2022年河南省职称评审什么在网上公布
考试一周后。根据查询相关 *** 息显示，2022年河南省职称评审会在考试一周后进行网上公布。河南，古称中原、豫州、中州，简称豫，因大部分位于黄河以南，故名河南。
2022年郑州图书资料中级职称答辩时间
中级职称一般每年4月份或者9月份递交申请材料、每年6月至12月进行评审。中级职称申报时间每年只有一次，一般都是在1-6月份开始受理材料，6-8月上交材料。
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职称评定满三年后在哪里审核?重审有些什么条件?
经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软件等系列(专业)的人员申报评审(考试)时，外语不作为必备条件；职称外语扩大了免试范围；不再发放职称外语合格证书……昨日，我省召开了全省职称工作会议，对今年的职称评定工作进行了一系列重大改革。
据省人事厅厅长王平介绍，去年以来，省人事厅制定下发了《深化职称改革的若干
意见》，对建立科学的人才社会化评价体系，完善专业技术职务聘任制度和推行职业资格制度，打破专业技术职务终身制，打破人才身份、学历、资历限制，开辟高层次人才“绿色通道”等方面都进行了大胆的改革和创新。7月份召开全省职称工作会议，安排部署工作，8月份一个月时间完成结构比例的审核，9、10、11月三个月时间完成评审、公示及通过人员的文件下发工作。
这次，又下发了贯彻《深化职称改革若干意见》的10个配套政策性文件，包括:从2005年起，对经济、会计系列高级专业技术职务任职资格要实行考评结合；除国家统一部署的以考代评专业外，图书、档案系列初、中级专业技术资格也要实行以考代评；调整职称外语政策，对有些系列专业实行免考职称外语，对一些社会通用性强的系列和专业实行先评后考，职称外语不再作为评审或报考职称时的必备条件；对高学历、出国留学等不用考的，年龄大的、在基层工作的以及在科技进步创新方面做出突出贡献的，都给予了职称外语免试。
同时，人事厅决定，对职称评委要每年实行末位淘汰制。选拔德才兼备、公道正派、业内认可的专家学者进入评委会专家库。坚持封闭评审，坚决杜绝吃请拿要等不正之风。
拓宽人才评价领域
省人事厅决定对人才实行社会化评价，意思是依据相应的政策依据，根据人才对社会贡献的大小，对其素质、能力和水平作出公正、公平、公开的评判。
范围扩大了:既包括党政机关的专业人才、国有企事业单位的人才，也应包括民营、个体经营单位的人才以及乡镇企业中的农民技术人才等。
标准统一了:对具有相同岗位、相同专业的人员应有统一的评价尺度和标准，不能因人而异，因事而异，也不能一个系统一个标准，一个地方一个标准，标准的差异不利于人才的流动和人才资源的配置和使用。
限制更少了:从今年开始，对经济等社会通用性强的系列和专业的申报办法进行了改革，凡符合有关申报基本条件的专业技术人员，不再受单位岗位数额和是否聘任的限制，不再把职称外语作为申报时的必备条件，本人均可自主申报。申报人员所在单位只对其填报有关材料的真实性提供证明。
外语不再是”准入证”
今年改革力度更大的是职称外语考试。
这些领域免外语经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软件等系列(专业)的人员以及通过考试取得专业技术资格或职业资格(国际商务专业除外)的人员在申报评审或报考时，外语不作为必备条件；在聘任相应专业技术职务时，须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。
据省人事厅职称处处长郑子建介绍，这几个专业社会通用性强，而且，多数是国家(或省)开考的专业。这些专业不论高级还是中级资格，在评价时与中初级专业技术资格考试一样，都不附带外语条件，但在单位聘任相应专业技术职务时，仍须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。这样，加上中小学教师、艺术(美术专业除外)两个系列，我省职称外语在评价时不再作为必备条件的系列(专业)已达11个。
外语免试范围扩大今年的职称改革，扩大了职称外语免试范围。一是对达到相应外语水平的给予免试，如博士、硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员、出国留学连续一年以上的人员、通过BFT(A )级考试或大学英语六级考试的人员，或在国外取得硕士学位的人员。二是对学习掌握和应用外语确有困难的年龄大的和在基层工作的人员给予免试，如当年年底年满50周岁的人员和在乡镇企事业单位工作的人员，申报副高级及以下专业技术职务时免试外语。三是鼓励专业技术人员科技创新，到基层、到一线、到最艰苦的地方干事创业。如经组织选派进疆工作或参加艾滋病防治工作的人员，在企业(不含企业中的事业单位)生产一线工作的专业技术人员，在科技进步创新方面获得一定层次奖励者，以及其他业绩特别突出，取得显著社会效益和经济效益的人员，申报中、高级专业技术职务时给予外语免试。四是在外语考试期间从事援外工作或经省 *** 批准在国外考察访问不能参加当年外语考试的人员。
此外，英语以前有4个专业类别，今年开始分为综合、理工、卫生3个专业类别。申报或聘任卫生系列中医、中药专业技术职务或专业技术资格的人员可选考医古文或一门外语。
职称外语发放成绩单
从2005年起，对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员免费发放考试成绩通知书，不再核发考试合格证书。
各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分(试卷满分为100分)，省内通用标准为50分。达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务任职资格时有效。达到省内通用标准的，当年有效。参加我省组织的古汉语、医古文考试，达到60分的，在申报相应级别专业技术职务任职资格时有效。
2005年以后，职称外语考试全国通用标准、省内通用标准及古汉语、医古文合格标准分数线如无变动，将不再另行下发文件，按此文件执行。
两类别必考且范围扩大
过去，评高级会计师和高级经济师采取评审与答辩相结合，从今年起，则要求申报人员必须参加统一组织的高级会计师和高级经济师业务考试，考试合格后，方可参加评审。
