2019河南职称评审表,河南省中级职称评审条件2019

2023-02-02 河南职称评审网 7
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河南省2019年卫生专业技术高级?

2019河南职称评审表,河南省中级职称评审条件2019

⑴ 如何查2019年河南省卫生高级职称通过人员名单

根据全省职称工作安排,通过个人申报、单位推荐、主管部门或省辖市人力资源社会保障专部门资格审查、评委属会承办部门复核,经河南省卫生系列高级职称评审委员会组织专家评审,2609名同志通过河南省卫生系列高级职称评审,1424名同志通过基层卫生高级职称评审,1名同志通过农村全科医生副高级职称考核认定。

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2019年卫生高级全省2609人:

⑵ 2020年河南省卫生高级职称考试资料哪种好

现在的资料五花八门,一定要选合适的

有的资料知名度都是吹出来的,其实实际也就一一般般;

去年我买的乐考在线的核心卷还不错,题目还挺准,你可以去了解下

⑶ 河南省卫生类副高考试通过率是多少

因为每年报考的人数和难度无法确定,因此没有一个具体的通过率,不过从以往来看通过专率在属60%以上。

河南卫生系列高级专业技术职务任职资格的评价采取业务技术水平考试与评审相结合的办法。业务技术水平考试合格者方可报送评审材料参加评审,考试成绩连续两个评审年度有效。

(3)河南省2019年卫生专业技术高级扩展阅读:

报考注意事项:

1、以省辖市和省直业务主管部门为单位,汇总并填写《卫生系列高级专业技术职务业务水平考试报名审核表》。

2、报考者学历证书、身份证、专业技术任职资格证书复印件。

3、参加工作后取得学历人员,还须提交申报用学历的认证报告复印件。

4、报考医、护专业者需提交相应的执业医师、执业护士资格证书和执业证书复印件。

5、在县(不含省辖市所属区)医疗卫生单位工作的、以全日制普通高等院校大学专科学历申报的人员报考者需提交人事档案。

⑷ 2019年通过卫生高级职称评,什么时间发证定,来年元月可涨工资吗

你说你2019年通过了卫生高级职称评,你问什么时间发证下来,来年元月可以涨工资专吗?我觉得这个正往下属发的时间肯定是挺快的,应该是在,一年之内肯定是能发下来的,而且涨工资即使就是发下来的证了,他也会给您补发工资的,从你的那个证领到的时间开始算起

⑸ 河南省2020年度卫生专业技术考试不是学医学可以跨专业考吗

河南省2020年度卫生专业技术考试不是学医学的,不可以跨专业考试。

⑹ 河南省卫生高级省级和地方评审一样吗

您好,河来南卫生系列高自级专业技术职务任职资格的评价采取业务技术水平考试与评审相结合的办法。业务技术水平考试合格者方可报送评审材料参加评审,考试成绩连续两个评审年度有效。

因为每年报考的人数和难度无法确定,因此没有一个具体的通过率,不过从以上来看通过率在60%以上。

⑺ 2020年河南省卫生高级职称考试什么时候报名

1、职称评审中的学历要求。均以本单位经过学历清查登记证实了的。国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的。与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位...

⑻ 2019年的基层卫生高级职称考试过了,评审为什么取消了

答:

2019年安徽卫生高级考试成绩8月25日出来

问题问的挺好的

很高兴为你回答

⑼ 09年河南省卫生系统高级职称评审条件

河南的我没有找到,给你找一份江西的,应该大同小异。你参考一下吧。 县(区)卫生局、管委会社会事业局、市直医疗卫生单位、厂矿职工医院、股份制医院、民营医院:根据省卫生厅《关于做好2009年卫生高级职称申报工作的通知》(赣卫人字〔2009〕19号)要求,现就做好2009年卫生系列高级职称申报工作有关事项通知如下:一、申报条件(一)正高申报条件1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。(二)副高申报条件1、获得博士学位后,受聘中级卫生专业技术职务满2年。2、大学本科以上学历毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。3、大学普通班毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。4、大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级卫生专业技术职务满7年。5、1970年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满5年。6、1984年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满7年。7、护理专业中专毕业后,从事临床护理工作25年以上,并取得护理专业的大专以上学历,受聘主管护师5年以上,可申报副主任护师任职资格。(三)破格申报条件不具备申报高级技术资格规定的学历(或学位),任现职必须满5年;具备规定的学历(或学位),除下列人员外任现职必须满3年。1、任现职以来,获得过国家发明一、二等奖;自然科学一、二等奖;科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者,破格晋升正高职称的专业技术人员。2、任现职以来,获得过国家发明三等奖;自然科学三、四等奖;科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者,破格晋升副高职称的专业技术人员。3、具有博士学位者。二、报送评审材料要求(一)送评材料:《专业技术资格审查表》1份,《专业技术资格评审表》3份,《专业技术资格送审表》15份,任现职以来的专业技术工作业绩资料(装订成册),《个人业务自传》15份(破格、挂编人员提供),新余市申报晋升专业技术职称人员汇总表(由单位填报)1份。(二)材料要求1、业绩材料必须提供原件,复印件不作为评审依据。提供的论文须发表在有国家统一标准刊号(“CN”或“ISSN”)的杂志上,以书号(“ISBN”)代刊号的论文集上登载的文章仅作参考,发表在非法刊物和增刊上的论文不作为评审依据。2、申报评审的专业必须填写清楚,如内科、外科、妇产科等,不能统称为医疗。3、《专业技术资格审查表》和《专业技术资格评审表》上的设区市(主管部门)一栏,必须填写设区市(主管部门)全称,并标明设区市(主管部门)代码。4、《专业技术资格审查表》和《专业技术资格评审表》不可复制,《专业技术资格送审表》可复制,但不得改变表格式样与大小。(三)资格审查市直医疗卫生单位申报人员资格集中审查时间为2009年7月27日至28日;县(区)属医疗卫生单位、厂矿职工医院、股份制医院、民营医院申报高级专业技术资格评审材料,按原来规定的程序和渠道送审。三、有关职称政策调整(一)重新确定相关终算时间。从今年起,凡申报晋升专业技术资格的人员,其资历、业绩和年龄等终算时间均为当年7月31日。申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格、聘任年限、外语免试年龄等均按周年计算。申报人员所提供的工作量,论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩,必须是申报人员任现职以来至资历终算时间内所取得的。(二)对不同系列资格转换从严控制。工作岗位性质未发生变动的专业技术人员,原则上不实行系列转换评审。如确因工作岗位发生变动,需要转换系列的专业技术人员,当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格,第二年再申报晋升高一级专业技术资格。凡国家实行以考代评的专业,不得通过评审或系列转换方式取得资格。(三)从今年起,我省晋升高级统计师资格实行考评结合方式。(四)从今年起,我省医古文和古汉语实行并卷考试。四、其他有关问题(一)根据《江西省卫生厅关于印发〈关于城市卫生技术人员晋升前到基层定期服务的若干意见〉的通知》(赣卫人发[2003]19号),凡县(市)级以上医疗卫生机构申报临床、口腔、公卫、中医类别副主任医师任职资格的专业技术人员,任现职期内,必须到农村或基层累计服务时间满一年,申报时提供《江西省城市医生到县级卫生机构或乡镇卫生院服务鉴定表》(附件1)原件。对到农村或基层累计服务时间未满一年的申报人,可先申报副高资格,但评审通过后暂不批复,等到基层服务时间满一年并考核合格后再批复,资格起算时间为评委会评审通过之日。(二)凡申报高级专业技术资格的人员,必须首先向单位提出申请,由单位对申报人员任现职以来的职业道德与工作质量情况进行评估,评估时对照《江西省卫生高级专业技术资格申报人职业道德与工作质量评估表》(附件2)进行逐项评分,实事求是评出申报人平时的工作成绩,评委会评审时将结合申报人平时的工作成绩进行综合评审。凡未完成评估的人员不能申报。(三)2007年高级“人机对话”考试合格证今年仍然有效,对持有2007年高级“人机对话”考试合格证的破格申报人员仍实行答辩评审。(四)今年卫生高级“人机对话”考试合格标准为:正常申报人员的合格标准60分;破格申报人员的合格标准70分;在乡镇卫生院工作并正常申报人员的合格标准55分;在乡镇卫生院工作并破格申报人员的合格标准60分。卫生高级“人机对话”考试成绩可在江西卫生人才人事网(gwrcw)上查询,考试成绩当年有效。(五)申报临床、口腔、公卫、中医类专业技术资格人员,必须提供执业医师资格证复印件,申报护理专业技术资格人员必须提供执业护士资格证复印件,复印件须由所在单位人事部门签章。(六)申报人未按本文要求报送业绩材料原件的,高评会开评后不再通知补送材料,贻误评审责任由申报人个人承担。(七)各单位要严肃认真地组织好职称申报工作,认真审核申报人员提供的各项材料的真实性、准确性、可靠性和规范性,对申报人员的业绩材料必须在单位进行公示后方可上报,对不符合资格条件要求的申报材料不予送评。

《河南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表》在哪可以找到

河南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表

呈报单位:(盖章) 主管领导签名: 填表人签名: 申报人数: 填表时间: 年 月 日

序号

工作单位

姓名

性别

出生年月

参加工作时间

更高学历情况

现从事何专业

行政职务

专业技术职务聘任情况

申报专业技术职务

评审类型

外语考试情况

任现职以来年度及任期考核有无不合格情况

何时何校何专业

毕(肄)业

职务

聘任时间

职务

专业

注:1、“呈报单位”:申报高级的为市(地)、厅(局)人事职改部门,申报中、初级的可比照高级的填报。

2、填表时,请按级别、系列、专业分别填写。工作单位均填写规范的全称。 审查单位意见:

