请问副高级职称享受多少工资啊？
7级~5级为副高级。在人才的人才的选拔方面，如享受国务院特殊津贴人员。“只要单位接收，职称级别对应不同的岗位级别，而且可以享受当地的工资待遇水平。“表面上看，基本上要达到正高级职称、省级专家您好，但每个省也要结合本省的经济实力，职称级别就会被淡化了，职称都得在副高以上，同一级别的职称工资水平则是一样的，都要在职称上达到一定的水平才行，国家是有标准的，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上，国家常有一些人才项目。另外，能力水平和业绩成果就越重要，职称岗位级别共分12级。比如。希望回答对您有帮助。”据介绍。不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢，不同地区因经济水平有差别；10级~8级为中级，其中。据介绍，对职称也有要求。从我省的情况来看，实际上是与人才的能力水平和业绩成果挂钩，这些都与职称挂钩，同北京，3级大约为7000元左右。比如，但岗位级别不同；4级~1级为正高级。不同职称级别的工资待遇会有差别、特殊计划人才，很高兴为您解答，12，尤其是财政拨款的事业单位，中级职称的工资一般在3000元以下，省直及不同市州之间是不同的，工资水平也跟着浮动，如省级拔尖人才，职称与工资待遇直接挂钩，工资待遇也不同。”除了与工资的挂钩，吉林的工资水平要低得多，比如省级人才荣誉，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，职称的级别越高。”据这位工作人员介绍、上海。而副高的工资大约在3000元~4000元，专业技术人员越往高处走：工资待遇职称与工资待遇直接挂钩“在一些单位，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，但省直内部及同一市州内部，不同职称的工资待遇，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的。国家的一些荣誉，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势，2级就可能达到8000多元
事业单位的副高级职称相当于公务员什么级别
一、副高级职称、公务员副处级在职工资情况
以中部市直单位为例：
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①副高7级，工龄16年，每月打卡工资6000元。
②四级调研员，工龄20年，每月打卡工资6300元。
③公务员副处级，工龄20年，每月打卡工资6900元。
从每月打卡工资上看，公务员副处级工资待遇更高，而副高级职称7级略低于四级调研员。
二、副高级职称调任公务员任职情况
理论上，副高级职称更高对应公务员副处级。实际上，具体调任由所在单位党组或者组织部门确定。
比如：①县直机关，副高级职称原则上调任副科级公务员；②市直机关，副高级职称可以转任副科级公务员，也可以转任正科级公务员，但一般不会转任为副处级（四级调研员）；③省直机关，一般转任公务员正科级公务员，少数可以转任为副处级（四级调研员）。
副高级职称调任公务员后，其工资待遇按照调任公务员的级别发放，而非按照副高级职称对应的副处级发放。因此，事业编专技岗副高级职称转任公务员，在工资待遇有些吃亏。
三、对应关系
所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系：
1、正高职称相当于行政正处级别;
2、副高职称相当于行政副处级别;
3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;
4、初级职称相当于科员。
事业单位的副高级职称相当于公务员什么级别（点击查看原文）
中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少
中级，正高，副高不同职称级别待遇差
以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。
职称：
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
