湖北省高级工程师评审条件？
『壹』 高级职称的评定条件
高级职称的评定条件：
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1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
高级职称的分类：
高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、出版专业人员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人员、工艺美术专业、技工学校教师、体育教练员、翻译专业 、广播电视播音、
海关专业人员、会计专业、统计专业、经济专业人员、实验技术人员、中等专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员。
(1)湖北省高级工程师评审条件扩展阅读：
职称评审的材料清单
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
1、必须亲自撰写，不得抄袭。
2、要结合本人工作和岗位实际。
3、字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
1、要把自己工作的经历写清楚。
2、要把负责或参与的主要项目写清楚。
3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
4、字数不少于 1500 字。
5、交验毕业证、初级职称证原件。
6、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
7、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
8、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
『贰』 湖北省2017年助理工程师评定报名条件中高级职称评审流程
①交验材料;
②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;
③材料审核，审核无误上报材料;
④人事局评审，初审，复审;
⑤评审通过，颁发相关证件(职称证书，评审表，红头批文)
『叁』 关于湖北高级工程师职称评定的问题。
需要参加职称英语和计算机的考试，然后还要发表专业论文达到一定数量，有相关的著作等
只有满足了这些条件后，然后加上您的个人材料在规定的时间里申报上去的，流程十分繁琐的
申报上去不一定能评审下来，高级申报成功几率很低的
你可以找机构代评，我朋友高级就是这样评审下来的
希望对你有帮助，有问题还请追问，满意还请采纳
『肆』 湖北工程师评定条件是什么有专业要求吗
初级工程师职称评定条件如下：
1、中专毕业生，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专毕业生，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，初定中级职称资格。
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
申报条件和任职年限要求 ：
1. 中专毕业
在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业
在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业
在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级).
『伍』 中高级职称评审需要的条件是什么
现在职称评审竞争很大。你要先评中级职称以后才能评高级。中级有大专学历，有比较突出的业绩就可以，成都这边职称代评可以咨询益进教育。
『陆』 湖北省建筑专业副高级工程师评定条件和时间
助理职称评定条件
①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；
③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；
。
中级职称评定条件
①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格
高级职称评定条件
①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；3、外语条件。
职称外语等级要求：
①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。
②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。
我公司专业 *** 申报职称，真实可靠，多年行业资源的积累，使得我公司能最快速度办理工程师证，不限专业，不限学历。另我公司诚邀合作伙伴，欢迎广大单位和个人来我公司洽谈业务。
专业一览：1、机械、自动化类 ：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师
2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师
3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
师、暖通空调工程师、化工工程师
6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师
7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师
『柒』 湖北省高级职称评审条件
高级职称评审条件
（1）取得大学本科以上学历（后学历满3年以上）；
（2）取得工程师任职资格满5年；
（3）获得全国职称外语B级考试合格；
（4）取得计算机合格证书（45周岁以下）；
（5）取得继续再教育合格证书。
『捌』 湖北人事厅:请问教授级高级工程师评审条件是什么
教授级高级实验师的评审条件与教授级高工同等。但是，教授级高级实验师的通过率好像比教授低一些，或者说更困难。
『玖』 湖北省工程类高级职称如何申报
一、担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。
二、担任技术员职务，应具备下列条件：
1、具有完成一般技术辅导性工作的实际能力。
2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
三、担任助理工程师职务，应具备下列条件：
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕土学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
四、担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）、研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位，经考察合格，获得硕土学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
五、担任高级工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
