煤矿官位等级
矿长是指对矿区的生产经营和安全负全面责任的人员，算是一间煤矿的一把手。那么，矿长相当于什么级别呢？
如果是私营煤矿，属于私营企业，这个级别我们就不考虑了，没有级别。这里主要说说国营煤矿。煤矿矿长的级别，与煤矿的单位级别是挂钩的。如果这个企业是正部级单位，那么矿长（企业总经理/董事长/党委书记）理应也是部长级别。但是目前的煤矿，大多数达不到这个级别，更高也只是正厅级。
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像一些国有大电厂，煤矿，金属矿等企业的一把手，都是正厅（副厅）干部。我们以大家熟知的矿务局为例，一般的一个矿务局的董事长相当于正厅级或副厅级，一个矿长和安监处长相当于正处级。

1、矿务局是啥？
矿务局是隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。近年来，各地矿务局纷纷进行重组改制，原来的矿务局，现在都整合为矿业集团了。如大同矿务局变成了大同煤矿集团有限责任公司，淮南矿务局变成了淮南矿业集团等等。
每一个矿务局，或者说矿业集团，下面会有很多的煤矿。例如同煤集团，下面就有塔山煤矿、王村煤矿、大斗沟煤矿等等。每一个煤矿的一把手，就是矿长。所以，如果矿务局的一把手，即煤业集团的董事长是正（副）厅级干部的话，那么矿长的级别应该是正（副）处级。
2、矿长有哪些要求？
一般来说，相当矿长的话，必须具备采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。至少需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力。
煤矿技术员职称怎样考
由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。
聘任或任命技术职务，由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐；工程技术职务评审委员会根据任职条件和岗位职责要求对推荐的人员进行评议审定，提出具备任职条件的人员名单；单位行政领导必须在经过相应的评审委员会评审认定的符合相应任职条件的技术人员中，按照限额进行聘任或任命。
事业单位的技术职务实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位也可以实行任命制，但应创造条件逐步实行聘任制。实行聘任制的单位，行政领导应向被聘任的技术人员颁发聘书，双方签订聘约。
扩展资料
煤矿井下的避灾原则具体如下：
及时汇报、积极抢救、安全撤离、妥善避难。
当矿井发生灾害事故后，矿工在万分危急的情况下，依靠自己的智慧和力量，积极、正确地采取自救、互救措施，是更大限度地减少事故伤亡和损失的有效 *** 。
每个矿工和下井工作人员必须根据本人工作环境的特点，认识和掌握常见灾害事故的规律，了解事故发生前的预兆，通过学习牢记各种事故的避灾要点，提高自己的自身抗灾能力。
参考资料来源：百度百科-工程技术人员职务试行条例
煤矿评定职称，报考证书
不知道你是哪个矿务局的，我在恒源煤电股份公司工作，各矿务局规定有所不同，我们这里几年前大专文凭已经不给评职称了，必须取得本科以上煤矿主体专业（采矿、机电、通风、地质、选煤）才有资格评职称，职称路线是实习1年——助理工程师，助理工程师4年后有资格评工程师
助理工程师、技术员申报材料目录
1、《专业技术资格评审表》一式2份，按栏目要求填写工整，贴近期2寸免冠彩色相片，破格申报的，在评审表封面右上角注明“破格”字样；
2、《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（A4纸正反面打印）一式20份；
3、学历（学位）证书原件及复印件1份（原件经集团公司人力资源部审核后退回，复印件须加盖单位人事部门公章并签署审核意见，下同）；
4、专业技术资格证书原件及复印件1份；
5、专业技术职务聘书原件及复印件1份；
6、计算机应用能力考试合格证原件及复印件1份或免试审批表原件及复印件1份；
7、近4年专业技术业务工作总结（2000字以内，要求打印）1份，并由本单位总工程师签字同意；
8、近4年有关成果证书、获奖证书原件及复印件1份；9、论文、著作及其它与申报有关的材料原件1份。
