2010年贵州省会计从业资格考试试题及答案
贵州省2010年会计从业资格考试试卷（参考答案）
财经法规与会计职业道德
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（本答案非评卷标准，仅供参考）
试卷分析
单选 多选 判断 简答 综合题 合计
题量 分值 题量 分值 题量 分值 题量 分值 题量 分值
之一章 10 10 6 6 12 12 1 6 2 6 40
第二章 4 4 2 2 1 1 1 6 3 15 28
第三章 3 3 2 2 3 3 1 3 11
第四章 3 3 4 4 1 5 1 9 21
合计 -- 20 -- 10 -- 20 -- 20 -- 30 100
从本年考试情况来看，章节分布从06-09年第四章不超过12分，调整为21分。试卷分析和解析稍后附出。
试卷及参考答案
一、单项选择题：（本大题共20小题，每小题1分，计20分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的大写字母填入题后括号内，不选、错选、多选均不得分）
1、我国《企业会计准则》规定，企业会计核算应当以（ ）为基础。
A、收入实现制 B、权责发生制 C、收付实现制 D、收入增减制
【答案】B
【解析】根据我国《企业会计准则》规定，企业会计核算应当以权责发生制为基础。
2、下列各项中，不属于 *** 记账基本程序的是（ ）。
A、委托人与受托人在相互协商的基础上签订书面委托合同
B、为委托人在规定的时间内办理工商登记手续，领取营业执照
C、办理会计凭证的传递和签收手续
D、编制和对外提供财务会计报告
【答案】B
【解析】B不属于 *** 记账基本程序。
3、对犯有打击报复会计人员罪的单位负责人，可处（ ）年以下有期徒刑或者拘役。
A、3 B、5 C、7 D、10
【答案】A
【解析】对犯有打击报复会计人员罪的单位负责人，可处3年以下有期徒刑或者拘役。。
4、万东公司购买一批日用品作为福利发给单位员工，要求开具办公用品发票，该发票是（ ）。
A、不真实的原始凭证 B、不合法的原始凭证
C、不真实的记账凭证 D、不合法的记账凭证
【答案】A
【解析】发票是原始凭证，更改项目的属于不真实的原始凭证。
5、根据《税收征收管理法》的规定，企业向税务机关申报办理税务登记的时间是（ ）。
A、自领取营业执照之日起15日内 B、自领取营业执照之日起30日内
C、自领取营业执照之日起45日内 D、自领取营业执照之日起60日内
【答案】B
【解析】开业登记的期限是30日内。
6、“有德无才学后用”体现了会计职业道德中（ ）的重要性。
A、坚持准则 B、参与管理 C、廉洁自律 D、提高技能
【答案】D
【解析】根据会计职业道德规范的有关规定，会计人员的技能水平是会计人员职业道德水平的保证。会计人员应不断提高其业务技能，以便适应工作的需要。会计人员业务技能包括会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力、自动更新知识的能力，提供会计信息的能力，沟通交流的能力以及职业经验等。
7、下列会计档案中，应当永久保管的会计档案是（ ）。
A、现金和银行存款日记账 B、银行对账单
C、年度财务会计报告（决算） D、会计档案移交清册
【答案】C
【解析】年度财务会计报告，会计档案保管清册和会计档案销毁清册要永久保管。
8、下列可以不单独设置会计机构是的（ ）。
A、有限责任公司 B、业务较多的社会团体
C、股份有限公司 D、业务和人员都不多的行政单位
【答案】D
【解析】ABC应单独设置会计机构。
9、（ ）是指持票人向汇票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利。
A、付款请求权 B、票据追索权 C、票据承兑权 D、票据保证权
【答案】A
【解析】付款请求权是指持票人向汇票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利。
10、会计工作人员离开会计岗位超过（ ）的，应当填写注册登记表，并持会计从业资格证书，向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。
A、30天 B、90天 C、6个月 D、1年
【答案】C
【解析】离岗备案登记的期限是6个月。
11、我国对注册会计师和会计师事务所拥有管理监督权的部门是（ ）。
A、财政部门 B、审计部门 C、税务部门 D、工商部门
【答案】A
【解析】财政部门有权对会计师事务所出具审计报告的程序和内容执行监督为。
12、下列各项中，不属于会计岗位的是（ ）。
A、出纳 B、会计档案保管 C、物资核算 D、仓库保管员
【答案】D
【解析】ABC为会计岗位。
13、下列各项中，不属于票据行为的是（ ）。
A、出票人签发票据并将其交付 B、汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章
C、根据遗失，向银行挂失止付 D、票据债务人以外的人在票据上记载有关事项并签章
【答案】C
【解析】票据行为是指能产生票据债权债务关系的法律行为，有出票、背书、承兑、保证、参加承兑、保付六种，A为出票，B为承兑，D为保证。
14、（ ）就是由实行定期定额征收方式的个体工商户（或个人独资企业）在税务机关规定的期限内按照法律、行政法规规定缴清应纳税款，当期（纳税期）可以不办理申报纳税手续。
A、自行申报 B、简易申报 C、简并征期 D、直接申报
【答案】B
【解析】简易申报就是由实行定期定额征收方式的个体工商户（或个人独资企业）在税务机关规定的期限内按照法律、行政法规规定缴清应纳税款，当期（纳税期）可以不办理申报纳税手续。
15、会计人员调到其他地区继续从事会计工作，在办理会计从业档案调转手续时，应当（ ）。
A、持会计从业资格证书到新单位所在地会计从业资格管理部门办理注册登记手续
B、持会计从业资格证书到新单位所在地会计从业资格管理部门更换新证
C、会计从业资格证书全国通用，无需办理档案调转和重新注册登记手续
D、到原注册登记的会计从业资格管理部门办理档案调出手续，并于办理调转手续后的90日内到新工作单位所在地会计从业资格管理机构办理注册登记手续
【答案】D
【解析】ABC不符合规定。
16、纳税人在邮寄申报方式下的实际申报日期是（ ）。
A、税务机关收到纳税申报邮件之日 B、纳税人将纳税申报邮件送到邮政部门之日
C、纳税人寄出时的邮戳之日期 D、税务机关收到时的邮戳日期
【答案】C
【解析】邮寄申报方式下的实际申报日期是寄出时的邮戳之日期 。
17、划线支票可用于（ ）。
A、支取现金 B、转账 C、转账以及支取现金 D、境外支付
【答案】B
【解析】划线支票只得用于转账不得支取现金。
18、（ ）在会计职业道德教育中具有基础性地位。
A、会计职业道德的自我教育 B、会计学历教育中的职业道德教育
C、会计继续教育中职业道德教育 D、获取会计从业资格中的职业道德教育
【答案】B
【解析】大专院校会计类学习阶段是会计职业情感、道德观念、是非善恶判断标准等初步形成的时期，因此会计专业类大专院校是会计职业道德教育重要环节，因此学历教育是会计职业道德教育的基础。法制教育是会计人员继续教育中会计职业道德的内容；自我教育是会计职业道德教育形式。
19、根据票据法律制度规定，（ ）是适用于支票的付款方式。
A、出票后定期付款 B、见票即付 C、定日付款 D、见票后定期付款
【答案】B
【解析】支票是见票即付的付款方式。
20、下列关于会计职业道德调整对象的表述，正确是有（ ）。
A、调整会计职业关系 B、调整会计职业中的经济利益关系
C、调整会计职业内部从业人员之间的关系 D、调整与会计活动有关的所有关系
【答案】A
【解析】会计职业道德调整会计人员的职业关系。
二、多项选择题：（本大题共10小题，每小题1分，计10分。每小题只有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的大写字母填入题后括号内，不选、错选、多选均不得分）
1、我国会计工作管理体制包括（ ）几个方面。
A、会计工作管理组织形式 B、会计工作管理权限
C、会计工作管理组织机构设置 D、会计核算管理
【答案】ABC
【解析】会计工作管理体制包括会计工作管理组织形式、管理权限和组织机构设置。
2、变更税务登记时，应向原税务机关如实提供（ ）。
A、工商登记变更表及工商营业执照 B、纳税人变更登记内容的有关证明文件
C、税务机关发放的原税务登记证件 D、组织机构统一代码证书
【答案】ABC
【解析】变更登记应提交如下资料、证件：书面申请、营业执照及工商变更登记表的原件及复印件、变更内容的决议及有关证明文件的原件及复印件、承继原纳税人债权债务及帐务连续核算证明、国税机关发放的原税务登记证件、主管国税机关需要的其它资料、证明。D属于开业登记提供的证资料。
3、根据《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有（ ）。
A、稽核 B、会计档案保管 C、登记固定资产卡片 D、办理纳税申报
【答案】AB
【解析】出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费...出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
4、下列各项中，不符合会计法律制度规定的是（ ）。
A、某县财政局对本行政区域的单位执行国家统一的会计制度的情况进行检查
B、某学校在学校办公室配备了专职的会计人员
C、某乡财政所对一名违法会计人员做出了吊销会计从业资格证书的决定
D、某国有中型企业同时设置总会计师和分管会计工作的副总经理
【答案】CD
【解析】C应是县级以上财政部门，D设置总会计师的不得设置与总会计师职务重叠的领导职务。
5、下列存款人中，可以在异地开立有关银行结算账户的是（ ）。
A、营业执照注册地与经营地不在同一行政区域需要开立专用存款账户的
B、异地临时经营活动需要开立专用存款账户的
C、自然人根据需要在异地开立个人银行结算账户的
D、办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的
【答案】ABCD
6、下列各项中，属于原始凭证的有（ ）。
A、领料单 B、发票 C、入库单 D、支票存根
【答案】ABCD
7、下列（ ）符合《企业会计准则—基础准则》（2006）对会计核算的信息质量要求。
A、可靠性、相关性 B、明晰性、重要性 C、可比性、谨慎性 D、独立性、及时性
【答案】ABC
【解析】会计信息质量要求包括真实性（可靠性）、相关性、明晰性、可比性、谨慎性、重要性、及时性和实质重于形式共八项。
8、会计从业资格的取得实行考试制度，考试科目包括（ ）。
A、财经法规与会计职业道德 B、会计基础
C、会计实务 D、初级会计电算化
【答案】ABD
【解析】会计从业资格的取得实行考试制度，考试科目包括财经法规与会计职业道德、会计基础和初级会计电算化。
9、下列关于发票的基本联次说法正确的是（ ）。
A、发票的基本联次为三联 B、之一联为记账联
C、第二联为发票联 D、第三联为存根联
【答案】AC
【解析】发票基本联次有三联，之一联为存根联，第二联为发票联，第三联为记账联。
10、根据有关规定，有（ ）情形之一的，存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请。
A、被撤并、解散、宣告破产或关闭 B、改变单位名称
C、收付实现制 D、注销、被吊销营业执照的
【答案】ACD
【解析】B属于变更，ACD属于撤消。
三、判断题：（本大题共20小题，每小题1分，计20分。请在每小题后面的括号内填入判断结果，表述正确的打“√”，表述错误的打“×”。全部打“√”或全部打“×”均以零分处理。）
1、会计处理 *** 是指在会计核算中采用的具体 *** 。采用不同的处理 *** ，都不会影响会计资料的一致性和可比性，不会影响会计资料的使用。（ ）
【答案】×
【解析】不同的会计处理 *** ，会影响会计资料的一致性和可比性。
2、在会计职业道德中，价值取向是其本质和核心的内容。（ ）
【答案】√
3、 *** 记账，是指社会中介机构即会计咨询、服务机构、会计师事务所代替独立核算单位办理记账、算账、报账业务。（ ）
【答案】√
【解析】 *** 记账是指会计咨询、服务机构及其他组织等经批准设立从事会计 *** 记账业务的中介机构接受独立核算单位的委托，代替其办理记账、算账、报账业务的一种社会性会计服务活动。
4、只有取得会计从业资格证书的人员，才能从事会计工作；未取得会计从业资格证书的人员，不得从事会计工作。（ ）
【答案】√
5、根据《会计法》、《会计基础工作规范》和《内部会计控制规范（试行）的规定》，单位内部会计监督的主体既包括各单位的会计机构和会计人员，也包括各单位的审计机构和审计人员。（ ）
【答案】×
【解析】单位内部会计监督的主体既包括各单位的会计机构和会计人员。
6、职业判断能力是会计人员基本的职业要求，不属于职业道德的范围。（ ）
【答案】×
【解析】职业判断能力是会计人员基本的职业要求，也属于职业道德的范围。。
7、财政部门有权对会计师事务所出具审计报告的程序和内容进行监督。（ ）
【答案】√
8、回避制度是为了保证执法或者执业的公正性，对可能影响其公正性的执法或者执业的实行职务回避和业务回避的一种制度。（ ）
【答案】√
9、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，应当按照国家统一会计制度的规定及时进行处理。（ ）
【答案】√
10、根据《人民币银行结算账户管理办法》的有关规定，单位的法定代表人或主要负责人、住址以及其他开户资料发生变更时，应于3个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。（ ）
【答案】×
【解析】单位的法定代表人或主要负责人、住址以及其他开户资料发生变更时，应于5个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。
11、对纳税人采取税收保全措施，必须经税务机关向人民法院提出申请后，由人民法院执行。（ ）
【答案】×
【解析】税务机关责令具有税法规定情形的纳税人提供纳税担保而纳税人拒绝提供纳税担保或无力提供纳税担保的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取税收保全措施。
12、大学毕业并担任助理会计师职务3年，有资格担任会计师。（ ）
【答案】×
【解析】。
13、《 *** 记账许可证书》由工商行政管理部门统一印制。（ ）
【答案】×
【解析】《 *** 记账许可证书》由县级以上人民 *** 财政部门批准，财政部门印制的 *** 记账许可证。
14、根据现行法律规定，《会计法》适用于中华人民共和国境内，包括已回归祖国的香港、澳门地区。（ ）
【答案】×
【解析】《会计法》适用于中华人民共和国。
15、会计职业道德中提出强化服务的目的，就是服务群众。（ ）
【答案】×
【解析】。
16、我国对高级会计师的考评，主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。（ ）
【答案】×
【解析】我国对高级会计师的考评，除对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平考评外，还要对申报人员的职业道德情况进行考评。
17、对于骗取国家出口退税税款的，应当追究其法律责任，但税务机关不能停止为其办理出口退税。（ ）
【答案】×
【解析】以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家退税款的，首先由税务机关追缴违法行为人骗取的退税款，以纠正其违法行为，并由税务机关对其处以骗取税款1倍以上5倍以下的罚款。税务机关可以在规定期间内停止为其办理出口退税，暂时剥夺其享有的出口退税的权利。
18、《个人所得税法》中规定的居民纳税人，是指在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满1年的个人。（ ）
【答案】√
19、在一个国家里，只有一个会计法律体系，但可能存在几种会计职业道德体系。（ ）
【答案】√
20、凡犯有与会计职务有关之罪，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。（ ）
【答案】√
四、简答题。（本题共4小题，第1题3分；第2题6分；第3题6分；第4题5分；共计20分）
1、我国目前使用的发票种类有哪些？（3分）
【答案】发票种类包括：增值税专用发票、普通发票和专业发票
2、《会计法》对记账本位币是怎样规定的？（6分）
【答案】《会计法》规定，会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。
3、票据的特征有哪些？（6分）
【答案】票据的特征包括：
⑴票据是以支付一定金额为目的；
⑵票据是是出票人依法签发的有价证券；
⑶票据所表示的权利与票据不可分离；
⑷票据所记载的金额由出票人自行支付或委托他人支付；
⑸票据的持票人只要向付款人提示付款，付款人即无条件向持票人或收款人支付票据金额；
⑹票据是一种可 *** 证券。
4、会计职业道德建设组织与实施主要包括哪些内容？（5分）
【答案】会计职业道德建设组织与实施主要包括：
⑴财政部门组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式。分）
⑵会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度。
⑶企事业单位任用合格会计人员，开展会计人员职业道德教育，建立和完善内部控制制度，形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德，依法开展会计工作。
⑷社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管。
⑸社会舆论监督，形成良好的社会氛围。
五、综合题。（本题共2小题。每小题15分，共30分。）
1、宏达公司2009年发生以下事项：
⑴3月，该公司调整会计部门负责人，原会计部经理与其接任者办理会计工作交接手续，公司人力资源部经理进行监交。
⑵6月，经该公司总经理批准，业务往来单位红星公司因业务需要查阅了该公司2008年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
⑶11月，该公司资金紧张，需要向银行贷款600万元。公司总经理请会计部刘会计对公司提供给银行的财务会计报告进行技术处理。刘会计很清楚公司的财务状况和偿债能力，做技术处理是很危险的，但在总经理的反复劝说下，刘会计编制了经过技术处理的财务会计报告，该公司获得了银行贷款。
要求：⑴该公司在办理会计工作交接中是否有违反法律规定之处？说明理由。（3分）
⑵该公司向红星公司提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定？说明理由。（3分）
⑶分析刘会计违背了会计职业道德规范中的什么内容，这些内容的基本要求是什么？（9分）
【参考答案】
⑴有违法之处。理由：会计机构负责人办理交接,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。
⑵符合规定。理由：会计档案不得借出，如有特殊需要，须经本单位负责人批准，在不拆散原卷册的前提下，可以提供查阅或复制，并应履行借出手续和限期归还。
⑶刘会计违背了会计职业道德中的诚实守信、客观公正和坚持准则内容。诚实守信的基本要求：做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，以实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算，不弄虚作假，不泄露秘密；客观公正的基本要求：端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性；坚持准则的基本要求：熟悉准则、遵循准则和坚持准则。
2、甲企业2010年票据有关情况如下：
⑴1月25日，收到A公司的开户银行开出的银行汇票一张，注明的出票日期为2010年1月25日，票面金额200万元。
⑵2月12日，甲企业向B公司支付货款50万元，支付方式和签发转账支票，其中出票日期的填写为：贰零壹零年贰月拾贰日。
要求：⑴根据《票据法》和《支付结算办法》的规定，银行汇票必须记载的事项包括哪些？（7分）
⑵关于1月25日收到的银行汇票，甲企业最迟应于何时向银行提示付款？说明理由。（3分）
⑶甲企业转账支票的日期规定是否正确？说明理由。（5分）
【参考答案】
⑴银行汇票的绝对记载事项：①表明“银行汇票”的字样；②无条件支付的承诺；③出票金额；④付款人名称；⑤收款人名称；⑥出票日期；⑦出票人签章。
⑵最迟应于2010年2月24日向银行提示付款。根据规定：银行汇票的提示付款期为一个月。
⑶日期填写错误。根据规定：日期未按规范填写，在填写月、日时，月为“壹”、“贰”和“壹拾”的，应当在其前加“零”；日为“拾壹”至“拾玖”的，应当在其前加“壹”。正确应为：“贰零壹零年零贰月壹拾贰日”。
贵州会计初级考试2022年考试时间
2022年初级会计考试报名时间为：2022年1月5日至1月24日，考试时间为：2022年5月7日至11日，5月14日至15日，分两个时间段进行，共14个批次。
初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试，是由全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试，原则上每年举行一次。
合格标准
初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。而且这个各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
根据财政部发布的《关于2010年度全国会计专业技术资格考试题型等有关问题的通知》（会考[2010]1号），会计职称考试各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。
贵州初级会计报名流程是什么？初级会计全是选择题吗？
初级会计考试的考试科目是两个，分别是《经济法基础》和《初级会计实务》，这两个科目的及格分数线都是一样的，都是60分。有人问贵州初级会计报名流程是什么？初级会计全是选择题吗？初级会计职称
贵州初级会计报名流程是什么？
之一步：登录报名网站
登录“全国会计资格评价网”，了解报名程序及注意事项，确认本人符合报考条件的前提下，进入“全国会计专业技术资格考试网上报名系统”。
第二步：填报信息
考生应如实填写各项报名信息，并仔细核对，按要求上传本人近期正面、免冠、白底证件电子照。设置登录密码，并牢记“报名注册号”和“登录密码”。
第三步：资格审核
考生应提交学历证书、居民身份证（香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明）等材料进行报名资格审核，通过审核后，由审核人进行网上报名信息审核确认。
第四步：网上缴费
考生通过网上银行缴纳报名费用，注意缴费成功后，考生应重新登录报名网站，检查确认自己的报名状态。
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初级会计考试全是选择题吗？
初级会计考试不都是选择题。初级会计考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》，题目类型除了单项选择题、多项选择题，还有判断题、不定项选择题。
单项选择题：这是所有题型当中最为简单的一种题型，每一个考题都会有一个题干，同时还会有4个不同的选项，考生需要从4个选项当中选出一个符合题意的正确答案。错选或者是不选，均得不到相应的分数。
多项选择题：每个考题后面会有两个或者是两个以上符合题意的正确答案，考生至少要选出两个答案。
判断题：根据题目的表述，判断是否正确。
不定项选择题：这是所有题型当中最难的一个题型，考生需要根据题干的内容选出一个或者是一个以上符合题意的正确答案。
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贵州专业技术人员继续教育考试题及答案
贵州专业技术人员继续教育考试题及答案1
1、时间的分配本质是(D)
A、对效率的追求
B、对未来的谋划
C、对未来的向往
D、价值观的体现
2、在 *** 的目标管理中，首先要(B)
A、确认并界定各个关键因素
B、确定施政目标
C、年度报告与绩效分析
D、协调手段策略与目标
3、在制订行动计划时，首先要(B)
A、找出对完成目标有决定性影响的因
B、分析理解自己要达成的目标
C、编排行动的合理顺序
D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准
4、绩效评估的目的是(C)
A、培养职业素养
B、评出优秀员工
C、促进持续改进
D、推进绩效管理
5、绩效管理工作的出发点是(D)
A、改革、改善组织的管理方式
B、发挥员工的潜能和积极性
C、促进员工和组织的核心竞争力
D、员工和组织的需求分析
6、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是(D)
A、适应与坚持都是发展的需要
B、适应与坚持都是生存的需要
C、适应是发展的需要，坚持是生存的需要
D、适应是生存的需要，坚持是发展的需要
7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由(B)参加，迅速解决，并形成“判例”。
A、无决策权的部门职员
B、有决策权的部门负责人
C、组织的所有成员
D、与该事项无关的部门负责人
8、“我们是谁，为什么而存在?”，这个问题属于企业的(C)
A、长期计划;
B、战略目标;
C、使命;
D、远景
9、在目标管理中，工作目标的来源是(D)
A、上一年度企业的盈利状况
B、绩效考评结果
C、上级领导指派
D、岗位说明书和年度计划
10、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是(B)
A、着急;
B、茫然;
C、怨气;
D、焦虑
11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(D)
A、生产管理;
B、内务管理;
C、设计研发;
D、市场销售
12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是(C)
A、周计划;
B、工作任务;
C、职业发展;
D、月计划
13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于(D)
A、目标太少;
B、目标需要多部门协同完成;
C、目标的层次不高;
D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够
14、我国 *** 实行目标管理的特点是(A)
A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验;
B、完全照搬苏联模式;
C、从一开始就实行了360度考核;
D、目标的考核与评估工作由纪委负责
15、下列选项中，不属于职业生涯危机的是(D)
A、职业怠慢;
B、想干却不让你干了;
C、35岁后仍不知自己是干什么的;
D、过早开始职业生涯
16、现代的目标管理理念是由(A)
A、彼得-德鲁克;
B、爱德华-施来
C、乔治-奥迪奥恩;
D、道格拉斯-麦格雷戈
17、在目标管理中，目标的达成是通过(A)来实现的。
A、考核;
B、年终总结;
C、监督;
D、专业技术人员培训
18、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是(A)
A、单位人有依附性，职业人有独立性;
B、单位人和职业人都有依附性;
C、职业人有依附性，单位人有独立性;
D、单位人和职业人有独立性
19、目标管理的缺陷是(C)
A、目标与手段的概念重叠;
B、目标不能决定组织的未来;
C、目标是动态的;
D、目标是一种承诺
20、科学设计考核指标，前提是(C)
A、指标要通过组织成员的全员讨论通过;
B、设计的考核指标符合上级领导的要求;
C、指标所衡量的目标是正确的;
D、考核指标的数量要充足
21、我国公共部门实行目标管理是从(C)开始的。
A、绩效管理;
B、绩效发展;
C、岗位责任制;
D、目标管理责任制
22、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革 *** ——企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了 *** 再造的十大原则，其核心是(A)
A、使 *** 更有效率;
B、使 *** 更加集权;
C、使 *** 更有公信力;
D、使 *** 更加廉洁
23、进行目标分解的标准是(A)
A、组织目标等于所有岗位目标之和;
B、组织目标小于所有岗位目标之和;
C、组织目标与岗位目标没有任何关系;
D、组织目标大于所有岗位目标之和
24、在制订职业生涯目标前，要(D)
A、执行职业生涯战略;
B、确定职业生涯战略;
C、进行职业生涯规划;
D、探索职业生涯
25、下列措施中，能提高开会效率的有(ABCD)
A、不要议而不决;
B、会前做好准备;
C、议题不要过多;
D、少一些“念文件”式的报告传达
26、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有(ABCD)
A、其他方面的反应;
B、数量和质量;
C、时间;
D、成本
27、在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决 *** 有(ABC)
A、强化规划的法律地位;
B、为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制;
C、将长远发展目标公之于众，接受监督;
D、为了近期目标的实现可以放弃长远目标
28、绩效管理的作用有哪些?(ACD)
A、激励作用;
B、开发作用;
C、约束作用;
D、导向作用
29、在公共管理中，涉及多部门协作的目标问题应该如何解决?(BCD)
A、直接责任部门对目标的完成负全部责任;
B、明确责任;
C、树立整体意识;
D、部门合署办公
30、在目标管理中，目标设定的难点有哪些?(ABCD)
A、计划赶不上变化;
B、与岗位责任重复;
C、不 *** ART，尤其是定性的目标;
D、原始数据不准确、不完整
31、从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有(ABD)
A、管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门，不断地制造越来越复杂的表格;
B、一些必须的程序，办事人员要一次 *** 代清楚;
C、增加管理部门的积极，组织的各种事务需逐级上报;
D、尽量扁平化，减少中间环节
32、关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确的有(ABCD)
A、找准自己的职业定位;
B、从就业开始;
C、努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家;
D、在适应与坚持的平衡中发展
33、一个人是否成为一个职业人，其判断标准有(BCD)
A、在这个职业内有良好的人际关系;
B、能从这个职业中获得快乐;
C、不会再改行从事其他职业;
D、这个职业给自己带来体面的收入
34、下列说法中，错误有是(ABCD)
A、职称=职业;
B、职业=专业;
C、职位=职业;
D、职业资格=执业资格
35、下列措施中，有利于个人的时间管理的有(ABCD)
A、用好碎片化时间;
B、任何时候都要从容不迫;
C、永远用更佳时间做最适合的事情;
D、不要把时间浪费在“负能量”的人与事
36、对个人层面的时间管理，最重要的是(ACD)
A、对所做的事情持之以恒;
B、所有的工作坚持自己一人完成;
C、要有人生规划;
D、保证睡眠质量
37、在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些?(ABCD)
A、确定使命和期望的结果;
B、测定绩效;
C、报告和信息利用;
D、加强绩效与结果法的实施
38、关于目标管理，下列认识正确的有(ACD)
A、组织目标必须是“作业性”的;
B、组织的目标不是命运的导引，而是方向的指标;
C、组织的`目标是一套动员组织资源和能力的 *** ;
D、组织的目标是唯一的
39、决定一个人职业定向的内存因素有哪些?(BCD)
A、社会环境;
B、职业兴趣;
C、价值观;
D、职业性向
40、在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有(ACD)
A、要重视长期发展规划的科学性、严肃性;
B、为各个目标的实现配置相同的资源;
C、绩效管理委员会要有更大的权益，克服部门主义;
D、要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿
41、广义的职业生涯规划包括(ABCD)
A、婚姻;
B、求学;
C、就业;
D、退休
42、目标管理的优点有(BCD)
A、可以成为企业提高员工任务量的理由，从而降低企业的用工成本;
B、手段和 *** 比较成熟，便于管控;
C、易于理解和把握，目标指向明确，有利于将各种资源聚集，实现上下统一;
D、易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成
43、职业与工作不同，职业的特性有(ABCD)
A、稳定性;
B、社会性和群体性;
C、经济性;
D、历史性
44、目标管理的流程有哪些?(ABCD)
A、执行、评估与调整;
B、新目标的设定;
C、目标的设定和分解;
D、资源配置及激励机制
45、在公共管理中，目标管理面临的挑战有(ABCD)
A、工作强度越来越大;
B、需要人手越来越多;
C、维稳的成本越来越高;
D、 *** 责任越来越大，一把手的压力越来越大
46、公共部门目标管理的特点有(ABC)
A、PDCA;
B、依法管理;
C、上下结合;
D、只重视事中管理
47、时间管理的意义有(AB)
A、身心健康的重要标志;
B、达成目标的重要资源;
C、能否成才的唯一标准;
D、社会和谐的根本出路
48、在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有(AC)
A、体现长远的战略性目标;
B、体现个人的意愿;
C、体现关键问题的解决;
D、体现持续改进的要求
49、科学设计考核指标，各考核指标之间需要有相互管理，不能彼此独立。(错)
50、多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系。(对) 51、远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向。(对)
52、时间与空间是密不可分的一个整体。(对)
53、一个人对自己的职业定位应该一次完成，一旦定位就不能再改变。(错)
54、在制订行动计划的时候，切忌多方参与，应该独立自主完成。(错) 55、为提高会议效率，在会议结束时一定要有归纳总结。(对) 56、对专业技术人员而言，更大的激励之一就是职业发展前程。(对) 57、由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。(错)
58、目标分解是一种压力向下传导的过程，市场的压力应该传递到每个岗位和员工。(对)
59、事关组织生存的事项均需设定目标。(对)
60、在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。(对)
61、在企业，目标管理综合了战略管理，质量管理，财务管理，绩效管理。(对)
62、关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程。(对) 63、职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹。(错) 64、对于不可能完成的考核指标，出现一级糊弄一级的情况是很多的，关键是要实事求是地制定考核指标，提出目标要求。(对) 65、目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的任务，而目标需要有具体的标准。(错)
66、现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。(对)
67、在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解。(对) 68、业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务，而不是做自己的业务。(错)
69、在职业生涯发展中有两个关键点，首先是要对自己有精准的定位。(对)
70、在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，也没有绩效管理方面的常设机构。(对)
71、应用重要——紧急时间管理法时，永远不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事。(对)
72、任何组织都会存在大量的协调事项，关键在于要减少不必要的协调。(对)
73、项目管理实质上就是任务与时间的流程图。(对) 74、打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的 *** 。(对)
75、对实行聘任制的专业技术人员，应能级越高，聘期越长。(对) 76、建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费。(对)
77、标准化管理是成本更高的管理，非标化管理是成本更低的管理。(错)
78、现代社会自由职业都越来越多，自由职业者是最接近成为职业人的人。(对)
79、有些部门以领导的临时安排代替计划，这种工作方式会导致资源配置出问题。(对)
80、目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的，境界。(对)
贵州专业技术人员继续教育考试题及答案2
单选题
1、危机干预主要采用的技术为（A）
A支持技术；
B情绪宣泄技术；
C说服技术；
D行为矫正技术；
2、下列的哪一个属于常规思维（A）
A辩证思维；
B立体思维；
C类比思维；
D反向思维；
3、“我不喜欢参加同事聚会，因为每次聚会都要花好多钱”是一种（D）
A自我调整；
B自我意象；
C自我评价；
D自我体验；
4、下面关于创新的说法，错误的是（C）
A独创性和革新性创新的本质内涵；
B创新的标志是技术进步；
C创新的本质内涵是：主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质同，创造独特的，具有社会或个人价值的产品的活动；
D创新符合社会意义和社会价值；
5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（A）
A影响人们的职位；
B影响人们进行选择；
C影响人们面对困难的态度和坚持性；
D影响人们的努力投入程度；
6、在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功应具有的（C）
A体验性价值；
B功利性价值；
C社会性价值；
D工具性价值；
7、生命价值基础性和关键性因素是（C）
A心理健康；
B生理健康；
C身心健康；
D精神健康；
8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题，从根本上消除压力，而且能有效缓解压力体验（A）
A问题解决；
B情绪应对；
C消极逃避；
D生理反应；
9、如果将事件的成功归因于自己的能力，个体会有怎样的体验（B）
A自信、自豪；
B满意；
C意外；
D轻松；
10、创造性的4P框架中，哪个比较关注创造性过程的外部力量（A）
A压力；
B产品；
C过程；
D人；
11、目标导向，竞争性，紧迫感，雄心勃勃，强迫观念和奖惩取向的个体是指：（B）
A.C型性格；
B.A型性格；
C.D型性格；
D；B型性格
12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估（D）
A自身的身体状态；
B自身的应对能力和资源；
C压力事件的发展趋势；
D压力事件的威胁程度和性质
13、创新成功的基本要素中，最重要的是（C）
A创新的环境；
B创新的知识；
C创新的精神；
D创新的技能；
14、最常用、最简单的放松技术是（A）
A横膈膜呼吸放松；
B冥想；
C胸式呼吸；
D瑜伽；
15、完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源（B）
A人格易感因素；
B心理困扰；
C生活事件；
D日常烦扰；
16、以下属于逃避型性防卫机制的有（D）
A幽默作用；
B升华；
C投射作用；
D压抑；
17、自我价值感是指（B）
A对自我有组织、有结构的认知；
B对自己的态度与情感；
C喜欢或不喜欢自己的程度；
D对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价；
18、根据创造力的起源，下列哪项不属于创造力的类型（D）
A标准式创造力；
B意外式创造力；
C探索式创造力；
D持续式创造力；
19、将每天要完成的事件列出一份清单，然后根据完成的时间安排次序，以便突出工作的重点是哪一种时间管理 *** （D）
A利用四个象限安排事件；
B集中精力完成最重要的任务；
C为每个任务设置一个时限；
D起草待办单；
20、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后，变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。这是因为（C）
A小王适合做文秘工作；
B小王的领导非常有领导才能；
C文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用；
D小王之前并没有形成稳定的个性；
21、以下哪个不是对主体“我”的描述或者举例？（D）
A“我认为我是一个积极向上的人”；
B主体“我”是指对自己活动的观察者；
C“我觉得我是个人际关系不错的人”；
D“与其他人相比，我更喜欢运动”
22、为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指（C）
A心理健康教育
B心理咨询计划；
C员工支持计划；
D情绪疏导计划；
23、创新思维（B）
A就是是幻想思维；
B能产生新颖性思维结果的思维；
C就是灵感思维；
D等同于逻辑思维；
24、回顾法的主要目的是（A）
A对自我认知进行更新；
B对过去几年进行整理；
C对自己进行总结；
D为未来进行规划；
25、以下哪个不是自我体验的内容？（D）
A自信；
B自我效能感；
C自尊；
D控制源；
26、经验开放性不包括（思想）
27、积极情绪与消极情绪达到更佳情绪配比是3：1
28、如热爱与关心，（积极情绪）
多选题
29、创造性的两个定义是什么？（CD）
A自然文化；
B集体主义；
C个体主义；
D社会文化；
30、创造性的概念在下面的哪几个观念间摇摆（AB）
A理性主义；
B浪漫主义；
C人文主义；
D现实主义；
31、造成工作拖延的原因有哪些（ABC）
A兴趣不高，动机不强；
B任务太重，超过现有能力，只能回避；
C完美主义倾向
D对自己不够自信，产生逃避心理；
32、当发现自己高傲的自尊受到威胁时，人们常常做的内容包括：（ABCD）
A对人评头论足；
B暴力；
C插话打断别人；
D打压他人；
33、根据内部—外部归因、稳定—非稳定归因两维度可以将事件原因分为（ABCD）
A努力；
B运气；
C任务难度；
D能力；
34、善爱自己，提升生命的价值（ABCD）
A劝自己从头再来；
B接纳并不完善的自己；
C爱的传递；
D回馈社会；
35、对我们大多数凡夫俗子而言，要走过三道门即（ABC）
A事业之门；
B婚姻之门；
C求学之门；
D健康之门；
36、提高抗挫能力的主要 *** （ABCD）
A正确认识挫折；
B创设一定的挫折情境，采用情绪渲泄；
C学会对挫折正确归因；
D调节抱负水平；
37、心理学家在研究自我时，（ABC）
A自我体验；
B自我认知；
C自我调控；
38、下面哪些可以克服思维定势（AD）
A放松自己
D暂时搁置
39、在中国大学生中，积极的应对信念应该包含哪些成分（ACD）
A认知水平；
B自我效能；
C胜任力；
D自信程度；
40、习得性无助是指（ABCD）
A个体的努力全部遭到了失败；
B一个人通过自己的努力难以达到目的或取得成功；
C以后再碰到这样的情况就根本不会采取任何努力的措施；
D抑郁的核心感觉；
判断题
41、发散思维与收敛思维常常互补（正确）
42、自我同一性混乱者，会不知道自己是谁。（正确）
43、职业倦态是违法行为，需要司法的参与。（错误）
44、成功与失败并不是“不赢即输”的绝对关系，而是可相互转化的动态促进关系。（正确）
45、励志先生尼克胡哲的故事给我们带来的启示要倍加珍惜生命。（正确）
46、一部人类文明史，实际上就是一部创造史。（正确）
47、壮年期面临的主要危机是精力充沛与颓废迟滞的冲突。（正确）
48、外控的人更可能获得更高的工作业绩。（错误）
49、道德意识是指以“是非善恶”规范与约束内心与行动。（正确）
50、阅历广、经验丰富并历尽艰辛与磨难的人挫折承受力较高。（正确）
51、挫折是一种个人期望、能力与生活现实之间存在的差距。（正确）
52、拖延只能带来负面影响。（错误）
53、自尊心强的人更会选择冒险性和非传统的工作。（正确）
54、创造包含于创新之中，但创新不包括创造。（错误）
55、积极压力是个体通过对压力源的评价而做出的积极反应。（正确）
56、批判性思维往往是创新的起点。（正确）
57、创造过程的八阶段中，之一二三阶段主要是有意识和被控制的。（正确）
58、将事件的原因归结于努力是一种不稳定的、内部的是因。（正确）
59、理想自我是指个体希望达到的完善形象。（正确）
60、埃里克森认为心理社会发展分为九个阶段。（错误）
贵州初级会计证报名时间
贵州初级会计考试报名时间为2022年1月10日至1月24日。
贵州初级会计考试报名时间为2022年1月10日至1月24日，考生必须在规定的报名时间内登录“全国会计资格评价网”行网上报名并缴费，网上缴费成功才能视为报名成功。
根据贵州省财政厅《关于2022年度全国会计专业技术初级、高级 资格考试日程安排及有关事项的通知》可知，2022年贵州初级会计考试安排如下：
贵州初级会计报名条件
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
4.具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
2022年初级会计考试时间为2022年5月7日至11日，5月14日至15日，考试科目分别为《经济法基础》和《初级会计实务》，考试总时长为3小时。其中，《经济法基础》考75分钟，《初级会计实务》考105分钟，两门科目连续考试，时间不共用。
初级会计职称考试采取无纸化机考的形式，考试题型涉及单选题、多选题、判断题和不定项选题，全部都是客观题。考试总分为100分，考生在一个考试年度内全部科目达到合格线以上即可领取证书。
