河南省公安职称,河南省公安公务员

2024-05-08 河南职称评审网 100
A⁺AA⁻

王明义是谁?

1、人物简介

王明义,1945年7月生,汉族,河南鹿邑人。大学本科学历,工程师职称,警衔为副总警监,1965年11月加入中国 *** ,1968年7月参加工作。曾任河南省委常委、副省长,河南省人大常委会副主任,现任第十一届全国人大农业与农村委员会委员,河南理工大学 *** 教授。

2、生平

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

河南省公安职称,河南省公安公务员

1963.09—1968.07 焦作矿业学院(现河南理工大学)采掘机械化专业学习

1968.07—1971.07 河南省观音堂煤矿曹窑矿劳动锻炼

1971.07—1975.04 河南省观音堂煤矿政工组干事(副科级)

1975.04—1979.11 河南省张村煤矿办事组负责人、党委办公室秘书

1979.11—1984.01 河南省鹿邑县委组织部干事(科级)

1984.01—1984.04 河南省周口地委组织部青年干部科科长(副县级)

1984.04—1985.04 河南省太康县委副书记、县长

1985.04—1986.09 河南省扶沟县委书记、人武部党委之一书记

1986.09—1988.08 河南省周口地委委员、组织部部长

1988.08—1990.09 河南省周口地委副书记兼组织部部长

1990.09—1992.12 河南省周口地委书记、军分区党委之一书记

1992.12—1993.05 河南省周口地委书记、行署专员

1993.05—1994.10 河南省周口地委书记

1994.10—1998.01 河南省公安厅厅长、党委书记,武警河南省总队之一政委、党委之一书记

1998.01—2000.08 河南省人民 *** 副省长、党组成员,省公安厅厅长、党委书记,武警河南省总队之一政委、党委之一书记

2000.08—2001.10 河南省人民 *** 副省长、党组成员

2001.10—2001.11 河南省委常委,省人民 *** 副省长、党组成员

2001.11—2006.01 河南省委常委、省人民 *** 常务副省长、党组副书记

2006.01— 河南省第十届人民代表大会常务委员会副主任、党组副书记、十届全国人大代表

2006.12—受聘河南理工大学教授

3、担任职务

全国人大农业与农村委员会委员。

河南省高级职称评审条件2022

河南职称2022年评审条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

中级职称:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

2021河南省职称评定条件有哪些?

2021河南省职称评定条件:

中级职称评定条件:

大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,担任助理职务四年以上。

大学专科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

高级职称:

大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。

大学专科毕业,从事专业技术工作十三年以上,并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。

职称评定作用意义

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies