河南省中级职称评定条件及流程
河南省中级职称评定条件及流程如下:
一、职称评定条件
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1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;
2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;
3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。
二、申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2、中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。
3、高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。
三、以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
四、报名 *** :报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。
乡镇事业编制人员想考职称,怎么考?
不管有没有编制,都可以考职称,只要达到相应条件即可,一般在网上直接报名,然后到人事部门审核,审核通过后,即可参加考试。详情请咨询当地人事局。
本科是转正后5年可以评中级,专科是转正后7年评中级,研究生转正后2年评中级。
至于初级职称只要是大学毕业转正后即是初级。
职称:
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职称级别:
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
我是事业单位在编 工人编制职工,我想问下 如何参加职称等级评定的考试,参加需要什么条件?
事业单位在编工勤人员想参加职称等级评定考试,不同地方的考试条件不一样,工勤人员职称等级分为初级工,中级工,高级工, *** ,高级 *** 等几个等次,一般情况下是每两年组织一次工勤人员职称考试,初级报考中级,中级报考高级职称的,必须要间隔五年或者以上才可以报考。所以工勤人员参加职称考试的时间间隔比较长,考试的机会也不多。事业单位工勤人员考到职称后要单位有空岗才能聘用,聘用后才能与工资挂钩。