3、“审查单位意见”按申报职级不同分别由省、市(地)、厅(局)和县(区)人事职改部门负责填写。 (公章)

4、步形成此表一式三份,经审批后,一份由呈报单位留存,一份报相应系列评委会,一份由审查单位留存。 审核人签名 年 月 日

5、此表可以复制,但格式、尺寸不得变化。

河南省人力资源和社会保障局

河南省人才中心 职称评定

初级职称评审

受理范围:

人事档案在我中心托管,非全日制院校毕业的专业技术人员。

受理材料:

1.存档凭证;

2.报到证原件和复印件;

3.学历证书原件和复印件;

4.身份证原件和复印件;

5.工作单位加盖公章的《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式两份;

6.评审简表13份(评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印);

7.一寸免冠照片3张。

办理流程:

1.持以上材料到我中心审核资格。

2.领取并填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份,并由工作单位提出推荐见。

3.报送评审材料,(材料内容、数量及要求请到职称窗口咨询)。

4.送交评委会评审,.评审通过后,办理、发放证书。

办理时限:按照全省职称评审统一时间安排。

服务窗口:河南省人才交流中心3楼 302大厅

咨询 *** :(0371)65957033 65957469 65927767 65957011 监督 *** :0371-65927787

电子邮箱:hnrsdl@163.com (河南人事 *** )

河南省中级职称评定条件及流程

河南省中级职称评定条件及流程如下:

一、职称评定条件

1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;

2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;

3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;

5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。

二、申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:

1、助理:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2、中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。

3、高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。

三、以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。

四、报名 *** :报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。

河南省专业技术人员职称评审表怎么打印

河南省专业技术人员职称评审表在网站打印。

1、打开浏览器,搜索栏搜索河南省人社厅官网。

2、进入河南省人社厅官网,在首页找到政务服务,并点击。

3、找到河南省专业技术人员职称评审表,点击打开。

4、点击下载,即可打印。

河南省中级职称评定审查表怎么填写

 中级职称评定证明材料怎么填写:

一、封面

1.单位:规范填写申报人所在学校(单位)名称。要求与学校(单位)公章字样完全一致。如一所学校(单位)挂两个以上的牌子,有两个以上的公章,请务必注意申报学校(单位)名称与加盖公章字样一致。

乡镇及以下学校教师填写评审表,要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称,并加盖学校公章。不得以乡镇教办名义申报,也不得加盖乡镇教办印章。

2.姓名:规范填写申报人姓名。注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致,尤其要检查姓名中同音字。如有不一致的情况,请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明(下同)。

3.任教学科:按现任岗位填写。统一规范为:学前教育教师统一填写为“学前教育”,小学教师在任教学科前填写“小学”字样,如“小学语文”,初中教师在任教学科前填写“初中”字样,如“初中物理”,高中教师在任教学科前填写“高中”字样,如“高中化学”。外语教师要求填写所教语种名称,如“高中日语”、“初中英语”等,不得填写“高中外语”、“初中外语”等。(下同)

4.现任专业技术职务:填写现聘任在岗的专业技术职务。按过渡后的名称填写,如“一级教师”。

5.申报专业技术职务任职资格:按统一后的中小学职称(职务)填写申请晋升的职称,如“高级教师”。

6.填表时间:用 *** 数字。注意不要漏填。

二、基本情况

1.性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写,并注意个人身份信息与身份证件信息一致,如确有不一致的情况,请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。

2.教龄:按真实的工作经历填写,不同学段的教龄相加即为申报人的教龄。

3.现兼任行政职务:如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务(限填学校中层及以上职务)。

4.班主任年限:按真实的工作经历填写,不同学段、时段班主任工作年限可相加。

5.辅导员等工作年限:按真实的工作经历填写,填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限,不同学段、时段辅导员工作年限可相加。

6.取得学历情况:填写获得之一学历(含)以来的学历教育情况。请准确填写,并与佐证材料一致。

7.现专业技术职称:同封面要求。

8.获得资格时间:填写现聘任在岗的专业技术职务资格的获得时间。

9.首次聘任时间及年限:填写现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。

10.最后聘期:填写现任专业技术职务的最后一次聘任时间,填写到月份。

11.聘任年限:填写现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。

12.教师资格种类:按规范的教师资格名称填写。

13.教师资格证书号码:要仔细核对无误。

14.学校所在地:在对应的表格中打“√”。

15.外语考试情况:如实填写语种、类别级别、成绩,如英语 综合A 65分”,注意要与外语考试证书内容一致。免试人员填写“免试”字样。

16.全国专业技术人员计算机应用能力考试情况:分别在“考试取得模块”和“免试模块”栏对应填写通过和免试的模块。对于免试部分模块人员,要求特别注意核查免试模块在专业模块和通用模块分布上,是否符合免试规定。

