河南省高级职称评审条件
河南高级职称评审条件如下：具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。
基本条件 具有我国国籍。遵守宪法、法律、法规和职业道德规范。具有副高级职务或相当职务满3年以上。具有硕士及以上学位或相当学历。在本专业领域内从事教学、科研、工程技术等工作满6年以上。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
河南省卫生高级职称报名条件如下：申报条件：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满 5 年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满 7 年。
正高级教师是在教师职业体系中的更高级别，评审条件要求极高，必须具备相关的学术水平和教育实践能力。以下是河南省正高级教师职称评审条件。
初级职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
河南省高级职称评审条件是根据《职称评审管理办法》和河南省有关文件制定的。一般要求申请者具备高级职称所需的学历、工作年限和职业技术水平。
河南省中小学教师职称评定细则
河南省中小学教师职称评定细则如下：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。
河南省中小学教师职称评审条件如下：申报一级教师，应符合下列条件之一：具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。
给予适当倾斜。评价标准指出，一线教师参评高级教师职称，论文不作硬性要求，参评正高级教师职称时弱化论文，只要课题符合要求，其论文不再要求发表在中文核心期刊上[1]。以上是河南省中小学教师职称评价标准的全部解
取得相应教师资格。身体健康，能全面履行岗位职责，完成规定的教学或教研工作任务。任现职以来年度考核均为合格以上。担任中学、小学、幼儿园校、园级行政职务1年以上的，须取得相应层次的校、园长培训合格证书。
初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。
(5)河南中高教师职称评审破格条件扩展阅读 职称设置：职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
职称转评最新规定
职称评审新规定改变如下：大专学历，正规学历，学信网检索，无助理工程师职称，毕业七年后，工作时间不少于七年，可评审本专业或者相关专业的中级工程师职称，跨专业申报可以，但是业绩要突出。
中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格。大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格。本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格。获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格。
申报人员按照隶属关系和规定程序逐级将材料报送评委会办事机构，本年度内同一职称层级原则上只能向一个评委会提出职称评审申请。用人单位申报相同职称系列（专业）相同层级的职称材料统一报送同一评委会，不得多头报送。
