河南省自动化中级职称证书,河南省职称证网

2023-01-27 河南职称评审网 3
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自动化工程师 哪些证件有用?

河南省自动化中级职称证书,河南省职称证网

没有什么大用,但是它是一个必经的“阶梯”。

其实对于职称而言,很多人是很“陌生”的,特别是就职于私人企业、民营企业的工程技术人员,特别是那些中小企业的工程技术人员。

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很多人既不知道这个东西到底有什么用?

也不知道如何去申请或评定?

更没有兴趣和动力去争取这个东西,以为和自己的短期利益不挂钩。

所以,很多工程技术人员都忽略了对于职称的提升,即使很多在专业技术上很牛逼的工程技术人员,因为没有在这个方面去参与,从而导致自己的职称依然还停留在很低级的层次(例如助力工程师),甚至很多人干脆就是“白板”一块,什么职称都没有。

只有那些科研院校和国企在这块会做得相对叫规范,因为他们的工资待遇很大程度的和个人职称挂钩,这就是他们最现实的利益。

所以导致很多人,为了职称的升级,做出了很多不光彩的手段,这也是导致,能力与职称不对应的一个现象存在。

01 中级职称的用途

其实中级职称,很多时候就像是我们的“初中文凭”,你觉得一个初中文凭在这个社会能有多大的用处,显然是没有什么用的。

但是如果你不经历初中这个学习阶段,你就不能去读高中,更不可能去上大学。

当然也有跳级生的存在,但是这是小概率事件,对于普通人来说,按部就班的去读书才是真正的良途。

其实技术职称也是一样的道理,你如果没有这个中级职称,那你就无法进一步去获得高级职称,甚至是教授级高级职称,这就是一个必然的阶梯。

当然也有一些人因为学历的加持,会跳过中级职称直接评审高级职称,但是这样的例子毕竟是少数人,对于大部分人来说是做不到的。

所以,中级职称的更大用途,就是这是一个基础和跳板,是你走向更高级的一个必经阶段,就这么简单。

当然这也是技术能力的一种官方证明,有中级职称的人,至少可以证明你在技术岗位上是存在多年的从业经验的,是有一定的技术能力和经历的。

分享一张职称晋升阶梯图给大家,从上图我们可以看出,中级职称是一个承上启下的阶段,只有突破了这个阶段,你在技术上才算是有一定的深度可言,才能够说自己是一个具备一定技术核心竞争力的专业人才。

当你的职称达到高级工程师阶段的时候,你的整个职业生涯的广度就会大大的拓展,这个时候职称对你的加持就会很明显了,这个方面的分享我另外写篇文章来论述,其中真的是大有文章啊。

02 职称不等于能力

同时我们也需要有一个非常清晰的认知,那就是职称不等于能力,因为职场的评定体系存在一定的漏洞。

无论是科研院校,还是企事业单位,就工程系列的职称评定来说,主要看三个指标:

A、科研项目

B、专利发明

C、专业论文

针对职称的高低不同,对这三个方面的要求也不尽相同,职称越高,要求也自然越高。

但是我们都知道,无论是科研项目,专利发明还是专业论文,都存在一个“抱团打怪”的问题,也就是说这些条件的获取都是一个又一个的团队去完成。

一个科研项目可以挂十几个人在上面,虽然有主次之分,但是前面几位的项目贡献不一定就真的比排名靠后的大,因为企业为了将产品的知识产权拿在手里,通常科研项目的主持人和重要成员都是有企业领导来担任,但是他们并不输出技术,他们很多时候只是“坐享其成”而已。

这也就导致了很多企业的高级工程师,甚至是教授级高级工程师都是一些企业管理者,他们本来是没有这个领域的专业技术能力的,更别谈高级别的技术能力了,但是因为他们在企业里有资源配置的权力,所以他们将这些资源优先给了自己,而且冠冕堂皇说是为了公司的利益。

而真正在做技术支持和输出的人,因为职位太低,没有掌握资源配置的权力,所以在科研项目上的实际排名往往靠后,尤其是年轻人,基本上都是垫底的存在。

所以这也导致了,很多具有高级职称的人,并不具备相应的技术能力。

其实专利发明与专业论文也有类似的情况存在,尤其是专利发明,基本上都是以职务论排名,和科研项目如出一辙。

只有论文稍微好一些,因为没有太大的利益结合点,很多企业领导没有办法强制去占据论文的前列排名,这也算是广大科技从业者唯一能够为自己争取的一点技术利益了。

我曾经写另一篇关于工程系列的技术人员如何申请职称的文章,大家如果有兴趣的话,可以详细的看一下,应该可以给到大家一些帮助。

自动化中级证书需求量大吗

大。中级电气自动化工程师证书挺有含金量的,覆盖面广阔,自动化中级证书需求量大。电气自动化工程师,是专业职称,分三级即初级,中级,低级,初级又有二级,即技术员,助理工程师。

