中级职称需要什么条件
中级职称需要的条件为：学历资历条件、继续教育条件、社保条件、论文要求、业绩要求。
一、学历资历条件：
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逐级评审情况下：大专学历毕业在取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。
本科学历毕业在取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。
研究生班毕业或取得双学士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。
而如果有硕士学位则年限减半，在取得助工资格后，只需再从事本专业技术工作2年以上。
直接评审情况下：人才有获博士学位的话，只要从事专业技术工作，在职在岗满6个月就可以直接评审中级职称，无需再取得助工资格。
二、继续教育条件：
专技人员继续教育现在也是纳入了职称评价体系当中，成为了中级职称评定条件之一。
但其实也不用太过担心，今年继续教育要完成的学时是90个课时，其中公需科目按30学时计算，专业科目42学时，选修科目18学时。
申报人要计算好自己每个板块所修的学时数量，然后早点安排时间进修，四月份会是安排继续教育的高峰期，越早进修越有利于评审。
中级职称其他条件：
一、社保条件：
中级职称评定条件要求申报人连续缴纳满半年以上的工作单位社保，因此在申报期间就不要轻易换工作啦，以免出现社保断缴的情况。
二、论文要求：
中级职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。
三、业绩要求：
业绩成果也是中级职称评定条件的重头戏，申报人需要提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目等等，含金量越高越好，一般提交三至五份业绩材料即可。
中级会计职称考试报名查社保吗？
报中级会计不需要社保记录。报考中级会计不需要提供社保的交纳情况。但在报考中级会计考试时,需要提供工作年限证明。如果工作年限不够,就不能参加考试。所以需要提供工作证明。报考中级会计不需要提供社保的交纳情况。但在报考中级会计考试时, 需要提供工作年限证明。如果工作年限不够,就不能参加考试。所以需要提供工作证明。工作年限计算到报名当年年底结束,所以我们不必考虑会计证书或毕业证书的颁发时间。中级会计职称报名要求是会计工作年限,未取得会计证书,不计入会计工作年限。在全日制学习期间取得会计从业资格证书的,不计入会计工作年限。原因很简单,因为你没有毕业,不能计算工作的年数。取得会计从业资格证,非全日制学历的,根据会计从业资格证发放时间计算会计.工作年限。取得会计证后,开始计算会计工作年限。。
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合同制事业编聘任中级职称后还需要交社保吗
您好，社保的缴纳与职称并无太大关系，只要您在工作过岗位上，根据我国的社会保险法以及劳动法，单位有为员工缴纳保险的义务。
报考中级会计职称考试提供工作证明要社保吗
无需社保，考生只要拿着单位人事部门审核盖章的考生信息表（此表网上报名时可以下载）进行资格审核，广东省直要求单位审核盖章的会计工作简历表，福建则要求提供会计继续教育证明、单位执照等，各地审核要求标准不一。
对于离职未工作的考生，无法获得工作单位盖章，部分地区可以加盖居住地居委会或村委会公章，工作年限以报考学历毕业年限计算。
拓展资料：
报名参加中级会计职称考试的人员，应具备下列基本条件：
1．坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2．认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3．履行岗位职责，热爱本职工作；
报名参加中级会计职称考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1．取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2．取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3．取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5．取得博士学位。
对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。
资料来源：中华人民共和国财政部官网2018年度全国会计专业技术中高级资格考试安排及有关事项通知
河南中级证书补贴要求社保年限吗
河南省暂未出台关中级职业技术资格证书补贴的要求，但要获得补贴，申请人一般需要满足以下条件：
1、在河南省缴纳社会保险超过5年；
2、申请人自费参加中级职业技术资格考试，并取得合格成绩；
3、申请人工作单位需要提供证明，证明申请人已在单位工作满一年；
4、申请人需要提交本人有效身份证件复印件、社会保险缴费证明材料、中级职业技术资格证书复印件等申请材料。
必须要有社保才能评职称？
是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。
【相关依据】
根据浙江省人社厅发布的《关于做好2020年度职称改革工作的通知》，当中提到：全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明（如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息）可在系统中自动提取，今后不再要求申报人员提供。
据建工社微课程了解，2019年9月开始施行的，由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出，通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求额外提供证明材料。
【拓展资料】
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称可评可考。只要具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