①、具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。②、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。③、有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。④、能够指导工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
①、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。②、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。③、有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。④、能够指导工程师、研究生的工作和学习。
2、获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科以上学历，从事工程师工作五年以上。
『拾』 湖北省中级工程师职称评定条件是什么
职称评定条件
1、 初级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
2、中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任中级务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
湖北省地质勘查行业改革发展情况调查报告
根据国土资源部《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》（国土资发〔2007〕25号）要求，我厅组织对我省地勘单位的基本情况、改革发展情况及相关政策落实情况进行了摸底调查。现将调查的情况报告如下：
一、我省地质勘查行业队伍基本情况
截至2006年12月31日，我省共有地勘单位48个，年末在职职工人数 12288 人（其中，从事地质勘查有6725人；从事工程勘察与施工的有4195人；从事矿产开发的有603人，其他产业从业人员有3061人），较2005年职工人数9472人增加2816人。全省专业技术人员有4147人（具有高级职称的936人；具有中级职称的1583人），较2005年专业技术人数3879人（具有高级职称的843人；具有中级职称的1752人），增加268人。在职职工劳动报酬为18073.47元，较2005年的14882.29万元增加3191.18万元，增幅21.44%。
截至2006年12月31日止，全省离退休人员为14662人，比较2005年离退休人员14535人增加127人；离退休费用21695.91万元，比较2005年离退休费用20658.11万元增加1037.79万元，增幅5.02%。
截至2006年12月31日止，我省具备地质勘查资质的单位共有42个，比2005年增加3个，资质类别包括区域地质调查、水文地质工程地质环境地质、固体矿产勘查、液体矿产勘查、气体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质勘查、勘查工程施工、岩矿鉴定与岩矿测试、选冶加工试验等11类。全省地质勘查单位拥有各类单项资质总数为155个，其中甲级资质62个，乙级资质54个，丙级资质39个，其中具有更高资质为甲级的单位有28个，更高资质为乙级的单位有1个，更高资质为丙级的单位有13个。
二、我省国有地质勘查单位经济发展状况
（一）基本情况
截至2006年12月31日止，我省国有地勘单位已属地化的有3个（湖北省地质矿产勘查开发局、湖北省核工业队、中南冶金地质研究所）；中央直属地勘单位有5个（中国冶金地质总局中南局、中化地质矿山总局湖北省地质勘查院、湖北煤炭地质勘查院、中国建材地质勘查中心湖北总队、宜昌地质矿产研究所）
截至2006年12月31日止，我省具备地质勘查资质的国有地勘单位共有25个，资质类别包括区域地质调查、水文地质工程地质环境地质、固体矿产勘查、液体矿产勘查、气体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质勘查、勘查工程施工、岩矿鉴定与岩矿测试、选冶加工试验等11类。全省国有地勘单位拥有各类单项资质总数为117个，其中甲级资质50个，乙级资质48个，丙级资质19个，其中具有更高资质为甲级的单位有24个，更高资质为乙级的单位有1个。
（二）经济发展状况
近几年来，我省国有地勘单位经济发展状况趋好，效益呈较快增长势头。现将省内主要国有地勘单位经济状况简述如下：
1.省地质矿产勘查开发局
省地质矿产勘查开发局是我省地质勘查工作主力军之一。截止到2006年12月31日，该局资产总额达16.12亿元，比2005年的15亿元增加了1.12亿元，总资产增长率达7.5%。其中，生产性资产9.75亿元，与上年度相比，增加7622万元，增长8.5%，生产性资产中的地质勘查专用仪器设备原值1.47亿元，比上年度增加1816万元，增长14.1%。全局净资产总额达6.9亿元，比上年增加4441万元，增长6.9%。全局负债总额9.22亿元，资产负债率与2005年相当。
2006年，该局全年实现总收入达14.67亿元，比上年度的11.19亿元增加3.47亿元，增长31.1%。总收入中，地质勘探业收入从2005年的2.71亿元增加到3.43亿元，其中，地质勘探费由上年的1.95亿元提高到2.53亿元，增长了29.8%（主要为政策性增资）；地质专项拨款从2005年的4454万元增加到5163万元；矿业权 *** 收入430万元；矿产开发收入从2005年的796万元增加到951万元；工程勘察施工收入从2005年的6.41亿元增加到8.71亿元；其他产业收入2.22亿元，比上年增加4960万元。
2006年度全局支出总额为14.32亿元，比上年度的10.85亿元增加3.34亿元，增长31.99%。其中，地质找矿支出6549万元，矿产开发支出806万元，分别比2005年增加610万元和76万元。
2.中国冶金地质总局中南局
截至2006年12月31日，该局资产总额达5.39亿元，比2005年的4.7亿元增加了0.69亿元，总资产增长率达14.7%。其中，生产性资产7309.6万元，与上年度相比，增加了688.39万元，增长10.4%，生产性资产中的地质勘查专用仪器设备原值6120.69万元，比上年度增加 481.21万元，增长8.53%。全局净资产总额达4327.78万元，比上年增加220万元，增长5.36%。全局负债总额3.23亿元，资产负债率与2005年相比增长14.07%。
2006年该局总收入2.77亿元，与2005年同比增长14.04%。其中：地勘业收入2.12亿元，工程勘察施工收入2717.77万元，其他产业收入5287.73万元。地勘收入中，地质勘探费1.01亿元，地质专项拨款3020万元，矿产资源补偿费1780万元，矿产勘查劳务收入8107.61万元。2006年，该局总支出26776.42万元，同比增长14.03%。其中，地质找矿支出11605.86万元，同比增长52.47%。
3.中国地质调查局宜昌地质矿产研究所
截止到2006年12月31日，该所资产总额达8444万元，比2005年的6770万元增加了1674万元，总资产增长率达24.7%。其中，生产性资产5332万元，与上年度相比，增加了1036万元，增长24.1%，生产性资产中的地质勘查专用仪器设备原值3055万元，比上年度增加了1036万元，增长51.3%。2006年全所负债总额342万元，比上年增加了 77万元。
