2022正高级职称工资表
2022正高级职称工资表如下：
一、基本工资：
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1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
遵义高级职称医生退休金一个月多少
八千到一万元。在遵义的医生高级职称退休后的待遇还是很高的，约为领取八千到一万元的金额。但具体金额和从医、职称年限以及退休时间，退休年龄都有一定关系。
贵州省三级教授与四级教授工资相差多少
5-15万。截止2023年3月10号，贵州省三级教授年薪在在25万-35万元之间，四级教授年薪在20万，二者工资相差了5-15万元。三级教授是正高级职称中的一个等级，高校教师的岗位分为13个等级，教授岗位分一至七级，其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级。
贵州东华工程设计院工资2000是什么级别
中级职称。
基本工资每个设计院都有不同的标准，一般都是初级职称1800，中级职称2000，高级职称2200。
实际支付与工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关。
