驻村干部职责和任务是什么?
驻村干部职责和任务：
1、建强村组织
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重点围绕提升组织力，推动村干部深入学习和忠实践行新时代中国特色社会主义思想；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。
2、推进强村富民
重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。
3、提升治理水平
重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。
4、为民办事服务
重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
驻村干部的的待遇
1、工资
驻村期间，之一书记原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。
2、评优
考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位。
3、表彰
宣传表彰之一书记和工作队员先进典型，营造担当作为、干事创业良好氛围。
2022年河南驻村结束时间
10月1日。驻村意思是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作。驻村干部应做方针政策的宣传者，其中河南驻村工作结束时间为2022年10月1日，具体结束时间等待官网查询，是一个非常好的政策。
南阳市驻村干部补助标准
省委组织部相关规定 按照《 *** 河南省委组织部关于加强驻村之一书记工作的通知》(豫组通[2017]11号)文件第四项健全完善激励保障措施中落实经费保障的要求,“各级财政将驻村之一书记专项经费和生活补贴列入预算。按照省派不低于3万元,市派不低于2万元、县派不低于1万元的标准安排工作经费,按有关规定落实生活补贴。安排驻村之一书记派驻村专项扶贫资金,为驻村之一书记充分发挥作用提供必要条件”。
市委组织部规定 *** 南阳市委组织部 南阳市财政局《关于调整市直驻村帮扶人员补助标准的通知》(宛财行[2018]13号)要求,由市委组织部单独或联合其他单位选派的市直族村帮扶人
河北省职称评定对驻村干部有什么优惠
您是想问河北省职称评定对驻村干部有什么待遇么？通过查询相关资料显示，
1、驻村工作半年以上的,由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇(街道)党(工)委进行年度考核,以适当方式听取派出单位意见,考核结果反馈派出单位;期满考核由派单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行,核过程中深入听取村干部、党员、群众意见,全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
2、生活补贴：驻村干部除了有工资、评优提拔外,每天还可获得生活补贴,比如 *** 地区,从2021年1月1日起,美区主村工作A民生活林_70元/人天,三美区生村工作人限民生活_90元/人天;四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人天:四类区5000米以上(含5000米)驻村工作队队员生活补120元/人天。
3、体检、办理相关保险等在江苏地区,江苏省委组织部发布通知表示对选派队员要定期安排体检,办理相关保险,额度不低于50万元.具体消息可关注官方网站，获得之一手权威信息
