出版社发行部门怎么评职称
现在出版社发行部门的职称不是评了，要通过考试得到。
图书发行员职业资格分初、中、高三个等级，图书发行从业人员实行职业资格证书制度的工作在劳动部、新闻出版署统一领导下，按照《新闻出版行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)》和《职业技能鉴定工作规则》(劳培司字〔1996〕58号)规定，由新闻出版署职业技能鉴定指导中心负责组织实施。为保证鉴定工作质量和证书的严肃性，对图书发行员实行全国统一标准、统一规范、 *** 材、统一命题、统一鉴定、统一证书、统一印鉴。
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新闻出版系列专业中级职称申报需要那些条件。
一、正常申报条件
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
怎么才能聘到高级 *** 岗位？
总所周知，事业单位分为三个岗位：管理岗、专业技术岗和工勤岗， 而高级 *** 是工勤岗里面级别更高的，单纯的从级别上来说，跟管理岗的正部级干部（类似公务员的省委书记级别）、专业技术岗位的正高级是同一级别的。 晋升高级 *** 非常不容易呀，不但你的 专业技能要非常出色，你的工龄还要达到一定年限，更重要的是一个单位高级 *** 的名额是有限的，一百个工勤岗位里面能有三个高级 *** 名额已经很不错了。 下面我具体讲一下。
工勤技能岗位分六个等级：普通工、初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 。所以你要想晋升到高级 *** ，你要从普通工一步一步的往上爬，起码要晋升四次到 *** 岗位，你才有机会到高级 *** 岗位，难度不是一般的大。
之一、名额限制。 按照国家相关政策，工勤岗一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例应控制在 5% 左右，也就是说100个工勤岗位里面高级 *** 和 *** 的总数在5个左右，这个比例不是一般的低呀，一般一个单位工勤岗能有一二十人都不错了，所以呀，一个单位还不一定能有一个高级 *** 岗位。
第二、申报高级 *** 考评的条件。 申报高级 *** 考评的条件全国没有统一标准，都是各省 市自己制定的，远的不说，2017年河南省人力资源和 社会 保障厅印发了《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级 *** 考评工作有关问题的通知》（豫人社办〔2017〕18号），里面有明确规定：
（一）遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；身体 健康 ，能够全面履行岗位职责。
（二）工作年限25年以上，取得机关事业单位工人 *** 资格证书并在本岗位工种等级工作满5年。
（三）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。 （四）任现职以来（近5年）年度考核均为合格以上。
（五）系统掌握本专业的基础理论知识和操作技能，能够解决本岗位工种上的操作和工艺上的技术难题，具有培训指导本专业高级工和 *** 的水平。
（六）在CN刊物上独立发表水平较高的本专业论文1篇。
（七）取得中级专业技术职务任职资格满5年，且长期在职业院校、科研单位等从事实习指导教学和科研生产的专业技术人员，可以参加与专业相关工种的高级 *** 考评。
第三、放宽考评条件。 上述第（六）条：在CN刊物上独立发表水平较高的本专业论文1篇。 这个CN刊号，也叫国内标准刊号，是我们国家的杂志刊号，我们国家对杂志登记管理得是很严格的，私人是不允 许办杂志的，企业也不可以，只能是国家机关和事业单位，而且必须在新闻出版局登记，接受年审等各项审查，在新闻出版局登记的刊物都有 一个CN刊号，这就是大多数职称评聘及各院校所最为看重的，否则会被视为地方性刊物或内部刊物，不能算学术成果的。所以，这个在CN上发表水平较高的专业论文难度较大， 河南省也出台一下规定放宽政策了，达到下属条件，也可申请高级 *** 考评：
1.在省辖市级以上人力资源和 社会 保障部门参与组织或省级人力资源和 社会 保障部门认可的技能竞赛中获得三等奖以上者。
2.获得省辖市（厅）级以上劳动模范或先进工作者（不含单项表彰）、五一劳动奖章、 科技 荣誉称号等并保持荣誉者。
3.生产工作业绩突出，近5年有2年年度考核为优秀者。
4.取得与本专业相关的1项国家发明专利或2项实用新型专利，名次在前5名者。
5.完成与本专业相关的1项省辖市（厅）级以上科学技术成果，名次在前5名者。
6.在本行业本领域某一方面特别突出或具有绝技、绝活的特殊人才，受到同行业认可者。
第四、参加考评。这个主要分为三部分：理论考试、实际技能操作考核和论文答辩，只有三者都通过了才能拿到高级 *** 证书。
高级 *** 是机关事业单位工勤岗位的更高等级，岗位工资为2270元， 相当于管理岗六级职员(副处级)待遇。
想要竞聘到高级 *** ，要满足哪些条件呢？
1、单位要设置高级 *** 岗位并且有空岗。
