教师级别工资档次对照表
1、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
2、中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。
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3、岗位工资：按教师职称岗位设置13个级别。薪级工资：按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资，原教师工资在基本工资基础上提高10%，新调整后已追加并入基本工资，10%加提随之取消，不再单列。
2022职级工资标准表
正部级：6000元 副部级：5500元 正厅级：5000元 副厅级：4400元 正处级：4000元 副处级：3600元 正科级：3300元 副科级：3100元 科员：3000元 办事员：2800元 此外，公务员的工资还包括工龄工资和奖励工资等。
公务员职级工资标准表如下：办事员2800元；科员3000元；副科3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
贵州省五级高工待遇
1、正处级。高级工程师属于事业单位专业技术人员，工程师级相当于正处级的待遇，工资水平高，待遇好，周末双休，工作轻松。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称，在工程界为技术专家或技术能手。
2、事业单位专技岗通过职称评聘提升工资待遇，分初级、中级、副高、正高四档，分别对应11-13级、8-10级、5-7级、1-4级。正高相当于正处工资水平，副高相当于副处水平，中级相当于正科或略高于副科水平，初级相当于科员水平。
3、职称津贴。在很多国有企业、事业单位，都会按照职称等级，设置不同金额的职称津贴。高级工程师的职称津贴是1000元，职称等级越高，职称津贴越高。
4、事业单位专业技术5级是副高里更高级，待遇相当于副处，或正处。专业技术职务分为13个等级。事业单位专业技术职务分为高级职称，中级职称和初级职称13个层次。
