河南正高级教师名单
关于对2022年度河南省中小学教师正高级职称评审通过人员进行公示的通知
根据全省职称工作安排，通过个人申报、单位推荐、主管部门或省辖市有关部门资格审查、评委会承办部门复核，经河南省中小学教师正高级职称评审委员会组织答辩和专家评审，266名同志通过评审（含委托评审2人）。
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现将评审通过人员公示如下，请予监督。如对公示人员有问题反映，请于公示期以书面形式反馈。
公示时间：2023年2月23日-2023年3月23日
邮寄地址：郑州市正光路11号
邮政编码：450018
附件：2022年度全省中小学教师正高级职称通过人员公示名单
河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅
2023年2月23日
2022河南教师职称评定最新
2022河南教师职称评定最新
河南省2022年教师职称评定新规：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限，由4年以上调整为5年以上。
22河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。
(一)思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。
根据河南日前印发的《河南省中小学教师职称评价标准》，师德师风将放在中小学教师职称评价的首位。
申报中小学正高级教师职称人员,讲课答辩符合要求,教育教学工作业绩和教科研能力须符合下列相应条件,经评委会专家综合评价,达到正高级教师专业技术水平。
河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。
河南教师职称2022年评审条件很严格。河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区。
申报高级教师职称人员,教育教学能力经历具备下列要求,经用人单位依程序考核、评议、公示无异议后,可向评委会推荐: (一)专业知识和能力。
河南省教师最新评定条件是正高级教师具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，长期工作在教育教学之一线。高级教师具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上。
以及具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学习而努力。具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教。
河南医疗卫生正高级职称工资标准
河南省医疗卫生正高级职称工资标准为每月税前应发5336元，其中绩效津贴为2048元，特殊岗位补贴为512元，其他各项补贴为2776元。
河南省正高级职称按什么顺序公示的呢
首字母前后顺序公示。河南省正高级职称按排序方式是按姓名首字母先后顺序排列。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
河南省正高职称乡镇可以评吗
可以。
正高职称乡镇可以评定，是河南省人力资源和社会保障厅（河南省人社厅）根据工作需要，结合乡镇发展实际创设的一种职称等级制度。
此外，河南省人社厅还规定了评定的有关措施，包括是乡镇（街道）人力资源管理部门职称评定结果的发布和人力资源管理部门职称评定结果的管理。
河南省正高级职称名额会放开吗
会放开的。国家以后不会取消高级职称的名额限制。
高级职称不会取消。国家为了鼓励事业单位工作人员不断进步，在专业技术人员中实施了职称制度（职称从低到高依次是初级职称、中级职称和高级职称）。职称越高，要求也就越高。申报者的业绩、能力等一般也要高些。高级职称在工作中也是发挥了很重要的作用。