2006年该所实现总收入（产值）6282万元，较2005年增长21.8%；2006年总支出4460万元，较2005年增长11%。
（三）从事公益性地质工作的基本情况
我省公益性地质工作资金来源主要是中央和省两级财政预算支出。2006年本省地勘单位争取投入公益性地质项目资金共计达1.39亿元，其中争取中央财政地质项目资金1.29亿元，获得省级财政地质勘查专项资金1100万元。其中中央财政资金包括国土资源大调查项目经费4411万元；国家矿产资源补偿费矿产勘查项目经费5135万元；地方财政拨款984万元。
湖北省地质矿产勘查勘查开发局和中国冶金地质总局中南局是我省勘查工作的两支主力军，2006年他们认真研究把握国家和本省加强地质工作的政策及财政资金投入方式，加强联系沟通，协调各方关系，调整立项思路，积极组织申报和落实各类国家资金地勘项目，争取国家和本省财政资金项目54项，经费达7520万元。
湖北省地质矿产勘查勘查开发局争取国家和本省财政资金项目实际投入突破4000万元预期目标，达到4500万元，比上年增长25%。其中，国土资源大调查项目29项，经费2747万元；国家矿产资源补偿费项目6项，经费900万元；省级地质勘查基金项目15项，经费680万元；省国土厅技术支撑服务项目13项，约150万元。此外，部分下年度新上和续作项目资金已争取到位或申报待批。其中已批准到位中央财政地勘项目和国家矿产资源补偿费项目有8项，经费990万元；已申报审查待批的中央地质勘查基金项目和国土资源大调查项目有20余项；区域地质调查在全国首批实现数字化填图并顺利通过野外验收。1：25万十堰—襄樊幅地质修测统一了该地区地层系统，总结了区内火山岩、侵入岩时空分布规律，提出了区内基本构造格架新认识；1：5万金牛幅、高桥幅区域地质调查初步划分出区内火山岩岩相体，新发现膨润土、珍珠岩等矿（化）点；1：20万神农架幅巫溪幅区域重力调查完成面积4500 平方千米，800个物理点。湖北省江汉流域经济区农业地质调查项目区域生态地球化学评价阶段工作全面展开，通过横向协作和产学研相结合方式实施的沿江镉生态地球化学评价、农业生态地球化学评价、城市矿山生态地球化学评价、洪湖湿地生态评价及数据库信息系统建设等各子项目野外工作取得了一批阶段性成果资料。
（四）商业性地质勘查工作情况
抓住地质勘查工作社会需求增长的有利时机，全省商业性地质勘查技术劳务经济规模稳步扩大，服务地域逐步拓宽，经济效益保持增长，社会影响得到提升。2006年，全省地勘单位签订商业性地质勘查技术劳务项目数百项，合同额2亿多元。所承接的项目类型主要为矿产勘查、矿产资源储量检测、地区矿产资源规划、矿山环境影响评估、矿山技术咨询服务、建设项目压覆矿产调查、建设项目地质灾害危险性评估、工程建设前期地质调查、地质遗迹调查与地质公园规划等，但技术含量较高、单项合同额较大的矿产勘查项目比例增大。同时，省外、国外地质勘查技术服务市场也逐步得到拓展，省外主要瞄准西部市场，国外主要推进周边国家和非洲国家市场。
宜昌地质矿产研究所2006年度从事商业性矿产勘查工作资金276万元。开展了“援埃塞俄比亚矿产地质调查”项目，编写的《中国援埃塞俄比亚矿产地质调查前期考察报告》通过了评审，并提交商务部和埃塞俄比亚矿业能源部；编制的《埃塞俄比亚Gimbi-Nejo地区1：25万地球化学调查总体设计》向商务部、国土资源部科技司和湖北省国土资源局作了汇报，正在根据专家组意见进行修改。提交了湖北省郧西县周公山锑矿、郧西县西沟锰矿、竹山县牌楼锑矿等一批矿权登记申请，完成了鹤峰县向家山—九台山锰矿地质预查等8个矿权申报资料的修改、踏勘检查、延续申请等工作，为开展矿产勘查工作奠定了基础。
（五）矿产开发工作情况
本省地勘单位矿产开发工作目前尚处于起步阶段。目前主要是省地质矿产勘查开发局所属地勘单位通过探矿权折价入股方式参与矿山开发，年收益在1000万元左右。在矿产品加工贸易方面，省地矿局实验研究所矿产开发公司研发生产的环粘土、铸造涂料、水性保温隔热涂料、耐火原料等非金属矿深加工产品市场逐渐打开，目前年矿产品产值在1000万元左右。
（六）工程勘察施工基本情况
2006年，全省工程勘察施工完成产值约9.28亿元，其中属地化地勘单位完成产值8.9亿元，占总产值的95.91%；中央直属地勘单位完成产值3549万元，占总产值的3.82%；其他地勘单位完成产值136万元，占总产值的0.27%。
2006年，省地质矿产勘查开发局工程勘察施工共完成产值7.31亿元（包括岩土工程勘察、工程施工、地质灾害防治施工等）、实现收入6.36亿元。其中：省内完成产值4.85亿元、实现收入4.42亿元，省外完成产值2.28亿元、实现收入1.85亿元，境外完成产值人民币0.18亿元、实现收入人民币0.09亿元。
中化地质矿山总局湖北省地质勘查院是我省以磷化工为主产业的勘查单位，“十五”期间地质工作开始走向市场获得了较好的经济和社会效益。2005年完成工勘项目110个，产值400万元，较上年增加50%，完成的“石油学院南区”项目获荆州市优秀勘察成果三等奖，获中国石油和化工协会三等奖，在社会上的知名度进一步提高。2006年完成项目129个，合同总额450万元。从业人员年均收入2.5万元，在岗率达到90%，比2005年均有增加。
三、我省地质勘查行业改革取得的主要经验
随着《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》（国办发〔1999〕37号）、《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》（国办发〔2003〕76号）和《国务院关于加强地质工作的决定》（国发〔2006〕4号）的相继出台，我省各地勘单位根据经济社会发展要求，结合自身实际不断深化改革，突出加强地质工作，加快地矿经济发展，积极推进湖北地质事业全面发展，取得了良好的效果，积累了可取经验。
省地质矿产勘查开发局：坚持以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真落实构建社会主义和谐社会的要求，以“富民、强队、兴局”为目标，以“调整结构、强化主业、培育主体”为主线，以地质工作为立局之本，以矿产开发为强局之路、以科技创新为兴局之策，实施“一主三化”发展战略，壮大核心产业、巩固优势产业、发展特色产业、开辟新的服务领域，推动地质工作和地矿经济又好又快发展。所谓“一主三化”，就是坚持以地质勘查为主业，加快推进矿产开发产业化、建设工程集约化、多种经营产权多元化。通过有效整合全局资源，优化产业结构，进一步理顺地质勘查队伍管理体制。形成以地调院、环境总站为龙头，以地区性、专业性地勘单位为重要支撑的以局为单元的地勘主业队伍，充分发挥专业技术整体优势，突出矿产资源勘查，切实做好地质灾害监测与防治以及地质环境调查，积极拓展地质工作服务领域，做优做强地勘主业；以局矿业公司为投资经营主体，大力加强矿业权经营和矿产品开发，新增、运作一批探矿权，控股、参股一批矿山企业，实现矿产开发产业化；以地建集团为龙头，以高资质企业为支撑，调整经营策略，瞄准重点项目，立足国内市场、拓展海外业务，实行专业化分工、区域化布局、集约化经营，进一步扩大市场规模，提高市场占有率；要努力盘活地产资源，适度发展制造加工业，精心培育服务业，改革多种经营产权制度，实现投资主体多元化，将股份 *** 为放开搞活多种经营企业的主要实现形式。经过近几年的努力，该局的队伍结构更趋合理、专业特色和优势更加凸现、市场竞争力更强，地勘队伍正向主业现代化、辅业企业化和管理科学化加速迈进。
