有高级职称单位没有岗位可以聘任中级吗?
可以的,当单位没有空的岗位是可以降级聘的,很多都是这样的
取得了正高职称单位没设正高岗位怎么办
我国的职称制度实行评聘分离。
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就是说,符合高级职称条件的人员,必须经用人单位聘任后,方可享受相应的待遇。申请人经人社部门组成的高级职称评审委员会对评审对象的学历、专业、学位证书、技术工作总结、公开发表的科技论文,所取得的科研成果进行认真评审,经超过半数评委通过,人社部门批准后,申请人就取得了高级技术职称,但这仅仅是资格。必须经用人单位聘任后,方可享受高级职称的工资福利待遇。很明显,如果单位没有岗位了,就不能聘任。可考虑调往有高级职称空岗的单位工作。
河南省乡村教师25年教龄晋上副高,学校没有岗位工资能兑现吗
能兑现。
教师25年教龄已评副高,工资是能兑现,职称审批通过后,工资兑现领发,以批准之日起即按新评定的职称补发工资。
教育部属师范大学和高水平地方师范院校要每年为脱贫县、中西部陆地边境县培养1万名本科层次师范生,毕业后全部到定向县任教。对乡村教师在职称评聘上实行特殊支持,“定向评价、定向使用”。