河南省中小学教师中高级职称评价标准
河南省2022年教师职称评定新规评价标准如下:
硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。
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根据国家深化职称制度改革意见要求,申报副高级职称,硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限,由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年,该政策自2021年度开始执行,不再过渡。
另外,各评委会在开展职称评审时,要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神,克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向,突出品德、能力和业绩评价导向,注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。
申报人工作业绩中有一项特别突出,有重大贡献或突破,经评审委员会集体讨论,综合能力水平达到要求,可认定其具备相应职称要求。
河南省2022教师职称评定时间:
1、河南省2022教师职称评定时间为10月,首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标,学校再根据每个教师的量化考评分数,通知符合晋级的教师。
2、教师再把自己的各种材料交到上级教育部门审核,通过之后再上交到评审组织,自己再把材料上传。
2021河南职称省名额高校分配
2021河南职称省名额高校分配正高级:2个,副高级:5个,中级:30个。
河南省高级职称评审条件2021是什么?
河南省高级职称评审条件是申报高级职称的学历在本科以上,大专学历是不能申报高级职称的。具体如下:
1、具有博士学位,从事专业技术工作2年以上。
2、具有硕士学位及中级职称,从事专业技术工作5年以上。
3、研究生班毕业或具有双学士学位,以及具有中级职称,从事本专业技术工作5年以上。
4、具有本科学历及中级职称,从事本专业技术工作5年以上。
5、具有专科学历,无法申报高级职称,建议提升学历至本科。