中国冶金地质总局中南局：适应市场经济新形势，求生存、谋发展、带队伍，一是在“三个不变”，即保持地勘事业性质不变、保持地勘主业不变、保持地勘单位建制不变的前提下，局、队两级分流部分人员组建工程勘察、岩土施工、地理信息等地勘延伸产业公司开展相关业务，以解决人员安置压力，弥补事业经费不足。二是保持行业特色，稳定地勘主业，在国家地质任务不饱和，商业地质市场发育不充分的情况下，面向公益性地质和商业性地质两个市场，大力开拓地质勘查工作领域。经过艰苦努力，该局不仅保留了原有地勘工作体系、单位建制、保存了地勘队伍基干力量，保留提升了地勘及相关资质，保证了地勘主业稳步较快发展，并取得了丰富成果和良好效益。
中国地质调查局宜昌地质矿产研究所：抓住国家加强公益性地质调查队伍建设的有利时机，通过积极加强人才队伍建设，着力推进学科建设，加大先进装备引进管理，大力推进基地建设，队伍规模不断扩大，技术力量进一步增强，在地质科研及地质生产市场中的竞争能力稳步提高，国家地质调查工作骨干队伍的职能和作用得到了有效发挥。
总结我省地勘单位改革经验，有以 *** 会：一是有一个团结战斗、坚强有力的领导班子。特别是在行业不景气，单位生存发展困难的情况下搞改革要充分发挥领导班子的主心骨作用。二是坚持从一切实际出发、因地制宜，按照循序渐进的原则在保持稳定的前提下积极推进改革。三是注重在改革中妥善处理国家、集体和职工个人的利益关系，兼顾各方利益。四是妥善处理好改革、发展和稳定的关系，特别是妥善处理好保持地勘工作体系与在市场中求生存的关系，实现两者同步协调发展。五是按照有利于生存、有利于发展、有利于保持主业的原则，推进地勘单位的改革。
四、我省国有地勘单位“十一五”改革发展的设想
（一）加强省级地质调查队伍建设
由省地质矿产勘查开发局按照人员精干、结构合理、装备精良、能承担重大任务的要求，以所属地勘单位为主体，引进急需的专业技术骨干，充实野外地质调查技术力量，加强装备和基地建设，建实建强省级地质调查队伍。省级地质调查队伍经常性支出等有关经费列为本级财政支出的重点内容，切实保障其运行和工作的开展；项目经费按实际工作量核定。
（二）深化国有地质勘查单位改革
进一步落实国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的方案，推进国有地质勘查单位改革。根据国家关于事业单位改革的有关规定，研究解决国有地质勘查单位属地化管理改革进程中的问题。按照全省关于事业单位改革的统一政策，落实国有地质勘查单位离退休人员及在职职工社会保障政策、地方性补贴和住房改革政策；帮助国有地质勘查单位解决职工住房和基础设施建设欠账过多问题；加快分离地勘单位办社会职能的改革。
（三）完善省级地质勘查基金制度
充分发挥各级 *** 和矿业（山）企业等各方面的积极性，形成多渠道投入地质勘查的机制。加大财政对矿产资源勘查的投入力度，突出发挥对社会资金的引导作用。进一步完善省级地质勘查基金制度，主要用于重点矿种、重点成矿区带的前期勘查及找矿综合研究工作。逐步扩大基金规模，省级财政分成所得的矿产资源补偿费、矿业权使用费、矿业权价款等收益，主要用于矿产资源勘查。
（四）引导国有地勘单位进行商业性矿产资源勘查与开发
积极培育商业性地质勘查市场主体，积极探索以公益性地质工作为先导，以商业性地质工作为主体，二者互相促进、协调发展的地质勘查发展道路。鼓励支持国有地勘单位获取运作矿业权，承担投资风险，享受投资权益；鼓励国有地勘单位与社会资本及外资合资、合作组建矿业公司或地质技术服务公司，鼓励发展多种所有制的商业性矿产资源勘查公司和机制灵活的找矿企业，支持符合条件的矿业企业在境内外上市融资，培育壮大商业性矿产资源勘查的市场主体。
（五）加快地质人才队伍建设
将地质教育纳入全省教育事业发展规划，加大对地质类人才培养的投入力度，依托我省地质院校，加强与部属院校的合作和共建。全面实施地质职工全员教育，推进在职职工的岗位培训和青年职工的学历教育，有计划地选送各类地质专业技术人员接受继续教育，大力开展职业培训和技能培训，提高地质队伍总体素质，以重大项目为依托，加快培养高层次的地质专业技术骨干和复合型人才。建立我省地质杰出人才、地质找矿成果、地质科技进步等奖励制度，激励地质科技创新，形成地质找矿不断取得成果、地质科技水平不断创新、地质人才不断涌现的良好局面。大力改善野外地质工作条件，提高野外地质工作人员待遇，完善津补贴政策，进一步完善地质专业技术人员职称评定、专家选拔机制。逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献参与勘查开发项目收益分配的新机制。
（六）推动地质科技创新
编制全省地质科技发展中长期规划，实施科技兴地战略，建立健全鼓励创新的机制，营造良好的地质科研环境。健全地质科技多渠道投入体系，逐步加大地质科技投入，合理安排重大地质科技问题研究和新技术引进推广的经费，重大科技攻关项目计划对重要地质科技项目倾斜。积极开展重大地质问题科技攻关，突出重点矿种和重点成矿区带地质问题研究；组织运用新的理论和技术 *** ，开展重要矿产的成矿条件、成矿规律和成矿预测研究；大力推进成矿理论、找矿 *** 、地质勘查与资源综合利用关键技术的创新；积极开展非常规油气资源、尾矿资源的综合开发利用技术以及矿山生态环境的综合治理、地下水资源和地热资源开发、农业地质和城市地质环境等课题的综合研究。加强省级重点地质实验室的建设，有计划有重点地提升地质装备水平，采取措施提高现有地质装备的利用效率，加快深部探测、分析测试等高新技术及先进设备的引进、开发与应用。
（七）扩大地质领域对外开放
积极推进省外、国外矿产资源风险勘查，重点到资源勘查开发潜力大、资源互补性强、有一定投资环境的国家和地区开展我省严重短缺或投资收益显著矿种的风险勘查工作。鼓励国有地勘单位和有条件的企业以资源条件较好、地质工作程度较低的西部省份以及周边国家和地区为重点，开展省外、国外地质勘查和矿产开发。创造稳定、公平、透明的法制和政策环境，积极引进国内外资金、先进技术和管理 *** ，广泛开展地质勘查领域的交流与合作。
五、对策建议
地质事业进入了新的历史时期，地勘单位为国家经济社会的发展和地方经济建设提供资源保障和基础服务，任务光荣而艰巨，必须进一步加快改革发展步伐。针对当前地勘单位改革与发展面临的主要困难和问题，提出具体对策及建议如下：
（1）进一步落实加强省级地质调查队伍建设的有关政策。尽快落实将省级地质调查队伍经常性支出等有关经费列为本级财政支出重点内容的政策。按照国务院批准的2007年新的 *** 收支分类科目，将这支队伍经常性支出纳入“一般公共事务”类级科目。同时，每年度相应固定安排基础地质、矿产地质和环境地质等公益性地质工作专项经费，适应地质工作信息化、现代化进程需要的地质装备更新专项经费，地质成果数字化建设与地质资料保护专项经费以及基本建设专项经费支出。建议中央财政对省级地质调查队伍建设安排一定的专项补贴。
（2）长期以来，因政策缘由，多数地勘单位未能纳入社保体系，职工后顾之忧没有解决，单位负担较重。因此，争取中央财政资金的支持，解决职工（含离退休职工）养老、医疗、工伤、失业等社会保险和地质队进城及各种政策性补贴等问题。
（3）建议加快地勘单位资本积累和职工生活条件改善的步伐，通过进一步落实《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》（国办发〔2003〕76号），对地勘单位所持有的划拨土地给予优惠政策，使之成为地勘单位能够经营开发的商业用地，作为资源经营，以解决地勘单位经济积累不足的问题，同时，针对地勘单位的实际困难，给予地勘单位职工集资解决居住条件的政策。切实解决职工住房货币化所需的补贴资金。
