河南职称设岗比例，河南职称改革方案

河南省中小学副高级岗位五六七级设置比例

河南省中小学副高级岗位五六七级设置比例是二比四。根据查询相关信息显示，其中教师岗位是主体岗位，分为11个等级，其中正高级二至四级岗位按国家有关规定设置。

河南省中小学职称567级设置比例

高级百分之三十一，中级百分之四十七，正高的比例是百分之三。根据河南省教育局官网消息得知，河南省农村中小学副高职称比例为：高级百分之三十一，中级百分之四十七，正高的比例是百分之三。中小学副高职称是中小学高级职称教师，就是副高教师，相当于副教授，相当于副处级。

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职称岗位设置比例

1:3:6。事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准规定：专业技术职务岗位设置比例有高级、中级、初级岗位之间的结构比例，总体控制目标为1:3:6，也就是说，一个单位有十个专技岗位，中级及以上岗位一般要占4个，最终的名额指标还是要由实际余岗数额决定。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

2021年河南省中职副高职称评审比例是多少

2021年河南省中职副高职称评审比例为：正高级职称评审比例为30%，副高级职称评审比例为50%，中级职称评审比例为20%。河南省教育厅要求，在中职教师中，中级职称以上的教师比例不低于50%，其中正高级职称比例不低于20%，副高级职称比例不低于30%。各个中职学校要按照本省教育厅的要求，积极组织教师申报职称，加大评审力度，提高中职教师职称水平，推动中职教师建设。