从今年起，申报高级会计师和高级经济师不再受结构比例限制，彻底打破了申报时的身份限制，进一步扩大了评审范围，除企事业单位及其他经济社会组织外，今后国家机关从事会计或财政、税务、审计等相关专业的人员也可申报高级会计师。
此外，高级经济师业务考试不分专业，统一试卷，采取开卷笔试的方式进行。2005年考试报名时间为9月1日至30日，考试时间为10月23日上午9:00至11:30，考点统一设在郑州市。考试合格标准由省职改办根据考试情况制定，合格人员资格有效期为两年。不与工资、待遇挂钩。高级经济师资格实行考评结合后，申报高级经济师资格的人员原则上不再进行答辩。
图书、档案以考代评
以往，图书资料、档案两个专业初、中级专业技术资格考试以评审方式进行，今年开始，对图书、档案两个专业初、中级专业技术职务实行了以考代评，开考后，图书、档案两个专业初、中级就不再进行评审了。
图书资料、档案初、中级专业技术资格考试实行全省统一组织、统一考试大纲、统一考试命题、统一考试时间、统一合格标准的考试制度，原则上每年组织一次。
凡参加考试成绩合格者，获得的初、中级专业技术资格全省范围内有效，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力，资格不与工资待遇挂钩，单位可根据国家和我省专业技术职务聘任有关规定和工作需要，按照德才兼备的原则，从获得相应资格的人员中择优聘任。国家机关中从事图书资料、档案工作的人员，通过考试取得图书资料、档案初、中级专业技术资格的，不聘任，不与工资等待遇挂钩。
其他类别业绩条件高了
昨天，省人事厅同时下发了《河南省图书资料专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》、《河南省群众文化专业中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》、《河南省律师系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》、《河南省公证员系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》等一系列文件。这些领域的职称改革有个共同的特点，就是:提高了业绩条件。
申报职称也可以上网
今年，我省将启用职称管理信息系统。目前，个人申报、单位版、职改办版等几个模块已基本成熟，在今年的职称评审中将要试用。力争在今年全面实现从材料申报，到评审、发文、办证、统计等全程的自动化、信息化服务。同时也实现专业技术人员信息管理、结构比例与聘任管理、评委库与评委会管理等功能。个人版块将提供网上免费下载。
此外，我省将逐步建立职称诚信档案。
去年11月初，河南省人事厅下发《关于深化职称改革的若干意见》，对河南省职称评定进行多项重大改革，包括:一、外语免试范围扩大；一人可申报多种职称；业绩好，学历、资历不够可破格申报。二、职称评定方式多样化，取得职称既可以以考代评、考评结合，还可以考核认定、同行评议，又可以直接聘任。三、加快评聘分离、以聘代评的改革步伐，河南省除教师系列外，逐步推行职称评定与职务聘任相分离，取得专业职称只作为能力和水平的标志，不与工资等待遇挂钩，由单位根据需要择优聘任。对具备条件的单位实行以聘代评，打破专业技术职务“终身制”。
南阳市图书馆副高职称评审在哪里
郑州南阳。
根据全省职称工作安排，通过个人申报、单位推荐、主管部门或省辖市人力资源社会保障部门资格审查、评委会承办部门复核，经河南省图书资料系列高级职称评审委员会组织答辩和专家评审，76名同志通过评审。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
郑人社职称（2014）69号
各乡（镇）人民 *** 、街道办事处，市直及驻新郑各单位：
为做好2014年度全市专业技术职务任职资格评审工作，根据郑州市人力资源和社会保障局《关于2014年度全市专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（郑人社职称〔2014〕69号）精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：
一、职称评审工作总体安排
按照全省职称工作统一部署，2014年高级专业技术职务任职资格评审工作从9月份开始至12月15日前结束，中级专业技术职务任职资格评审工作从10月份开始至12月31日前结束。
二、事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审核
事业单位专业技术职务（岗位）结构比例和职数审核工作，按照《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》（豫人社〔2010〕152号）、《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》（豫人社职称〔2011〕20号）等有关政策规定执行。事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务（岗位）分别按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。各事业单位要认真填写《事业单位高、中级专业技术职务结构比例情况备案表》《事业单位职称申报人员排序表》（表格从郑州职称网资料下载里下载），于9月15日前报送市人力资源和社会保障局职称科备案。不按要求备案的不进行资格审查，不接受评审材料。各单位在报批专业技术职务结构比例之前，要严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐制度开展推荐申报工作。
三、学历认证问题
所有申报职称人员，均须提供学历认证资料。各单位、各部门要对申报人员提供的学历认证资料进行认真查询，严防学历造假，审查无误后加盖单位公章。学历认证方式请登陆“郑州职称网”查看《关于郑州市申报职称人员学历认证的有关说明》。
四、论文检索问题
论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。
