吉利贵州专科生设备维修工程师待遇怎么样？
吉利贵州专科生设备维修工程师是指在吉利集团旗下的贵州专科生汽车有限公司从事设备维修与保养相关工作的技术人员，其薪资待遇一般会根据不同的工作经验、职称、工作性质、地区等因素而有所不同。以下是一些可能的薪资待遇情况：
基本工资：吉利贵州专科生设备维修工程师的基本工资一般在4000元到8000元之间，具体数额还会根据不同的工作经验、职称等进行调整。
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岗位津贴：一些地区的吉利贵州专科生汽车有限公司会向设备维修工程师提供岗位津贴，补贴一些生活费用，一般在500元到2000元之间。
绩效奖金：设备维修工程师在完成一定的维修任务后，还可以获得相应的绩效奖金，一般在基本工资的20%!到(MISSING)50%!之(MISSING)间。
其他福利：吉利贵州专科生汽车有限公司还会向设备维修工程师提供五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、商业保险及福利等福利待遇。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际的薪资待遇应该以公司实际情况为准。另外，作为设备维修工程师，需要具备一定的技术水平和经验，需要具备良好的沟通能力和服务态度，能够及时有效地处理各种设备故障，保障生产正常进行。因此，拥有相关专业技能和工作经验的设备维修工程师在薪资待遇和职业发展方面都具有一定的优势。
贵州省五级高工待遇
很好。
贵州省五级高工工资4500元/月，补贴标准一般不超过1000元，公积金1500元多。
高工一般指高级工程师。 高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。
贵州省委党校待遇如何
待遇好。
贵州省委党校待遇待遇如下：
（一）贵州省委党校之一层次人才按照“一人一策”议定相关待遇。进校后，除议定待遇，还可享受如下待遇：
1、提供住房补贴60万元；
2、享受人才津贴5000元/月（在现行政策有效期内有效，如有新规定按省内有关政策执行）。
（二）贵州省委党校第二层次人才须与我校（院、团）签订八年服务协议。进校后，除国家规定的工资福利外，还可享受校（院、团）提供的如下待遇：
1、根据贵州省人才引进相关规定提供购房补贴15万元；
2、提供5万元科研启动经费；
3、享受贵州省博士津贴800元/月（在现行政策有效期内有效，如有新规定按省内有关政策执行）；
4、报经省人力资源和社会保障厅批准，享受副高级职称待遇（三年内未通过评审取得副高级职称，则取消享受的副高级职称待遇）；
5、进校后5年内可申请1500元/月的租房补贴或租住房（两者只能选其一，原则上不能变更）。租住房面积在30平米（含）以下的，不收取租金；面积在30平米以上的，超出部分按照5元/平米收取月租金；
6、提供优质发展平台。校（院、团）与省直有关部门、市州党委 *** 建立长期合作关系，每年选派一批优秀教师到省直部门和地方党委 *** 挂职锻炼，到企业和基层深入开展调研，结合对新进博士的“导师制”培养模式，促进个人综合能力全面快速提升。
7、提供教学科研用笔记本电脑一台。