目前机关单位工勤岗位只出不进，基本上各个单位都很少，现在工勤技能岗位最多的地方就是各类事业单位。 事业单位各种岗位设置都有一定比例要求，工勤技能岗位在单位总体设置中就只有很少的比例，而工勤1、2级(高级 *** 、 *** ）设置更少，各省都在严控， 一般不得超过本省工勤的5%， 这也就造成大多数事业单位根本就没有高级 *** 的岗位。
我们属于副厅级事业单位，工勤岗位也就只设置了一个 *** 岗位，高级 *** 都没有资格设置。高级 *** 设置的要求之一就是该岗位必须对技能要求很高， 这种情况我也就在护理、殡仪馆整容师等岗位上见过， 毕竟这些岗位确实对技能要求更高。
我们所见到的大部分工勤技能岗位都是司勤岗位，而司机这种岗位一般来说并不需要达到多么高的技术， 所以司机岗还是很难到高级 *** 的。
2、满足任职年限要求。
工勤技能岗位晋升上一级必须在下一级 任职满5年 ，这个是硬条件。而且 近五年考核等次必须达到合格以上 ，要不然是没有资格参加技术等级考试或者评审的。
3、通过高级技术等级评审。
每年人社局都会组织技术等级考核和考评工作。 高级 *** 、 *** 是考评 ，也就是考试和评审，先考理论再进行评审。评审的时候由三人专家组成，主要对论文进行评审，然后提问几个问题，考生作答，相当于面试的样子。工勤技能3级(高级工）以下，主要进行笔试考核，通过后发放相应技术等级证书。
综上，如果满足以上 三个基本条件 ，那么恭喜你，你就有机会成为单位的高级 *** 。一般能到高级 *** 岗位，基本上也就差不多50岁左右了，确实在单位还是很受人尊重的，毕竟机关事业单位都是讲究资历的。
我看来只知其一 不知其二，有的单位全部都在考高级 *** ，不论正科还是副科，都去考个高级 *** 的。比如中铁只要有人去就必须给你发个证。
许多行政事业单位工勤岗位不设高级 *** 职位，我2010年考评 *** 后，直至2019年退休仍然是 *** 。
广播电视新闻专业高级职称评审需要提供什么资料
有关省人力资源和社会保障厅（局）职改办，中央和国家机关各部委（直属机构）、各民主党派、各人民团体、有关企业集团（公司）人事（职改）部门，总局（新闻出版方面）直属各单位:
为做好2014年度新闻专业高级职称评审工作，现就职称评审材料申报工作有关事宜通知如下：
一、资格要求
（一）参评人员
在报社或时政新闻类期刊新闻采编现职岗位从事新闻采编专业工作的人员。
（二）外语水平
职称外语水平测试成绩达到A级或B级全国通用合格标准；或者达到本级别外语水平测试成绩45分以上（含45分）；或具备以下条件之一的人员：
1.至2014年6月30日，工龄满30年或从事新闻专业技术工作累计满25年。
2.取得外语专业专科及以上学历。
3.取得博士学位。
4.在国外留学一年以上，或作为访问学者由国家派出留学半年以上。
5.参加《全国出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过高级（A级）考试。
6.参加TOEFL（托福）考试、IELTS（雅思）考试或GRE（美国研究生入学考试），取得分数超过该考试满分50%以上。
7.出版过外文专著、译著，并经两位在职译审审定或经国家级外文翻译机构认定具有较高翻译水平。
（三）计算机能力
45周岁（含）以上申报人员必须参加B级水平考试（四个模块：①Windows，②Word，③Internet，④Excel）；45周岁以下申报人员必须参加A级水平考试（六个模块：①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PowerPoint，⑥Access或Photoshop），已取得B级合格证书的专业技术人员，直接加考所缺的两个模块；或具备以下条件之一的人员：
1.参加全国或所在省、自治区、直辖市计算机水平考试，取得本通知要求的相应模块合格证书。
2.取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** ）大学专科及以上学历。
3.参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。
4.取得博士学位。
（四）学历及任职年限
1.申报主任编辑、主任记者
具有大学本科及以上学历，并符合下列条件之一：
（1）取得编辑或记者职称后，从事新闻采编工作满5年。
（2）取得博士学位后，从事新闻采编工作满2年。
（3）2001年12月31日以前（含12月31日）具有其他专业中级职称调入新闻单位，从事新闻采编工作满3年。
（4）2001年12月31日以后具有其他专业中级职称调入新闻单位，并按规定已转评为新闻系列中级职称后，从事新闻采编工作满3年，且与原专业中级职称任职时间累计满5年。
（5）具有其他专业副高级职称调入新闻单位，从事新闻采编工作满1年（转评）。
2.申报高级编辑、高级记者
具有大学本科及以上学历，并符合下列条件之一：
（1）经国家新闻出版广电总局（以下简称总局）或本单位主管部门组建的新闻专业高级职称评审委员会（人力资源和社会保障部备案同意）评审，取得主任编辑或主任记者职称后，从事新闻采编工作满5年。
（2）2001年12月31日以前（含12月31日）具有其他专业副高级职称调入新闻单位，从事新闻采编工作满4年。
