事业中级职称可以转教师中级吗
事业中级职称不可以转教师中级。
事业中级职称和教师中级职称没有任何关联，需要的话只能从头考评。
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在事业单位中设置有管理岗、专技岗和工勤岗，三种岗位中相对来说工勤岗的待遇及发展前景都是比较差的，因此对于工勤岗人员来说，在有机会的时候转岗是一个比较不错的选择。工勤岗转岗各省都有相关的文件，对于高级工能否直接转为中级职称，各省政策的规定也不一样，主要有两种情况：
按照湖南省的相关文件，对于工勤人员转岗到专技岗位，如果工勤人员取得了中级技术职称，是可以直接转聘到中级岗位上的，这种规定还是比较合理的。但我们要明白的一点是高级工只是一种技能水平鉴定，并不和职称挂钩，所以不管是高级工、 *** 甚至高级 *** ，要聘用在专技岗位的中、高级岗位上，必须参加职称评审或通过职称考试并获得相应级别的职称。
按照安徽省的相关文件，工勤人员首次转聘到专技岗位，只能聘用在初级岗位上。也就是不管你有没有获得职称，都只能从初级岗位开始聘用，这种的规定感觉不够人性化，但不少省份就是这么要求的。
湖北的中级职称能转到浙江温州吗
能。
职称是可以转省份的，因为职称证书市参加全国统考合格后获得的。只要本省有单位接受，就可以调入，组织关系调入接受单位，他的原来的中级职称也予以认可，这是因为，该职称虽是外省评定，但评审标准全国是基本一致的，只要该职称的评审，是经过正规职称评审委员会评审通过的，并经上级有关部门核准，该职称就全国通用。
职称是一个人在长期学习和实际工作中获得了一定技能达到了相当水平，经过国家组织的统考合格后，获得的职称证书。
职称转评容易通过吗 湖北
不容易通过。从原有的职业职称转到另一个不熟悉的行业当中，难度较大，所以不容易通过。职称专评，也就是平时我们说的职称平行转系列的就叫做职称转评，也就是这个行业的中级职称，转到另一个行业的中级职称。
请问下你，我在湖北襄阳取得的中级职称，现在在武汉事业单位工作，单位能聘用我襄阳取得的中级职称吗？
报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级） *** 人事职改部门所授予；中级职称应为地（市）级 *** 人事职改部门所授予；初级职称应为县（市）级 *** 人事职改部门所授予。
入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。
原来是中级职称，调工作后转岗重新聘了中级职称，中级职称任职年限怎么算
按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。
从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定，只要是从事原来本职工作，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定，新单位和老单位的任职时间可以累积计算。
扩展资料：
《事业单位领导人员管理暂行规定》
第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。
第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。
参考资料来源：百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定
