2021贵州省职称改革,2021贵州省职称改革最新文件

2023-03-01 贵州职称评审网 17
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考生看过来:贵州确定经济专业技术资格考试

2021贵州省职称改革,2021贵州省职称改革最新文件

各市(州)人力资源和社会保障局,贵安新区社会事务管理局,仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局,省直有关单位:

根据人力资源和社会保障部关于经济系列专业技术资格考试有关要求和我省十一届二次、三次全会关于进一步加强全省人才队伍建设有关精神,为推动和促进我省经济专业技术人才队伍深入发展,经研究,决定从2019年起,确定经济系列专业技术资格考试省内合格标准,现将有关事宜通知如下:

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一、省内合格标准

根据我省经济系列专业技术人才队伍实际,确定省内合格标准为:按规定参加全国经济系列专业技术资格考试,当年考试成绩达不到国家合格标准,在国家合格标准基础上,各科目下降单科试卷满分的10%(即,2019年省内合格标准为每科不低于70分)。各科目考试成绩达到省内合格标准的,取得相应专业和级别贵州省内专业技术职务任职资格。

二、省内合格专业技术职务任职资格的效用

1、达到相应级别省内合格标准人员,由贵州省人力资源和社会保障厅下文并核发经济系列省内专业技术职务任职资格证书,表明其已具备在我省从事相应专业技术岗位工作的能力和水平。

2、经济系列专业技术职务任职资格省内合格证书在我省范围内有效,可参加省内有关任职资格申报评审。在晋升上一级专业技术职务任职资格时,需按现行国家有关规定执行。

确定经济系列专业技术资格考试省内合格标准,是我省深化职称改革工作的重要内容,也是进一步推动我省经济系列专业技术人才队伍建设的重要举措,各地、各有关部门要按照本通知要求,高度重视,认真做好相关后续服务工作。

遵义市2021年职称评审规定

各校要按照《遵义市中小学高级教师职称评审制度改革方案》(遵府办函〔2018〕172号)附件2《进校考核工作方案》开展考核。(一)成立考核小组。(二)说课工作。(三)教学常规检查。(四)问卷调查。(五)师德师风测评。(六)等次评定。(七)公示。

法律依据

《2021年高级职称评审进校考核工作通知》 根据《市教育体育局关于2021年遵义市中小学高级职称评审进校考核的通知》要求,现将我区2021年高级职称评审进校考核工作安排如下。一、考核时间 10月29日前各校完成申报教师的进校考核及说课工作。二、考核办法 各校要按照《遵义市中小学高级教师职称评审制度改革方案》(遵府办函〔2018〕172号)附件2《进校考核工作方案》开展考核。(一)成立考核小组。考核学校要成立由校(园)长任考核小组组长,副校(园)长、纪检人员、学科专家等为成员的进校考核工作小组,具体负责本校进校考核工作(校长当年申报的可由副校长担任)。(二)说课工作。考核小组在本校已聘任的高级教师(高级教师不足的,可从中级教师中抽取)中抽取相应学科教师5-7名作为考官;各校要统一时间组织申报高级的教师按时参加说课。(三)教学常规检查。考核小组组织学科专家,对申报教师的教学常规材料进行检查。受考核教师提前将考核的备、教、批、辅、考、研、出勤、教学成绩、工作量等材料交学校教务处,以便专家组核查。(四)问卷调查。考核组组织本校人员参与进校考核问卷调查工作或者召开教师座谈会了解情况。(五)师德师风测评。严格按照师德师风考核方案,对申报教师的师德情况开展考核,并出具党支部廉洁自律情况说明,填写《遵义市中小学高级教师申报评审师德师风评价标准表》。(六)等次评定。学校考核小组根据考核情况,填写《遵义市中小学高级教师申报评审进校考核表》,并根据教师情况出具评定A、B、C、D等次,按照学校参评人总数20%推荐A等次人员(四舍五入不足1人的不予推评A等),D等直接淘汰不予推荐。(七)公示。进校考核等次需在所在单位公示3个工作日。(八)书面汇报。待以上环节工作结束后,考核组对参评教师基本情况进行书面汇报。(九)需上报的材料1.师德师风测评表;2.问卷调查汇总表;3.学校汇报材料;4.进校考核量化积分表,学校盖章,校长及考核组成员签字。

法律依据

《2021年高级职称评审进校考核工作通知》规定 根据《市教育体育局关于2021年遵义市中小学高级职称评审进校考核的通知》要求,现将我区2021年高级职称评审进校考核工作安排如下。

一、考核时间 10月29日前各校完成申报教师的进校考核及说课工作。

二、考核办法 各校要按照《遵义市中小学高级教师职称评审制度改革方案》(遵府办函〔2018〕172号)附件2《进校考核工作方案》开展考核。

(一)成立考核小组。考核学校要成立由校(园)长任考核小组组长,副校(园)长、纪检人员、学科专家等为成员的进校考核工作小组,具体负责本校进校考核工作(校长当年申报的可由副校长担任)。