五、专业技术人员继续教育问题
根据原人事部、教育部、科学技术部、财政部《关于印发〈关于加强专业技术人员继续教育工作的意见〉的通知》（国人部发〔2007〕96号）和《河南省专业技术人员继续教育条例》等政策规定精神，从2013年起，将专业技术人员接受继续教育情况作为职称评聘的必备条件，今年申报职称的专业技术人员时须按规定参加继续教育培训，完成规定的继续教育任务。
六、任职年限的计算
申报中级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限计算截止到当年12月31日，申报高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月30日。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级职务人员其任职年限要求5年以上的，应在2009年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2009年9月30日前聘任。申报中级职务人员其任职年限要求4年以上的，应在2010年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2010年12月31日前聘任。任职年限要求不同的以此类推。
七、有关政策调整
（一）关于转换系列或专业申报问题
1．不同系列或同一系列不同专业同级转评。专业技术人员工作岗位变动（包括系列变动和同一系列不同专业变动），须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评，取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评。
2．转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后，且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求，方可申报高一级专业技术职务。业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果，转岗前的业绩成果可适当参考。
高校、中专、技校、党校教师内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务，文、理工科之间转换岗位和医学、外语、体育、艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务。中小学教师不同专业转评、晋升按有关政策执行。
（二）关于研究生上学期间任职年限计算问题
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。
（三）关于高级经济师的评审问题
今年高级经济师不再实行考评结合，可直接申报参与评审，评审条件进行了修订，修订后的评审条件可登陆“河南职称网”查看（豫人职〔2014〕10号文件），原评审条件（豫人职〔2008〕23号）废止。
八、报送各系列中、高级评委会的材料
（一）呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等）。
（二）申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。
（三）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（郑州职称网资料下载里下载）一式2份，1份附在申报材料里，1份呈报单位留存。
（四）《河南省专业技术职务任职资格评审表》高级一式3份，中级一式2份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门 *** ”栏内详细填写单位及个人联系 *** 。
（五）经单位审核、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》（高级35份，参加答辩人员45份；工程、中专、中小学系列中级30份，其它系列中级22份，参加答辩人员35份）以及同内容的txt格式申报信息的电子文本。
1．在录入《评审简表》个人信息时，“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择，“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业，比如“申报专业”选择“地质”，“现从事专业”可手工录入“地质勘探”。
2．《评审简表》中的“学历”一栏中须明确填写“之一学历”和“更高学历”，“详情”部分应填写毕业院校及所学专业（未详细填写的不予受理）。
3．晋升高一级专业技术职务前有转评经历的，须在《评审简表》中“其他专业技术职务”一栏中注明转评前的系列、级别、职务、聘任时间，未如实填写的，评委会不认可其转评经历。
4．申报人员对兼任行政职务情况应如实填写，故意隐瞒行政 *** 情况的，视为弄虚作假。
5．《评审简表》工作简历一栏应如实、连续填写个人工作经历，包括借调、离职进修、支教等。
6.《评审简表》业绩成果中的各类表彰奖励项目须注明相应表彰文件的文号（未注明表彰文号的业绩成果不予认可）。
（六）参加答辩的人员个人业务自传一式10份。
（七）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）和新版《河南省专业技术人员继续教育证书》（经同级人社部门审验合格）。
（八）之一学历证书及符合申报要求的更高学历证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件），学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份（有效期须延长到12月31日）。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。
（九）任现职以来（高级任职年限超过5年的，为近5年；中级任职年限超过4年的，为近4年）年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。
