河南驻马店正高级乡镇教师退休待遇
正高教师退休后生活补贴怎么算
补贴泛指 *** 付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的`补偿及纯津贴。以下是我为大家整理的正高教师退休后生活补贴怎么算相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
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岗位工资
1、正高级职称四级岗位工资3915元，比高级职称七级岗位工资2773元多1142元。
2、高级职称七级岗位工资2773元比中级职称十级岗位2007元多766元。
3、正高级职称四级岗位工资3915元比中级职称十级岗位工资2007元多1908元。
薪级工资
无法知晓教龄年限，任职时间，按薪级工资起点计算：
1、正高级职称起点薪级25级1686元比高级职称16级954元多732元。
2、高级职称16级比中级职称9级569元多385元。
3、正高级25级比中级9级多1117元。
绩效工资〈预算总额〉
1、正高级职称四级岗位绩效工资3200元比高级职称七级岗位绩效工资2500元多700元。
2、高级职称七级岗位比中级职称十级岗位绩效工资2000元多500元。
3、正高级四级比中级十级多1300元。
从计算可以看出：
1、正高级职称四级岗位比高级职称七级岗位每月多2594元。
2、高级职称七级岗位比中级职称十级岗位每月多1651元。
3、正高级职称四级岗位比中级职称十级岗位每月多4325元。
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河南中小学2025年退休的高级教师工资
9千左右。中小学是指小学教育与中学教育，是一种合称，在我国属于义务教育阶段，是免费的，2025年退休的高级教师工资是9千左右，待遇非常好。高级教师是教师取得高级职称后的一个技术职称称号。
河南省副高级职称退休有什么政策
河南省副高级职称退休政策如下：
一、高级专家的退休费标准，按国家的统一规定办理，对其中有重大贡献的，按以下情况，分别提高退休费比例。国家自然科学奖、发明奖和技术进步奖中的特等、一等、二等奖获得者(集体奖指主要发明者或作者），其退休费标准可在原工资的基础上提高百分之十到百分之十五;国家自然科学奖、发明奖和技术进步奖中的三、四等奖获得者、省部级科技成果奖或技术进步奖中的特等、一等、二等、三等奖获得者(集体奖指主要发明者或作者）和其他在生产、科研、文教、卫生、管理等方面的社会科学、自然科学高级专家中有突出成就者,经省主管部门确认后，报省科技干部局批准，其休费标准可在原工资的基础上提高百分之五到百分之十。
二、享受上述待遇的高级专家，提高退休费标准后的退休费金额不得超过本人原标准工资。提高退休费的标准(包括符合本规定条件的已退休高级专家）从劳动人事厅办理提高退休费的手续的下月起执行，过去的不再补发。已按国务院国发〔1978〕104号文件规定享受“特殊贡献”待遇的退休高级专家不再享受本规定的待遇。受党内严重警告、行政记大过以上处分，退休时未予撤销的，不得享受本规定的待遇。
三、凡符合上述条件享受重大贡献待遇的高级专家，须出据本人的职称或专业职务证书和获奖证件及有关材料。由所在单位认真填写《高级专家提高退休费比例审批表》一式五份,送地、市科技干部管理部门核查后,报省科技干部局审定,由省劳动人事厅办理提高退休费标准的手续。
