中级工资标准是多少
中级工资标准是5000到6000一个月。
以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位。
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河南教师工资表
张强(化名)34年教龄中牟县官渡镇一所中学高级教师
职务工资：930元
未纳入工资福补：40元
教师提高部分：167元
教龄津贴：10元
薪级工资：735元
生活补助：1571元
住房补贴：140元
总计3593元(扣除失业、医疗、养老保险和住房公积金共642.58元)
实发2950.42元
陈斌(化名)34年教龄郑州市区一所中学特级教师
岗位工资：930元
薪级工资：1024元
教师提高部分：195.4元
教龄津贴：10元
福利贴补：40元
基础性绩效：1600元
特级补助：300元
总计3914元(扣除医疗保险、住房公积金等共1100元)
实发2814元
“我们还有绩效工资，平均每月500元左右。”张强说，不过绩效工资半年发一次。总体来说，他一个月能实拿3400元左右工资。“我的工资算是比较高的”。
中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少
中级，正高，副高不同职称级别待遇差
以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。
职称：
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