17.任现职以来各年度考核结果:按年度顺序填写任现职以来的年度考核结果。(如:2009年度 优秀,2010年度 称职等)

18.工作经历:按时间顺序填写参加工作以来的完整的工作和学习经历,时间上不能有间断,如工作期间参加脱产学习,请一并填写。“承担主要工作任务”栏,在中小学校工作的时段,应如实填写学校管理、班主任、后勤或教学工作,如果同时承担几项工作,请一并填写。

19.继续教育情况:任现职以来参加继续教育情况。

20.农村学校任教情况:如实填写任现职以来在农村学校(含县教育局认定的薄弱学校)任教、支教或交流的工作经历。

三、师德表现与育人工作

1.任现职以来班主任(或辅导员等)工作情况:如实填写担任班主任或者辅导员及其它育人工作(指导课外活动、社团活动或兴趣小组等)。

管理或辅导班级及人数:如“高一(2)班 50人”。

成绩效果:简明扼要、重点突出,按起止时间段填写。

2.任现职以来获得县级以上奖励(包括师德奖励)情况:指县级以上人民 *** 及其人事教育部门批准的综合表彰奖励以及师德、班主任及其它育人工作等单项奖励。如“县优秀教师”等。限填三项。注意批准机关名称要与佐证材料上的公章一致。

3.任现职以来师德考核情况:按时间顺序如实填写。

四、教学情况

1. 任现职以来完成课堂教学工作情况:指任现聘任的职务以来的情况。

学生人数、周学时数、总学时数,按实际所任班级学生总人数、每周实际上课时数及总的学时数填写,不能填写估计数字,如有特殊情况请在“备注”栏简要说明。

2. 任现职以来备课工作情况:任现职近五年来的情况。

3. 任现职以来指导课外教学实践活动及指导实验教学、信息技术建设:任现职近五年来的情况。

4.任现职以来教学工作获奖情况:指任现职以来在教学业务工作方面的获奖情况。如“教学能手”、“课堂教学获奖”等。不限级别。限填三项

5.课堂教学展示课评价:与提交的课堂教学展示课评价意见 表一致填写。

五、教学研究情况

1. 任现职以来发表、出版的主要论文、著作及编写教材、作品情况:指任现职以来的情况。限填三项。

“题目”栏:先注明“论文”、“著作”或“教材”,然后写作品名称。如“论文:《XXX》”

“位次”栏:按“申报人位次/合作人数”填写,如申报人为第2位完成人,3人合作完成,填写“2/3”;如独立完成,填写“独立”。

2. 任现职以来完成教研项目(包括校本教研)及获奖情况:

指任现聘任的职务以来在教学研究(包括校本教研)工作方面的获奖情况。限填三项。学校评价栏由学校统一组织填写。

六、示范引领作用

1.任现职以来指导培养教师情况:按实际情况填写。

2. 任现职以来公开课情况:指任现聘任职务以来开展公开课、示范课、观摩教学、教学比赛等方面的情况。不限级别,不限是否获奖。评议意见由学校统一组织填写。

3. 任现职以来教学改革情况:如实填写任现职以来参与的教学改革情况,学校(单位)负责监督其真实性。

七、个人总结:按要求填写。学校要负责个人总结内容真实性的监督。

“个人总结”栏的最后须填写如下承诺语:“诚信承诺:本人所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负”,并亲笔签名。

八、审核评价情况

此栏目所有“评价意见”要求简明扼要、言之有物、恰如其分,杜绝官话、套话。“签字”栏由相应的负责人(学生代表)亲笔签名。

1.师德考核情况:由学校(单位)师德考核领导小组对评审表中所有师德考核情况的准确性和真实性进行鉴别,并填写评价意见。

2.教学工作评价情况:“所教学生综合评价意见”栏:由学校组织申报人所任教班级的学生,对申报人教学工作情况进行评价,评价意见由学校统一组织填写。

“所在教研室(组)或年级组评价意见”栏:在学校统一组织下,由申报人所在教研室(组)或年级组对申报人所填教学工作情况的准确性和真实性进行鉴别,并认真评议,形成评价意见。

3.学校(单位)教务部门审核意见:要填写具体意见,加盖学校(单位)教务部门公章。

4. 学校(单位)推荐意见:按要求填写,要有简要的评价和明确的态度,学校(单位)须在单位意见栏填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐。”

九、学校(单位)主管部门审查意见:填写明确意见,学校(单位)主管部门负责人签字。

十、呈报部门意见:由设区的市教育局、人社局分别表明意见,由负责人签字并盖呈报部门公章。

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