（十）外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。
（十一）任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）。
（十二）任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报中级、副高级职务的鉴定1篇，申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。
（十三）申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。
（十四）下列有关人员另须提交的材料：
1. 从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。
2. 非公有单位的人员，提交证明本单位性质的有效文（证）件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。
（十五） 申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间，之后取得的业绩在本年度评审时无效。各评委会承办部门接受材料原件的，不再提交复印件。
（十六）中、高级申报材料报送要求（中小学系列除外）
1．申报人的申报材料应按类分装：《评审表》、《评审简表》、学历证书、资格证书、聘任证书、外语成绩单（合格证或免试审批表）、继续教育证书、年度考核表等材料原件集中装袋；获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、社会效益等业绩证明材料原件集中装袋；论文、论著及相关材料集中装袋（在封面、扉页和内容的之一页申报人姓名处加盖单位公章）。并在各材料袋封面张贴清单。
2．所有高级申报材料统一使用手提袋报送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作单位、姓名、申报系列、申报专业、申报职务、联系 *** 。
九、有关要求
（一）各单位要抓紧时间部署本年度职称工作。根据本通知妥善安排本单位的专业技术职务结构比例审核、申报推荐、资格审查和材料报送工作。未按规定时间申报的，逾期不再受理。
（二）严格审核资格条件。各单位要重点审核个人申报信息及相关证件的真实性、准确性。特别是评审材料的齐全规范、真实有效情况，《评审表》和《评审简表》等各栏目内容填写与原件的一致性，是否需要答辩等，并对学历认证报告、学历证书电子注册备案表以及论文、著作检索页进行网上复核。
（三）人事档案存放在人才流动服务机构或自主择业 *** 干部管理服务经办机构的，可通过人才流动服务机构或 *** 干部管理服务经办机构申报。
（四）完善诚信承诺制度。专业技术人员在申报职称时须做出诚信承诺，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确，并在《评审表》相关栏目内填写：“本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”，同时在《评审材料真实性保证书》上签字。各单位对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件要进行认真审核，并在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章，同时在《评审材料真实性保证书》签字、盖章。通过申报人和用人单位双重承诺，增强诚信意识，维护职称工作声誉。
（五）规范申报推荐程序。各单位要严格按照《关于规范评审专业技术职务任职资格申报推荐工作的通知》（豫人职〔1997〕11号）规定的“公开、展示、考核、评议、监督”的程序和要求开展申报、推荐工作,切实做到职称政策、空岗情况、申报人业绩条件、推荐办法、推荐结果五公开。要成立相应考核推荐领导小组，依据申报人员的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人员进行综合考核，在民主测评和专家评议组评议的基础上确定人选，单位集中公示无异议后,方可由所在单位逐级推荐上报。对群众有异议的材料要进行认真复核，增强申报材料的公开性和透明度，自觉接受专业技术人员、纪检监察部门以及社会的监督。
（六）进一步落实责任追究制度。认真贯彻落实《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》（豫人〔2002〕30号）、《河南省职称评聘工作责任追究办法》（豫人社职称〔2013〕18号）等有关规定，在职称申报、推荐、审核、评审、聘任等环节中实行“谁审核，谁签名，谁负责”的办法，对提供虚假申报材料的人员，对存在审核把关不严、不按规定程序和要求进行公示、超范围评审、徇私舞弊、暗箱操作等违反职称政策规定行为的有关单位和个人，一经查实，要逐级追究有关人员的责任。
（七）强化服务意识，积极营造良好的工作氛围。各单位要认真履行职责，健 *** 称工作制度，严格职称工作程序，严肃职称工作纪律，精心组织推荐和评审工作。要广泛宣传职称工作的各项政策措施，积极为广大专业技术人员提供优质服务。要认真受理、答复专业技术人员的咨询，对能够直接答复的要及时答复,不得借故推诿搪塞；对没有政策规定的新情况、新问题要及时汇总，报上级职改办研究后答复。
（八）单位和个人可到“河南职称网”（）或“郑州职称网”（）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件进行录入、打印《评审简表》。所有省、市有关职称文件和申报评审条件以及各类专业技术任职资格业务考试报名表、免试表等均可到“郑州职称网”查阅或下载。
（九）卫生系列、计划生育专业高级申报材料报送的具体要求，请按照《关于2014年度河南省卫生和计划生育专业系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（豫职改办〔2014〕39号）文件执行。中小学申报材料具体要求另行通知。
（十）本通知未提及的有关职称政策，继续按照我省现行政策执行。资格审查和报送材料中有什么具体情况和问题，请及时与市人社局职称科联系，咨询 *** ：63206118.
