河南中教二级工资标准
1、中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。
2、中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)，中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)，中教三级(小教二级，员级)岗位为十三级(550元)。
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3、每月1675元至6665元、薪级工资标准为每月288元至7989元。
4、河南一类行政区教师工资大概在3000元左右，二类三类地区工资只有2000多块钱。
5、您好！河南省中小学教师的工资不是每个人都一样的。教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制：(一)职务名称 教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。
6、河南省中小学教师薪级36级工资9314一个月。根据河南省教育厅发布的《关于普通高中高级教师、中学中级教师职称和学历提升等级工资标准的通知》，河南省中小学教师薪级36级的工资为9314元/月。
河南省副高级职称退休有什么政策
1、法律分析：副高级职称退休政策就是享受副高级职称额退休待遇，并且享受国家的退休保险、医疗保险等。
2、法律主观：副高级职称退休后，待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。 基础养老金是根据平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
3、副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休，教授级高级专家经批准可延长至七十周岁退休。院士年满70周岁退休，个别确因国家重大项目特殊需要，可适当延长退休年龄，最多延长至七十五周岁。
4、同时，还会在退休以后，还可以享受统筹外的退休待遇。不管是企业退休的还是事业单位退休的，有副高级专业技术职称的人员都是没有任何补贴的。
5、高级职称退休新政策：根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，对于高级职称人员，其高级职称评审取得时间可以计入工龄，最长可以延长5年。
6、事业单位副高级职称，按照国发(1983)141号文件、人退发(1990)5号文件、组通字(2015)14号文件精神，事业单位副高级职称以上的专家，经过批准是可以延迟办理退休的。
河南师范大学旅游学院讲师待遇
河南师范大学教师待遇为8759元/月，其中44%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，河南师范大学年终奖平均18125元。教师，以教育为生的职业。
河南师范大学副教授的工资待遇月薪在8500元，奖金5000元左右，有社会保险，有住房公积金。上班时间基本准时上下班，周末偶尔加班。偶尔出差，有年假休息。
月均8000元。经查询相关资料信息得知，河南师范大学历史学院讲师月平均工资收入为月薪：8000元，年终奖：10000元，五险一金，有社会保险，有住房公积金，准时下班，周六周日均不加班。
河南师范大学副教授工资是1万到两万左右。根据地区来划分，通常都是1万元到2万元之间，副教授的月薪根据地域的不同有所区别，如果是比较发达的经济地区，基本上能够拿到18，000到2万元左右的月薪。
新联学院新聘教师基本工资1500，课时费25，提供住宿，但不是单人单间上班时间需要三次打卡，提供五险一金，但公积金是两年后再交，待遇在河南三本里属于中等稍微偏下。
河南师范大学平原学者待遇很好。根据查询相关 *** 息显示，河南师范大学平原学者属于高素质人才岗位，待遇很好。实行年薪制，年薪标准为：拔尖人才：四十万元。青年英才：二十五万元。
河南省自然资源厅正科工资待遇标准
自然资源局公务员工资基本都在5000元~6000元之间。自然资源局员工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元5500元；正部级 6000元。
省直，算上文明奖和车补，科员实际到卡工资 4 K左右。一般市直单位新入职转正后 8 ~ 9 万一年(公检法等有津贴，不清楚)，县里要低 1 ~ 2 万，社保走法定更高标准，有职业年金。
