河南省职称设置比例要求，河南职称条件2018

河南省2022年中小学副高级职称比例

河南省2022年中小学副高级职称比例10%。2022年中小学副高级比例小学高级职称的比例是8%，初中高级职称的比例是12%。

河南省中小学副高级岗位五六七级设置比例

河南省中小学副高级岗位五六七级设置比例是二比四。根据查询相关信息显示，其中教师岗位是主体岗位，分为11个等级，其中正高级二至四级岗位按国家有关规定设置。

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2021年河南省中职副高职称评审比例是多少

2021年河南省中职副高职称评审比例为：正高级职称评审比例为30%，副高级职称评审比例为50%，中级职称评审比例为20%。河南省教育厅要求，在中职教师中，中级职称以上的教师比例不低于50%，其中正高级职称比例不低于20%，副高级职称比例不低于30%。各个中职学校要按照本省教育厅的要求，积极组织教师申报职称，加大评审力度，提高中职教师职称水平，推动中职教师建设。

河南省中小学教师岗位设置比例

50%。

教师一级职称岗位比例是百分之五十。按照比例设定高级教师、一级教师以及其他教师的设岗比例。

通常的情况是这样的：高中的高级教师的设岗比例是30%，一级教师设岗比例是50%，那么三级、二级教师就是的20%，初级中学高级教师的设岗比例是20%，一级教师的设岗比例是50%。