事业单位怎么评职称
评定 *** 见下面:
高中学历或中专学历,需要具备满十年的专业技术从业经验,且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。大专学历,需要具备满六年的专业技术从业经验,且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。
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本科学历,需要具备满五年的专业技术从业经验,且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为三个等级,即助理级、中级和高级。
事业单位在职研究生对评职称有作用吗
有用。通过报考在职研究生所获得的学位证书是国家承认的,社会认可的。这也是为什么每年报考人数多的原因之一。对于学员升职加薪,评称职甚至出国留学学都是可以的。
研究生毕业,如何进行职称评定?
要求取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题即可进行评定。
依据《天津市职称评审管理暂行办法》第十五条规定:申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可直接申报高级职称评审。
对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可以合理放宽资历、年限等条件限制。业绩特别突出的,可直接申报高级职称评审。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。
扩展资料:
职称评审的相关要求规定:
1、职称评审委员会组建单位组织开展职称评审前,应当从评审专家库中随机抽取主任委员和其他评审专家,组成符合规定人数要求的当次职称评审委员会。
2、每次从其他评审专家库中随机抽取规定人数的评审专家,连续2次担任评审专家的暂停抽取1次,上次担任评审专家的人员不得超过本次评审专家总数的50%。
参考资料来源:天津市人民 *** -天津市人社局关于印发《天津市职称评审管理暂行办法》的通知