职称评定是谁来评定?
职称一般是由省人力资源社会保障厅或者省住房城乡建设厅安排评审的。职称评审按属地原则实行分级管理。管理权限分别是：(一）省级人力资源社会保障部门负责管理全省高级职称评审工作。
法律分析：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。
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职称不是只能由单位评定，通过考试也可以评定。
单位盖章，再送回人事局认定评定~~~具体要看你是哪个省的，然后再去看本书的人事局网站规定。人事局网站有相关的文件，你可以去查看。或者打 *** 或者直接到职称科室询问。可能各省都不同。
中级工程师职称由省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。
不属于职称，而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
国家电网的职称证书是人社部颁发的吗?
1、国家电网公司评审的职称没用，原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。
2、这是集团内部评的，人保部不承认的。国家电网公司评审的职称，不仅中级职称没用，而且任何职称都没用！原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。
3、安全生产监督管理局（也就是安监局）颁发的特种作业操作证，特种作业操作证包括很多工种，例如，电工，焊工，登高，制冷，架子工，高空作业等；电工证只是其中之一。特种作业操作证中的电工包括高压作业和低压作业。
4、国家电网公司的高级技术都是省一级别的电力行业技能鉴定中心颁发的，专业都是电力行业的特种行业。专业对口应该可以。
职称评定是哪个部门
法律分析：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。
职称评定一般是由人力资源和社会保障部门负责的，但现在正在的推行的职称改革，在把权限下放，比如高校、医院、科研单位和大型企业，现在部分地区的高校可以根据国家规定自行评定职称并发放证书。
是人事局下主管职称评审的部门的，每个地方名字不太一样具体名字你问问当地人事局就清楚了满意还请采纳。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。
职称一般是由省人力资源社会保障厅或者省住房城乡建设厅安排评审的。职称评审按属地原则实行分级管理。管理权限分别是：(一）省级人力资源社会保障部门负责管理全省高级职称评审工作。
邮编：272133 *** ：0537-2167146营业范围：人事。从汽车站坐车，沿4，30，102，在济宁饭店下车，沿太白路向西，在济宁市中区人民 *** 附近。
国家电网公司(电力人才)有初级职称评定或认定吗?
大学本科毕业生工作1年之后即可评定助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。
中级工程师：大专/本科学历助理级职称年限满4年，可以申报评定中级职称；(国外)硕士学位、双学士学位工作满2~3年，可认定中级职称。
国家电网公司评审的职称，不仅中级职称没用，而且任何职称都没用！ 原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。