（4）在全面落实《关于深化探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的通知》（财建〔2006〕694号）和《关于印发〈以折股方式缴纳探矿权采矿权价款管理办法〉（试行）》（财建〔2006〕695号）所给予地勘单位在矿权经营方面的政策基础上，对国有地勘单位获取经营矿权和矿山开发给予进一步倾斜政策。中央、省级基金矿产勘查项目形成的探矿权出让收益分配比例向承担项目的国有地勘单位倾斜，建议为 *** 价款的30%。
（5）以野外一线为重点，切实增加省级地质勘查队伍的装备投入，改善地质装备条件。此类经费根据实际需要，中央财政予以专项补贴。中央财政每年安排一定的补助经费，帮助省级地质勘查队伍解决基础设施建设欠账过多的问题。
（湖北省国土资源厅地勘处）
地质专业职称有哪些,需要一些什么条件？
地质专业职称主要有助理工程师、中级工程师、高级工程师
之一、土木工程；
第二、岩石工程；
第三、土岩方；
第四、窑炉；
第五、隧道工程；
第六、需要条件：
1.本科毕业后任助理级3年以上；
2.大专毕业后任助理级4年以上；
3.中专毕业后任助理级5年以上。
4、对任助理级年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作4年以上；
5、大专毕业后从事本专业工作5年以上；中专毕业后从事本专业工作10年以上；
地质工程师职称评定条件？
请问：工程师职称评定条件（以下8大类的）
、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
中级职称评审的条件有哪些
中级职称评审条件:
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
工程地质勘查专业如何评职称
工程地质勘察
研究、评价建设场地的工程地质条件所进行的地质测绘、勘探、室内实验、原位测试等工作的统称。为工程建设的规划、设计、施工提供必要的依据及参数。工程地质条件通常是指建设场地的地形、地貌、地质构造、地层岩性、不良地质现象以及水文地质条件等。
勘察内容
主要有以下五项：
①搜集研究区域地质、地形地貌、遥感照片、水文、气象、水文地质、地震等已有资料，以及工程经验和已有的勘察报告等;
②工程地质调查与测绘；
③工程地质勘探见工程地质测绘和勘探；
④岩土测试和观测见土工试验和现场原型观测、岩体力学试验和测试；
⑤资料整理和编写工程地质勘察报告。
工程地质勘察通常按工程设计阶段分步进行。不同类别的工程，有不同的阶段划分。对于工程地质条件简单和有一定工程资料的中小型工程，勘察阶段也可适当合并。
勘察 *** 和工作量
主要根据工程类别与规模、勘察阶段、场地工程地质的复杂程度和研究状况、工程经验、建筑物等级及其结构特点、地基基础设计与施工的特殊要求等六个方面而定。
职称评定条件及专业分类
助理职称评定条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称评定条件
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 并且要到当地的人事部门进行学习培训。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
职称破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、 青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
（4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
（5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
2. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
（1）、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
（2）、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
（3）、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
（4）、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
职称申报评审需要准备哪些材料
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
1. 助理：
需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件、个人简历、工作总结。
2. 中级：
需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有职称复印件，个人简历、工作总结、专业论文5000字以上，获奖证书，评审表需本单位盖章。
3. 高级：
需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有中级职称复印件，个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上。评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月-六个月内评审完毕，发国家职称及相关资格证书。
地质职称考试资格要求
主要是评审，但需要通过职称外语及计算机应用考试。 技术职称包括助理回工程师（初级）、工程答师（中级），高级工程师（高级），还有教授级工程师（正高）。助理工程师一般不需要考外语级计算机，达到一定条件就行。多数部门规定，本科毕业，做本专业工作一年即可自动转为助工，如果是硕士毕业，一年后自动转为工程师。 工程师的评审条件： (一)学历及资历 申报中级专业技术职务任职资格的人员，应符合下列条件之一：大学专科或本科毕业，担任助理级专业技术职务满四年；硕士研究生毕业或取得硕士学位，担任助理级专业技术职务满三年；取得硕士学位，从事本专业或相近专业技术工作满三年；博士研究生毕业或取得博士学位，不受资历的限制。 如果所学专业不对口，以上工作年限增加二年。 （二）通过外语及计算机应用能力考试。各省区都有人事考试中心，可到相应的中国站了解报考情况。 （三）发表一定数量的学术论文，一般二篇以上。工程师发表论文的期刊类型要求比较低，单位内部刊物就可以。把能证明以上情况的资料及工作总结交工作单位有关部门，后面的事情由单位处理。 以上条件可能会因你单位所属的部门稍有不同
地质助理工程师.工程师等职称怎么评定怎么考试
一般本科毕业1年可以申请助理工程师，取得助理工程师后4年可以申请工程师，具体流程只能咨询当地人力资源和社会保障局，他们办理。
地质专业职称有哪些,需要一些什么条件
各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：
根据《地质勘查资质管理条例》（国务院令第520号）的有关规定，部组织制定《地质勘查资质分类分级标准》，现予印发。
国土资源部
二○○八年六月二十六日
地质勘查资质分类分级标准
之一条 为科学合理地对地质勘查资质进行分类分级，根据《地质勘查资质管理条例》（国务院令第520号）的有关规定，制定本标准。