(二)说课工作。考核小组在本校已聘任的高级教师(高级教师不足的,可从中级教师中抽取)中抽取相应学科教师5-7名作为考官;各校要统一时间组织申报高级的教师按时参加说课。

(三)教学常规检查。考核小组组织学科专家,对申报教师的教学常规材料进行检查。受考核教师提前将考核的备、教、批、辅、考、研、出勤、教学成绩、工作量等材料交学校教务处,以便专家组核查。

(四)问卷调查。考核组组织本校人员参与进校考核问卷调查工作或者召开教师座谈会了解情况。

(五)师德师风测评。严格按照师德师风考核方案,对申报教师的师德情况开展考核,并出具党支部廉洁自律情况说明,填写《遵义市中小学高级教师申报评审师德师风评价标准表》。

(六)等次评定。学校考核小组根据考核情况,填写《遵义市中小学高级教师申报评审进校考核表》,并根据教师情况出具评定A、B、C、D等次,按照学校参评人总数20%推荐A等次人员(四舍五入不足1人的不予推评A等),D等直接淘汰不予推荐。

(七)公示。进校考核等次需在所在单位公示3个工作日。

(八)书面汇报。待以上环节工作结束后,考核组对参评教师基本情况进行书面汇报。

(九)需上报的材料

1.师德师风测评表;2.问卷调查汇总表;3.学校汇报材料;4.进校考核量化积分表,学校盖章,校长及考核组成员签字。

2022年贵州省职称评审新规定

法律分析:职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

一、贵州省民营工程师职称评审是很轻松的,大部分专业不用考试,达到一点年限即可直接评审初中高级职称。学历越高评审年限越短。

二、以考代评

助理工程师报考条件:

硕士学位或者第二学士学位直接考

本科建筑工程类专业毕业1年

大专 建筑工程类专业毕业2年

中专 建筑工程类专业毕业4年

其他要求:初级职称需要60个继续学时/贵州省档案盖章方可领取证书

法律依据:《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》

之一条 为规范全省职称评审委员会(以下简称评委会)备案管理工作,根据《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》(黔党办发[2018]21号)精神,结合我省实际,制定本办法。

第三条 本办法适用于已备案和新申请评委会备案的用人单位、市县人力资源社会保障行政部门、行业主管部门、行业协会学会、人才交流服务机构。

贵州省职称评审实行什么商承诺制度

实行推荐诚信承诺制度。

法律依据:

《贵州省关于深化职称制度改革的实施意见》在推进职称制度与职业资格制度有效衔接上,根据国家确定的职称与职业资格对应关系,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称。符合条件的高技能人才,可参加工程系列专业技术人才职称评审。初级、中级职称实行全国或全省统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。

卫生评职称评评社会化还是基层

贵州省2022年卫生职称评审通知发布!新修订条件明年实施!

好医书护理频道

贵州省卫生健康委员会发布关于做好2022年度全省卫生专业技术职务评审聘任工作的通知,具体内容如下:

各市(州)卫生健康局、人力资源和社会保障局,省直各有关单位:

根据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕51号,以下简称《指导意见》)、省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年职称工作有关问题的通知》、《关于印发〈贵州省卫生专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)〉的通知》(黔人社厅通〔2016〕398号)等文件精神,结合全省卫生健康工作实际,现就开展2022年全省卫生专业技术职务评审聘任工作通知如下:

全国(贵州)卫生职称评审政策附件,点击直接下载

2022卫生职称交流群

一、关于卫生专业技术职务任职资格申报评审条件修订

根据《指导意见》要求,省卫生健康委正在对卫生专业技术职务任职资格申报评审条件进行修订。新修订的申报评审条件预计于2022年底印发,2023年正式实施。今年的评审聘任工作在执行原有文件规定的基础上适当结合国家职称改革指导意见的有关要求开展。

二、卫生专业技术职务任职资格评审类别和评审方式

(一)评审类别贵州省卫生专业技术高级职务任职资格申报评审类别为:社会化评审、副高级基层评审认定、民营医疗机构卫生系列职称专项评审(以下简称民营专项评审)。初、中级卫生专业技术职务任职资格通过参加全国医师资格考试、全国卫生专业技术资格考试、全国护士执业资格考试取得。副高级卫生专业技术职务任职资格采取考试、评审与答辩相结合的方式取得;正高级卫生专业技术职务任职资格采取答辩与评审相结合的方式取得。关于评审类别的说明详见附件1。

(二)评审方式根据省人力资源和社会保障厅《关于全面推行职称信息系统应用有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕80号)要求,2022年度全省卫生专业技术职务高级任职资格进行线上申报评审。申报人员按文件要求在当地卫生健康主管部门或本单位人事主管部门获取申报人员账号后登陆“贵州人社网上办事服务大厅”(),进入“人才人事”栏目内的“职称评审系统”进行线上申报。

三、严格按评审计划组织实施年度评审工作

为确保职称线上评审各环节工作有序

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