个人怎么评审中级职称
个人评审中级职称，需要通过单位将评审材料交到中级职称评审委员会评审，评审合格，即可颁发中级职称证书。一般需要提供以下材料：
1、《专业技术职务评审表》 （一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体；
2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》；
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3、专业论文和业务工作总结；
4、交验毕业证、初级职称证原件；
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
申报中级职称需要满足一定的工作年限要求，具体规定如下：
1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。
5、其他符合评定条件人员。
劳务派遣怎么评中级职称
法律分析：有可能构成故意伤害罪。构成故意伤害罪，必须是经司法鉴定后，达到轻伤以上的程度，比如，发生纠纷时，上前推了对方几下，没有造成任何伤害，这就根本谈不上什么故意伤害；如果推了一下，对方恰好摔倒了，脑袋嗑到某尖硬物体，造成了轻伤以上的后果，这就可能构成故意伤害了。轻伤以下，构成轻微伤的，双方可以和解。调解不成的，可以予以治安管理处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第十四条 明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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建筑劳务资质新资质中规定的中级职称是指什么专业啊？高级工能不能直接考？考什么专业？
（一）指以下专业：
（1）建筑学。
（2）城市规划。
（3）风景园林。
（4）建筑工程。
（5）工程造价。
（6）给水排水。
（7）建筑环境与设备。
（二）高级工能否考
（1）高级工不能直接报考。
（2）中专以上学历才能报考。