第二条 勘查技术人员主要包括高、中级勘查技术人员的专业和数量。
（一）高、中级勘查技术人员为单位在编或在册的，事业单位的与其上级主管部门认定的本年度在编或在册“单位职工花名册”一致，企业单位的与其本年度“单位职工花名册”一致。高、中级勘查技术人员须为 *** 聘用，且仅受聘于该技术人员所在资质申请单位。
（二）申请地质勘查资质时，高、中级勘查技术人员男性年龄不大于60周岁，女性年龄不大于55周岁。
（三）高、中级勘查技术人员具有省部级人事部门颁发或认可(省部级人事部门批准的厅局级人事部门颁发）的专业技术职称/职务资格证书或批准文件。
（四）高、中级勘查技术人员的专业技术职称/职务资格证书或批准文件未填写专业名称、专业名称不明确的，以勘查技术人员的主要勘查工作经历及业绩认定。
（五）高、中级勘查技术人员取得多个专业技术职称/职务资格证书的，在申请地质勘查资质时，只能使用其中一个专业。
（六）同一单位申请多项资质类别时，同一专业的高、中级勘查技术人员可以重复计算。
高、中级勘查技术人员不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件1。
第三条 勘查设备、仪器主要包括种类、数量和技术参数。
（一）规定配备的勘查设备、仪器，须出具购置发票或调拨单；允许租赁的勘查设备、仪器，应出具租赁合同等证明材料。
（二）替代规定配备的勘查设备、仪器，应出具相应的说明书等证明材料。
（三）同一单位申请多项资质类别时，同一勘查设备、仪器可以重复计算。
勘查设备、仪器不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件2。
第四条 质量管理体系主要包括管理机构、管理制度、质量体系认证和勘查质量等。
质量管理体系不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件3。
第五条 安全生产管理体系主要包括管理机构和管理制度。
安全生产管理体系不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件4。
第六条 只申请海洋石油天然气矿产勘查资质的，对规定的陆地石油天然气矿产勘查的高、中级勘查技术人员和勘查设备、仪器不作要求。
只申请陆地石油天然气矿产勘查资质的，对规定的海洋石油天然气矿产勘查的高、中级勘查技术人员和勘查设备、仪器不作要求。
第七条 只申请地质钻探资质的，对规定的高、中级坑探技术人员和坑探设备、仪器不作要求。
只申请地质坑探资质的，对规定的高、中级钻探技术人员和钻探设备、仪器不作要求。
第八条 只申请岩矿鉴定、岩矿测试、岩土试验、选冶试验单项资质的，对规定的该单项以外高、中级地质实验测试技术人员和地质实验测试设备、仪器不作要求。
第九条 本标准自2008年7月1日起施行。
附件：1.高、中级勘查技术人员条件要求
2.勘查设备、仪器条件要求
3.质量管理体系条件要求
4.安全生产管理体系条件要求
附件：
国土资发〔2008〕137号附件.doc
地质专业职称有哪些,需要一些什么条件
地质专业职称主要有助理工程师、中级工程师、高级工程师
之一、土木工程版;
第二权、岩石工程;
第三、土岩方;
第四、窑炉;
第五、隧道工程;
第六、需要条件:
1.本科毕业后任助理级3年以上;
2.大专毕业后任助理级4年以上;
3.中专毕业后任助理级5年以上。
4、对任助理级年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作4年以上;
5、大专毕业后从事本专业工作5年以上;中专毕业后从事本专业工作10年以上;
请问地质类工程师职称评定需要哪些材料
要学历证和助理工程师证，评工程师还要有计算机考试合格证。
评地质工程师的一般年限要求，还有需要哪些申请的材料，是否要经过考试。越具体越好
一般9月中旬不过现在可以网上报名一、申报条件及任职年限要求1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。三. 计算机专业评审所需要材料 (1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料 1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。 材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章） 3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。四、申报初级职称所需要的表格1. 统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4) 《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3) 本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大) 专业技术职务任职资格评审表(一式两份A4) 重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表(初级一式 15份A3，中级一式20份A3 ) 本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 外语职称考试成绩合格证书 计算机职称考试成绩合格证书 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4) 五、申报费用及日期表格在高新区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回
湖北省之一地质大队新办公楼在哪里
黄石市大冶市湖滨路。湖北省地质局之一地质大队成立于1957年，是全国地质勘查功勋单位，现为省直公益二类事业单位。拥有固体矿产勘查甲级、地质实验测试甲级、物探甲级、测绘甲级、地质灾害治理“五甲”(勘查、设计、评估、监理及施工)等资质，在寻找金属矿床方面积累了丰富的找矿经验，同时具有水工环、物化探、环境修复、实验测试、基础施工、工程勘察、测绘地理信息等多种技术服务手段的综合地勘队伍。全队现有职工692人，其中在职职工370人，离退休职工322人。在职职工中专业技术人员占70%，中、高级职称150余人。
李四光地质科学奖的历届获奖情况
附：历届李四光地质科学奖获得者名单 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
刘铁铸 上海市地质矿产局，教授级高级工程师
张良臣 新疆地质矿产局，教授级高级工程师
陆忠骥 山东煤田地质勘探公司，高级工程师
周世泰 冶金部东北地质勘探公司，教授级高级工程师
胡惠民 湖北省地质矿产局，教授级高级工程师
梁珍廷 广西有色地质勘探公司，教授级高级工程师
蒋兴泉 核工业华北地质勘探公司，高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
马宗晋 国家地震局地质研究所，研究员（1991年当选中国科学院院士）
田在艺北京石油勘探开发研究院，研究员（1997年当选中国科学院院士）
刘宝珺 地质矿产部成都地质研究所，教授（1991年当选中国科学院院士）
杜乐天核工业北京地质研究所，研究员
汪仲英 地质矿产部探矿工程研究所，高级工程师
李四光地质教师奖获得者：
丁中一北京大学地质系，副教授
张本仁 中国地质大学（武汉），教授（1999年当选中国科学院院士） 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