中级职称证书如何查真假

简单来说,各省市人事局颁发的中级职称证书在相关网站可以查询,但是大型国企自己颁发的职称证书无法查询,如需要查询,去当地住房和城乡建设委员会行业管理科查询,可辨真伪。

专业技术资格证书一般不能在网上查询,专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由省市一级的劳动、人事部门颁发,所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

拓展资料:

中级职称:工程系列工程师专业技术任职资格。

类别:生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业;中级工程师职称考试。

办理职称证书所携带的材料(备注:有些地方禁止代领,可以找人代领的需要附上代领委托。)

1、成绩通知单(任意一科就行,没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印)一些地方不需要成绩单,不过建议带上成绩单。

2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件,会计从业资格证书原件;

3、考生本人的身份证原件;

4、近期正面免冠同底彩色照片:一寸二张、二寸一张;

5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明);证书工本费一般是10元左右,但是有些地方已经取消了工本费。

参考资料:中级职称_百度百科

中级职称资格证书样本

⑴ 中级职称资格和中级职称证书

1.中级工程师职称考试,国家职业资格证书考试之一,一般每年一次,使用国家专业技术资格考试指定教材,可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。

2.中级职称:工程系列工程师专业技术任职资格

类别:生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业;中级工程师职称考试

1、 学历与资历。

1) 中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;

2) 大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含4年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;

3) 本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;

4) 本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;

5) 本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。

2、 按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格(教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考)。

3、 中级职称资格申报者须有二篇论文;高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文;教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。

4、 参评对象:

1) 凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。

2)中级职称的参评对象是:相关单位在岗专业技术人员,持有“上海市引进人才工作证”满一年或有“上海市居住证”在上海工作满一年的外省市工程技术人员,从事高新技术项目的专业技术人员等;中级工程师职称考试

3)高级职称的参评对象是:相关单位专业技术人员,科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者,可破格申报相应的专业技术职务任职资格。

5、 中级职称评审一年受理两次,高级职称评审一年受理一次。

评审费:助理:约300元 中级:约600元 高级:约1000元

考试细则

1.考试采用闭卷方式,其中专业基础知识满分120分、法律法规及相关知识满分150分、专业知识及专业实务满分150分。

2.职称英语(综合C)

职称英语C级的人员要求能识别4000个左右的单词和一定数量的短语。考试时间为2个小时,满分为100分。

考试题型总共有六部分:第1部分,词汇选项(第1-15题,每题1分,共15分);第2部分,阅读判断(第16-22题,每题1分,共7分);第3部分,概括大意与完成句子(第23-30题,每题1分,共8分);第4部分,阅读理解(第31-45题,每题3分,共45分);第5部分,补全短文(第46-50题,每题2分,共10分);第6部分,完形填空(第51-65题,每题1分,共15分)。

3.职称计算机(205模块 word2003中文字处理、207模块 powerpoint2003中文演示文稿、303模块 inter应用)

职称计算机考试每个模块单独进行考试,每场考50分钟,满分为100分,考试采用的是上机操作的方式进行,全部是操作型题型。

证书颁发编辑折叠编辑本段

1、参考科目总分达到规定标准即为合格,合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。

2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作,省职改办负责证书验印,各市州人事职改部门和省直单位人事(职改)部门负责证书的颁发。

注意事项

具有国家教育部门承认相应学历的专业技术人员,且所学专业对口的大中专毕业生,可按湘人发〔2001〕55号文件规定,直接认定相应初中级专业技术职务任职资格。

工程专业初、中级专业技术资格实行以考代评是一项政策性、业务性很强的工作,关系到广大参考人员和相关单位的切身利益,社会关注度高,各市州建设和人事部门要密切配合,认真实施,严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部3号令),加强管理,严肃考风考纪,确保考试公平、公正,切实维护考试的权威性与严肃性。

(1)应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。

(2)在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时,其计算机应用能力考试,也作为必备条件之一。

(3)取得博士学位后三年内评聘专业技术职务(职称)的人员,可以免试。

(4)在境外取得博士学位的留学人员,凭我外使(领)馆出具的留学证明,回国三年内评聘专业技术职务(职称)的,可以免试。

(5)取得国家计算机软件专业技术资格(水平)考试的中高级资格的。

⑵ 请教中级专业技术资格证书和中级职称资格证书是否是一样的

不一样。专业技术职称资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。比如,从事教师工作必须具备教师资格证,这是职业资格。而教师评定为中小学特级、一级、二级、讲师、教授等是技术资格。

⑶ 有了相应职称的职业资格证书,还需要评定中级职称吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑷ 中级职称和资格证书哪个重要

关键看你的职业规划和个人目标!应该说中级职称和专业资格证书,在就业中都重要。

⑸ 职称证书和资格证书有什么区别

职称证书是技术职称,分初级,也就是助理工程师;中级,也就是工程师;高级,即高级工程师。大学毕业后到一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试,中级及以上还须发表有论文。

而资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,如监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书,医生执业资格证书等等,涉及到各行各业,五花八门,一百多种。执业资格证书必须在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得,有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格,但另外还必须注册到相关单位才能进行正式执业。

有些资格证书考试的条件里规定报考者必须拥有一定的技术职称,如监理工程师就必须是中级职称3年后才能报考。

⑹ 我拿到了中级资格证书,中级职称证书,怎么才能

本科毕业copy一年后可以评初级职称(助工);本科毕业5年后可以评中级职称(工程师)。土建专业现在实行的是考评结合,评之前你要先考过1)职称外语;2)计算机3个模块;3)土建专业任一工程管理与实务(一级建造师)。以上考试全部合格并且专业工作年限到了就可以申请中级职称。 九品论文专业的论文发表。

⑺ 中级电工等级证算不算得上是中级职称

中级电工等级证算得上是中级职称。

我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、 *** (二级)和高级 *** (一级)。

实施职业资格证书制度的法律依据:《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。

《职业教育法》之一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

(7)中级职称资格证书样本扩展阅读

机关、事业单位和企业都有初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等级或职务称谓,但机关事业单位是由人事部门组织考试,企业的由劳动部门组织考试(他们称为职业资格证书),是事业单位的人员,在人事和劳动没有合并(机构改革)之前,应当参加人事部门组织的考试。

两者考了后都可以兑现相应的工资,但互相不能通用,互相不认,相对来说人事部门组织的要严格一些(无论是条件把握、考试严格程度等)。

中级电工等级证一般在技术学校或者职业学校考取,电工的中级学习内容是马达维修,电动工具维修,常见的机械控制线路维修内容。

⑻ 中级职称证怎么在网上查

1、这个证来件是全国联网的,自只要输入国家职业资格证书查询。

2、即可打开网页,然后输入本人的姓名和证件号即可。

3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索:电焊工咨询吧。

4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。

⑼ 中级职称证书查询

一、首先打开电抄脑,然后打开浏览器,在 *** 搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。

中级专业技术资格证书查询?

① 中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询,具体 *** 如下:

一、打开 *** 搜索,在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”,搜索后找到中国人事职称评审网(全国联网查询)网站并点击进入。

② 如何查询中级职称的真伪

1、可以通过发函或 *** 查询( *** 查询一般是通过114号码百事通,查询到发证机关的 *** 号码进行查询。

2、通过证书编号查询,国家对职称证书有详细的证书编号,每个省份的证书也有详细的证书编号管理。

各省市人事局颁发的中级职称证书在相关网站可以查询,但是大型国企自己颁发的职称证书无法查询,如需要查询,去当地住房和城乡建设委员会行业管理科查询,可辨真伪。

专业技术资格证书一般不能在网上查询,专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由省市一级的劳动、人事部门颁发,所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

(2)中级专业技术资格证书查询扩展阅读

中级职称:工程系列工程师专业技术任职资格。

类别:生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业;中级工程师职称考试。

办理职称证书所携带的材料(备注:有些地方禁止代领,可以找人代领的需要附上代领委托。)

1、成绩通知单(任意一科就行,没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印)一些地方不需要成绩单,不过建议带上成绩单。

2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件,会计从业资格证书原件;

3、考生本人的身份证原件;

4、近期正面免冠同底彩色照片:一寸二张、二寸一张;

5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明);证书工本费一般是10元左右,但是有些地方已经取消了工本费。

③ 中级职称证怎么在网上查

1、这个证来件是全国联网的,自只要输入国家职业资格证书查询。

2、即可打开网页,然后输入本人的姓名和证件号即可。

3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索:电焊工咨询吧。

4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。

④ 中级专业技术职务资格证书在哪查询

是哪个系统的就去那个系统的网站查询 比如卫生系统的医师资格证就要去卫生厅的资格证书查询网站查

⑤ 中级工程师证是从哪年开始可以网上查询

从2012年起便可网上查询。

为巩固打击成果,北京将建立各相关部门的合作机制,多部门联手继续打击假职称证书,保持高压态势。

同时研究落实信息公开,按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统,并对社会开放。通过公开职称证书信息,做到源头治理,达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果,使北京地区假职称证书问题得到较好的解决。

(5)中级专业技术资格证书查询扩展阅读

北京明确:市人力资源和社会保障局为本市职称证书核准及颁发的唯一合法部门,经市人力资源和社会保障局授权的职称评审委员会及其服务机构为北京市职称申报受理及组织评审的唯一合法机构,经市人力资源和社会保障局授权的考试机构为北京地区专业技术资格考试申报受理及组织考试的唯一合法机构。

本市各单位所属专业技术人员参加职称评审及资格考试,申报前须本单位人事部门审核同意(个人档案不在本单位存档的还须相应人才服务机构审核),取得相应资格后须上报本单位人事部门备案(个人档案不在本单位存档的还须上报人才服务机构备案),方可生效。

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