评定的条件和流程是什么需要考职务英语吗
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
专业技术人员计算机应用能力考试。
考试科目:计算机应用能力考试实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准。每一科目单独考试,每套试卷共有40道题,考试时间为50分钟。
随着计算机和 *** 应用领域的不断扩大,人事部将会不断开发、增加新的考试科目,并根据信息技术的不断发展,更新、升级旧的考试科目。
计算机应用能力考试的科目设定,是针对专业技术人员的实际应用需要,经过调查研究、专家论证、主管部门批准而确定的。已推出的考试科目,包括了操作系统、办公应用、 *** 应用、数据库应用、图像 *** 、其它等6大类别,共22个考试科目,基本覆盖了计算机和 *** 方面最为常见的应用领域。
2014年考试科目将职称计算机考试模块从原来的26个科目调整为24个科目,新增考试科目:LINUX Desktop 6.0操作系统、word2007中文字处理、Excel 2007中文电子表格、PowerPoint2007 中文演示文稿。中文windows 7操作系统,Inter(Windows 7版),同时不再考Photoshop 6.0 图像处理和FrontPage 2000 网页 *** 。
序号 科目(模块)名称 备注
1、中文windows 7操作系统 考生任选其一
中文 Windows XP 操作系统
红旗 Linux Desktop 6.0 操作系统
2、Word 2007 中文字处理考生任选其一
Word 2003 中文字处理
WPS Office 办公组合中文字处理
金山文字 2005
3、Excel 2007 中文电子表格考生任选其一
Excel 2003 中文电子表格
金山表格 2005
4、PowerPoint 2007 中文演示文稿考生任选其一
PowerPoint 2003 中文演示文稿
金山演示 2005
5、Inter 应用考生任选其一
Inter(Windows 7版)
6、FrontPage 2003 网页设计与 *** 考生任选其一
Dreamweaver MX 网页 ***
7、Visual FoxPro 5.0 数据库管理系统
8、Access 2000 数据库管理系统
9、AutoCAD 2004 制图软件
10、Photoshop CS4 图像处理
11、Flash MX 2004 动画 ***
12、Authorware 7.0 多媒体 ***
13、Project 2000 项目管理
14、用友财务(U8)软件考生任选其一
用友(T3)会计信息化软件
⑶ 工程师职称计算机考试评定条件有哪些
职称计算机来一般指全国源专业技术人员计算机应用能力考试
全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。
全国职称计算机考试可以提高计算机和 *** 的普及应用程度,加强“信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。
⑷ 计算机专业如何评初级职称
职称计算机考试免考条件:符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员内计算机应用能力考容试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
如果考试的话,您直接报考职称计算机考试就可以了,职称计算机考试就是22个科目,14个模块,您可以自由选择,考试的模块通过后,官方发布合格证就可以领合格证了
初级职称是指程序员和基本信息技术师
。
除信息处理技术员、多媒体应用 *** 技术员实行上机考试外,一般都采用笔试,考试在一天内完成(上机考试分批进行,安排为第2、3批的考生在第二天进行机试)。
上午考试时间150分钟,侧重基础知识,以选择题为主;
下午考试时间150分钟,侧重实践能力,都是主观题,包括填空题和问答题。
⑸ 计算机专业高级职称的评定需要什么条件
1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;
2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;
3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;
4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;
5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。
(5)计算机职称评定条件扩展阅读
作用意义
职称指对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
⑹ 评职称需要考计算机吗
一、评职称需要考全国专业技术人员计算机应用能力考试。
全国职称计算机版考权试可以提高计算机和 *** 的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用"的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。
二、计算机应用能力考试模块分类:
操作系统、中文字处理、电子表格、中文演示文稿、inter应用、网页 *** 与设计、数据库管理系统、制图软件、图像处理软件、动画 *** 、多媒体 *** 、用友软件。
三、不同职称等级对计算机应用能力考试科目数量的要求:
1、初级职称:两个模块;
2、中级职称:三个模块;
3、高级职称(大学副教授):四个模块;
4、正高级职称(大学正教授):五个模块。
⑺ 关于计算机证书评职称
你指的是评职抄称时,可不可袭以用这个免考
“
职称计算机考试”
吧。
如没有其他条件,这个证书是不能评职称,代替
“
职称计算机考试”。
计算机免考的条件是:
1、取得计算机科学与技术专业大专以上学历的。
2、取得非计算机科学与技术专业硕士(含)以上学位的。
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。
⑻ 关于计算机专业职称评定的问题
人社局的,她的回答具有很强的政策性,所以,不能随便回答。我不回是人社局的,但有实际经验答,我可以告诉你,在事业单位里评职称,不是由你确定的专业职称。而是由单位的岗位所需的职称。即岗位职称,一般都包括专业职称。所以,在事业单位里,评职称,要问单位的人事部门,你的岗位属于什么岗位职称系列。就按岗位职称系列去考取,而不是按你学习的专业去考职称。当你去咨询单位人事部门后,人事部门就会根据单位岗位需要,或职数,告诉你,是否有条件考取。有条件了,还会告诉你,必须提供那些条件,然后,按照条件一 一 去完成,包括岗位专业培训、考试,职称就考好了。假如,不是这样,而是按照你自己想的专业职称考试,即便拿到专业职称证书,单位也不会承认,更不会聘用的。我刚毕业时,也就这么想的,结果延误了好多年。还被取笑为“近水楼台,不得月”
⑼ 职称评定对全国职称计算机考试的要求
职称计算机和职称英语符合免考条件者提出申请,审核通过后,可以免考。职称计算机免考条件:符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;(三)获得博士学位的人员;(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;(五)1954年12月31日以前出生的人员;(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。职称英语免考条件:全国规定:十类可免考或放宽外语成绩要求的人员如下:具有国家认定的相应留学经历的;申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的;经审核确认,能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的;在乡镇以下基层单位(经省级 *** 人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;在地市以下单位,长期从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;年龄较大并长期从事专业技术工作的;从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;申报各系列初级职称的。取得外语(从事翻译工作人员及外语教师第二外语)专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审;获得博士学位申报高级(含正高级)职称评审;获得硕士学位申报中级职称评审;留学回国人员首次参加职称评审;申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书(含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分)的人员申报正高级职称评审;参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》,通过中(Ⅰ)级者申报中级职称评审,通过高(A)级者申报高级职称评审等五类考生可免职称外语等级考试。凡参加国家人事部和北京市人事局组织的各类专业技术资格考试和职(执)业资格考试取得资格证书的人员,聘用单位可根据岗位需要自主决定对应聘人员的外语水平要求。凡实行考评结合的系列(专业)及体育教练员、工艺美术、广播电视艺术、技校高级实习指导教师系列(专业),外语考试成绩可不作为申报条件,其合格成绩或当年考试成绩作为职称评审的要素之一。
从事计算机专业怎样评职称?