王文杰 煤炭部福建煤田地质勘探公司，教授级高级工程师
李宏骥 地矿部山东省地矿局第六地质队，教授级高级工程师
李崇佑 地矿部江西省地矿局调研大队，教授级高级工程师
王集磊 有色甘肃地质勘探局，教授级高级工程师
刘广润 地矿部湖北省地矿局，教授级高级工程师
（1999年当选中国工程院院士）
杨兆宇 上海海洋地质调查局，教授级高级工程师
巩志根 核工业华南地勘局293大队，教授级高级工程师
龚茂清 冶金部西南地勘局，高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
邓起东 国家地震局地质研究所，研究员（2003年当选中国科学院院士）
郑绵平 地矿部矿床地质研究所，研究员（1995年当选中国工程院院士）
於崇文 中国地质大学（武汉），教授（1995年当选中国科学院院士）
许志琴 地矿部地质研究所，研究员（1995年当选中国科学院院士）
安芷生 中国科学院西安分院，研究员（1991年当选中国科学院院士）
李四光地质教师奖获得者：
赵澄林 石油大学（北京），教授
游振东 中国地质大学（北京），教授 李四光地质科学荣誉奖获得者：
张宗祜 地矿部水工地质研究所，研究员，中国科学院、中国工程院院士
刘光鼎 中国科学院地球物理所，研究员，中国科学院、中国工程院院士
肖序常地质矿产部地质研究所，研究员，中国科学院院士
李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
袁秉衡 中国石油天然气总公司石油物探局，教授级高级工程师
康玉柱 地质矿产部西北石油地质局，教授级高级工程师（2005年当选中国工程院院士）
王光宇 地质矿产部广州海洋地质调查局，教授级高级工程师
杨明桂地质矿产部江西省地质矿产局，教授级高级工程师
钱佐国 化工部地质矿山局云南地质大队，教授级高级工程师
何伯墀 有色西北地质勘探局，教授级高级工程师
许惠龙 煤田地质总局山西煤田地质局，教授级高级工程师
祝延修 武警部队黄金指挥部九支队，教授级高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
殷鸿福中国地质大学（武汉），教授（1993年当选中国科学院院士）
刘国栋 国家地震局地质研究所，研究员
夏林圻地质矿产部西安地矿所，研究员
张文堂 中国科学院南京地质古生物研究所，研究员
江天寿 地质矿产部探矿工艺研究所
李四光地质教师奖获得者：
何继善 中南工业大学，教授（1994年当选中国工程院院士）
王维襄 中国地质大学（北京），教授 李四光地质科学特别奖获得者（只颁发了这一次）：
程裕淇地质矿产部，研究员，中国科学院院士 王鸿祯 中国地质大学（北京），教授，中国科学院院士
李四光地质科学荣誉奖获得者：
孙殿卿地质矿产部地质力学所，研究员，中国科学院院士
刘东生 中国科学院地质所，研究员，中国科学院院士
马杏垣国家地震局地质所，教授，中国科学院院士
董申保北京大学，教授，中国科学院院士
李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
张云湘 地质矿产部四川省地质矿产局，教授级高级工程师
王金琪 地质矿产部西南石油地质局，教授级高级工程师
冯志强 地质矿产部广州海洋地质调查局，教授级高级工程师
杨俊杰 中国石油天然气总公司长庆石油勘探局，教授级高级工程师
李万程 中国煤田地质总局河南煤田地质局，高级工程师
王世忠 中国人民武装警察部队黄金第14支队，高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
陈光远中国地质大学（北京），教授
裴荣富 地矿部矿床地质研究所，研究员（1999年当选中国工程院院士）
任纪舜 地质矿产部地质研究所，研究员（1997年当选中国科学院院士）
冯增昭石油大学（北京），教授
李四光地质教师奖获得者：
郝石生 石油大学（北京），教授
张卓元 成都理工学院，教授 李四光地质科学荣誉奖获得者：
杨遵仪 中国地质大学（北京），教授，中国科学院院士
韩德馨 中国矿业大学，教授，中国工程院院士
胡海涛地矿部水文地质工程地质勘查院，研究员，中国工程院院士
汤中立 地矿部甘肃省地矿局，教授级高级工程师，中国工程院院士
李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
王永基 冶金部中南地质勘查局，教授级高级工程师
包家宝 地矿部江西省地质矿产局，教授级高级工程师
石礼炎 地矿部福建地质矿产勘查开发局，教授级高级工程师
丁贵明 石油天然气总公司大庆石油管理局，教授级高级工程师
李文恒 煤田地质总局江西煤田地质局，教授级高级工程师
金庆焕地矿部广州海洋地质局，教授级高级工程师（1997年当选中国工程院院士）
李学仁 化工部四川化工地质勘查院，高级工程师
王秋华 中国石油天然气总公司辽河石油勘探局，教授级高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
熊光楚 有色北京地质研究所，教授级高级工程师
陈毓川中国地质科学院，研究员（1997年当选中国工程院院士）
胡见义 北京石油勘探开发院，教授级高工（1997年当选中国工程院院士）
王鹤龄 淮南理工学院，教授
李四光地质教师奖获得者：
翟裕生 中国地质大学，教授（1999年当选中国科学院院士）
金景福 成都理工大学，教授 李四光地质科学荣誉奖获得者：
郝诒纯 中国地质大学（北京），教授，中国科学院院士
郭令智 南京大学，教授，中国科学院院士
李廷栋 国土资源部，研究员，中国科学院院士
卢耀如 中国地质科学院水工所，研究员，中国工程院院士
李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
管海晏 中国煤田地质总局航测遥感局，教授级高级工程师
杨云岭 胜利石油管理局，教授级高级工程师
杨继良 大庆石油管理局，教授级高级工程师
殷先明 甘肃省地勘局，教授级高级工程师
黄兆洪 化工辽宁地质勘察院，教授级高级工程师
吕国安 甘肃有色地质勘查局，教授级高级工程师
覃慕陶 广东省地矿局，教授级高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
黄第藩 中国石油天然气总公司北京开发院，教授级高级工程师
李思田中国地质大学，教授
袁学诚 中国地质勘查技术院，教授级高级工程师
陈 旭 中国科学院南京古生物研究所（2003年当选为中国科学院院士）
李四光地质教师奖获得者：
张一伟石油大学（北京），教授
卢良兆 长春科技大学，教授 李四光地质科学荣誉奖获得者：
叶连俊 中国科学院地质与地球物理研究所研究员，中国科学院院士
杨 起 中国地质大学（北京）教授，中国科学院院士
张彭熹 中国科学院盐湖研究所研究员，中国科学院院士
李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
潘元林 中国石油化工集团公司胜利石油管理局教授级高级工程师
蒋炳南 中国石油化工集团公司新星公司西北石油局教授级高级工程师
潘龙驹 中国有色金属矿产地质勘查中心地质资料馆教授级高级工程师
王启民 中石油大庆油田有限责任公司教授级高级工程师
吴奇之 中国石油天然气集团公司地球物理勘探局教授级高级工程师
骆耀南 国土资源部四川省地质矿产勘查开发局教授级高级工程师
姜剑虹 中国煤田地质总局黑龙江煤田地质局教授级高级工程师