附件：
1、各系列中级专业技术职务任职资格审查时间安排表
2、各系列高级专业技术职务任职资格审查时间安排表
3、考评结合系列（专业）高级业务考试安排
新郑市职称改革领导小组
二0一四年九月九日
附件1
新郑市2014年度各系列中级专业技术职务
任职资格审查时间安排表
系列名称
报送材料时间
中专
10.8--10.15
党校
10.8--10.15
体育
10.8--10.15
档案
10.8--10.15
图书、文博
10.8—10.15
农业
10.10--10.20
艺术（群文）
10.8--10.15
新闻
10.8—10.15
工程
10.8--10.20
机械工程
10.8--10.15
电气工程
10.8--10.15
附件2
新郑市2014年度各系列高级专业技术职务
任职资格审查时间安排表
系列名称
报送材料时间
中专
10.10--10.25
党校、档案
10.10--10.25
体育
10.10-10.20
经济、统计
10.10--10.25
图书、文博、艺术（群文）
10.10--10.15
卫生
10.20--10.25
计划生育
10.15--10.25
新闻
9.20--10.20
（建设、交通、林业、播音广电工程）
10.8--10.20
（机械、电气）工程
9.25-10.10
工程、教授级高工
9.15--10.10
会计
9.20--10.10
附件3 考评结合系列（专业）高级专业技术职务
任职资格业务考试安排
一、时间安排
（一）卫生系列
网上报名时间：8月21日—9月4日登陆中国卫生人才网
网上确认和资格审核时间：9月1日—9月9日
考试时间：10月18日—10月19日
（二）计划生育专业
报名时间：9月1日—9月9日
考试时间：10月18日—10月19日
（三）农业系列
报名时间：10月8日—10月10日
考试时间：10月26日
（四）会计系列
报名时间：（已结束）
考试时间：10月26日
（五）统计系列
报名时间：（已结束）
考试时间：10月19日
（六）审计系列
报名时间：（已结束）
考试时间：10月19日
（七）建设工程专业
网上报名时间：8月8日—9月8日
登陆河南省建设人才教育信息网：
现场确认时间和地点：
9月10日—9月12日，郑东新区商务内环路6号（郑州丹尼斯3天地与4天地之间），五行嘉园D座南2单元22层2201号房间。
考试时间： 9月27日
（八）交通工程专业
报名时间：9月4日—9月18日
考试时间：10月12日
二、有关要求
（一）卫生、计划生育、农业、会计、统计、审计、建设工程、交通工程等系列（专业）高级专业技术职务任职资格实行业务考试和专家评审相结合的办法。业务考试合格后方可参加评审。
（二）参加业务考试的人员，经市人力资源和社会保障局职称科资格审查后，到相关系列高评会承办部门报名。
个人报名时需提交毕业证书、资格证书、聘任证书、正式居民身份证、外语考试成绩通知书（外语考试合格证或免试审批表）原件，《河南省系列（专业）高级专业技术职务任职资格业务考试报名表》1份，近期1寸免冠正面彩色照片2张。参加高级会计师、高级统计师、高级审计师资格业务考试的人员，不需提交聘任证书和外语考试情况。
（三）申报人持准考证和正式居民身份证参加业务考试。
（四）业务考试报名有关表格可登录“河南职称网”（、），从“资料下载”栏目中下载。