1. 事业单位计算机专业评职称如何去参加评审
从事计算机应用技术、软件、 *** 信息系统和信息服务等专业技术工作的人员专取得各级专业技属术资格都须参加全国统一组织的计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,不再进行评审。以考代评、评聘分开。计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。国人部发[2003]39号文,第11条明确如此规定:“计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作”。此文第10条又规定:“用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务”。这条规定的内涵是什么?规定的是聘用过程!我们国家现在实行的是评聘分开!
2. 计算机专业怎样考职称
一、考试类别
本考试属于国家人事部、信息产业部共同组织的国家级考试,并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
2006年下半年考试共11个级别:初级4个(程序员、 *** 管理员、电子商务技术员、信息处理技术员);中级5个(软件设计师、 *** 工程师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师);高级2个(信息系统项目管理师、系统分析师)。其中,信息处理技术员(初级)为试点科目,上午基础知识仍为笔试考核,下午应用技术考试采用机考。
二、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法规,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试(报考任何级别不受学历、资历和职业条件的限制)。
三、合格待遇
通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书(该证书在全国有效)的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
四、报名手续
符合报名条件的人员,按规定携带身份证明,交本人近期同底两寸正面免冠半身照片2张及报名费100+18元(信息系统项目管理师、系统分析师报名费150+27元),到当地计算机专业技术资格(水平)考试管理实施机构指定报名点报名领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。
3. 计算机专业本科毕业,如何评定中级职称
只能通过软考来确定,也就是以考代评
4. 在私企工作的计算机专业的毕业生怎么评职称
教授级高级工程师,可以找本地区职称主管部门(不同职称有不同主管部内门)领取表格填写就可以了任容何企事业单位职工都可以评职称。许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知,工程类;再5年后评高级工程师、协助本单位员工评职称。如果单位没有。例如,只要符合条件:本科,工作一年后可以初定为助理工程师;4年后晋升工程师。这些都可以咨询当地主管部门。
5. 事业单位计算机专业评职称怎么去评
一般事业单位抄计算机专业评职称袭 *** 如下:
本科计算机专业毕业进事业单位一年后转正,转正后即直接认定为初级职称,需要评聘更高级别的职称需要参加职称计算机考试与职称英语考试,只有通过了相应级别(一般中级3个考试科目,副高级4个考试科目,高级5个考试科目)的考试才能评上职称。
证书
计算机职称考试合格证
是各级各类专业技术人评职称晋级员必须的具备的证书之 一,证书只有合格这一说,且目前人事部门没有对这一证书有效期限限制。
(5)从事计算机专业怎样评职称扩展阅读
评定中级职称需要三门,及格了就会得到这三门的合格证书,一定要妥善保管! 如果以后要评高级职称,就只需要评之前再考一门(选准高级职称要求的模块中 的其中一门)取得合格证书即可,因为高级职称的评定需要四门合格。 相关科目以当地人事部门要求为准,和工作性质有一定的关系。到时候单位还会 统一组织报考。
6. 计算机专业如何评初级职称
职称计算机考试免考条件:符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员专计算机应用能力考试属:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
如果考试的话,您直接报考职称计算机考试就可以了,职称计算机考试就是22个科目,14个模块,您可以自由选择,考试的模块通过后,官方发布合格证就可以领合格证了
初级职称是指程序员和基本信息技术师 。
除信息处理技术员、多媒体应用 *** 技术员实行上机考试外,一般都采用笔试,考试在一天内完成(上机考试分批进行,安排为第2、3批的考生在第二天进行机试)。
上午考试时间150分钟,侧重基础知识,以选择题为主;
下午考试时间150分钟,侧重实践能力,都是主观题,包括填空题和问答题。
7. 计算机科学与技术专业如何评职称
这个可以直接考等级证,可以直接用来评定职称用的
8. 计算机专业能评职称吗
目前计算机的职称分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师几个专级别。
根据原人事部、原属信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。
只要通过考试,得到的证书为人社部承认的计算机专业的相应职称。
湖北省2016年艺术类二级演员职称计算机免试条件规定。
您好,符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。