王福同 国土资源部新疆地质矿产局教授级高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
王铁冠中国石油大学（北京）教授（2005年当选中国科学院院士）
龚再升 中国海洋石油总公司教授级高级工程师
廖椿庭 中国地质科学院地质力学研究所研究员
蒋 志 中国人民武装警察部队黄金指挥部教授级高级工程师
李四光地质教师奖获得者：
杜汝霖 石家庄经济学院（原河北地质学院）教授
何国琦 北京大学地质学系教授 李四光地质科学荣誉奖获得者：
汪集旸中科院地质与地球物理研究所研究员、中国科学院院士
钟大赉 中科院地质与地球物理研究所研究员、中国科学院院士
石耀霖 中科院研究生院教授、中国科学院院士
多 吉， *** 地勘局地热地质大队教授级高工、中国工程院院士
李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
王保群 核工业地质局二一六大队，教授级高级工程师
王培君中化地质矿山总局地质研究院，研究员
倪 斌 中国煤炭地质总局，教授级高级工程师
秦 震 四川省地质矿产勘查开发局，教授级高级工程师
姚伯初 国土资源部广州海洋地质调查局，教授级高级工程师
何自新 中石油长庆油田分公司，教授级高级工程师
陈正辅 中石化石油勘探开发研究院，教授级高级工程师
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
赵文智 中石油中国石油勘探开发研究院，教授级高级工程师（2013年当选中国工程院院士）
季强， 中国地质科学院地质研究所，研究员
李阳，中石化胜利油田有限公司，教授级高级工程师（2013年当选中国工程院院士）
何汉漪 中国海洋石油总公司，教授级高级工程师
王成善 成都理工大学，教授（2013年当选中国科学院院士）
李四光地质教师奖获得者：
刘本培 中国地质大学（武汉），教授 李四光地质科学奖荣誉奖：
赵文津 中国地质科学院研究员、中国工程院院士
李四光奖野外地质工作者奖：
夏代祥 *** 地质矿产勘查开发局，教授级高级工程师
叶天竺 中国地质调查局，教授级高级工程师
童晓光 中国石油天然气勘探开发公司，教授级高级工程师（2005年当选中国工程院院士）
王双明 陕西省煤田地质局，教授级高级工程师
李丕龙 中石化西部新区勘探指挥部，教授级高级工程师
王锡友 中国冶金地质勘查工程总局山东局，教授级高级工程师
黄永样 广州海洋地质调查局，教授级高级工程师
李文昌 云南省地质矿产勘查开发局，教授级高级工程师
李四光地质科技研究者奖：
崔盛芹 中国地质科学院地质力学研究所，教授
张培震 中国地震局地质研究所，教授级高级工程师（2013年当选中国科学院院士）
蔡希源 中石化股份有限公司，教授级高级工程师
丁悌平 中国地质科学院矿产资源研究所，研究员
孙革 吉林大学，教授
李四光地质教师奖:
曾勇 中国矿业大学（徐州），教授
郑亚东 北京大学，教授 李四光地质科学奖荣誉奖：
傅家谟，中科院广州地球化学研究所
李四光奖野外地质工作者奖：
李惠， 中国冶金地质总局地球物理勘查院
刘敬党 ，中国化工地质矿山总局辽宁化工地质勘查院
朱伟林 ，中国海洋石油总公司中海油有限公司科技委
张金带，中国核工业地质局
周海民，中国石油天然气股份有限公司冀东油田公司
李干生 ，中国石油化工股份有限公司科技开发部
徐水师，中国煤炭地质总局
刘玉书 ，四川省地质矿产勘查开发局106地质队
李四光地质科技研究者奖：
陈均远，中国科学院南京地质古生物研究所
马永生，中国石油化工股份有限公司勘探分公司（2009年当选中国工程院院士）
王弭力，中国地质科学院
刘敦一 ，中国地质科学院地质研究所
周新源， 中国石油天然气股份有限公司塔里木油田分公司
李四光地质教师奖：
郝守刚 ，北京大学地球与空间科学学院
黄润秋，成都理工大学 李四光野外地质工作者奖：
张善文， 中国石化股份胜利油田分公司 教授级高级工程师
阎凤增 ，中国武警黄金指挥部 教授级高级工程师
李占游， 核工业二O三研究所 教授级高级工程师
邓运华， 中国海洋石油总公司 高级地质师（2015年当选中国工程院院士 ）
陈才金，四川省地质矿产勘查开发局108地质队 教授级高级工程师
王京彬，有色金属矿产地质调查中心 教授级高级工程师
张 宏 ，内蒙古自治区地质调查院 教授级高级工程师
杜金虎 ，中国石油天然气股份有限公司 教授级高级工程师
李四光地质科技研究者奖：
杨经绥，中国地质科学院地质研究所 研究员
洪友崇， 北京自然博物馆 研究员
彭善池，中国科学院南京地质古生物研究所 研究员
金之钧，中国石化股份石油勘探开发研究院 教授（2013年当选中国科学院院士）
李四光地质教师奖：
王世称， 吉林大学 教授
朱筱敏，中国石油大学（北京） 教授 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
杨克明， 中国石化西南油气分公司教授级高工
杨华， 中国石油长庆油田分公司教授级高工
董连慧，新疆 *** 尔自治区地质矿产勘查开发局教授级高工
廖香俊， 海南省地质局（海南省海洋地质调查局）研究员教授级高工
王宇， 云南省地质调查局省地质环境监测院教授级高工（二级）
熊盛青 ，中国国土资源航空物探遥感中心教授级高工
谢玉洪，中海石油（中国）有限公司湛江分公司高级工程师
朱恒银，安徽省地质矿产勘查局313地质队教授级高工
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
邹才能， 中国石油勘探开发研究院教授级高工
李子颖 ，核工业北京地质研究院研究员
汪啸风， 武汉地质矿产研究所（原宜昌地质矿产研究所）研究员
宋国奇， 中国石化胜利油田分公司教授级高工
毛景文，中国地质科学院矿产资源研究所研究员
李四光地质科学奖教师奖获得者：
武强，中国矿业大学（北京）教授（2015年当选中国工程院院士 ）
唐辉明，中国地质大学（武汉）教授 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者：
夏庆龙 ，中海石油（中国）有限公司天津分公司
郭旭升， 中石化股份有限公司勘探南方分公司
赵贤正 ，中国石油华北油田公司
夏毓亮，核工业北京地质研究院
王香增，陕西延长石油（集团）有限责任公司
丁俊，中国地质调查局成都地质调查中心
张训华，青岛海洋地质研究所
王佟，中国煤炭地质总局
李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者：
宋 岩，中国石油大学（北京）非常规天然气研究院
徐义刚，中国科学院广州地球化学所
杜时贵， 绍兴文理学院
殷跃平，中国地质环境监测院
李四光地质科学奖地质教师奖获得者：
舒良树，南京大学地球科学与工程学院
颜丹平，中国地质大学（北京） 李四光野外地质工作者奖：
付锁堂， 中国石油青海油田分公司 教授级高级工程师
王来明，山东省地质调查院教授级高级工程师
王振峰， 中海油湛江分公司 教授级高级工程师
郝蜀民，中国石化华北分公司 教授级高级工程师
燕长海，河南省地质调查院 教授级高级工程师
刘鸿飞， *** 自治区地质调查院 高级工程师
范立民，陕西省地质环境监测总站 教授级高级工程师
潘彤，青海省地质矿产勘查开发局 教授级高级工程师
李四光地质科技研究者奖：
沈树忠，中国科学院南京地质古生物研究所 教授（2015年当选中国科学院院士 ）
潘桂棠，中国地质调查局成都地质调查中心 研究员
侯增谦， 中国地质科学院地质研究所 研究员
蒋少涌，中国地质大学（武汉）教授
李四光地质教师奖：
彭建兵， 长安大学 教授
赖绍聪， 西北大学 教授
