事业单位怎么评工程师职称 我在一事业单位工作（博物馆），工作3年。单位大部分人评定的都是文博系列职
首先呢，先跟你说，职称分两种，一种是国家公共职称，如高级工程师之类的，另一种是单位内部职称，如教授副教授之类的。
国家公共职称评定的依据主要你的工作年限和论文发表情况，是要考试的，通过了才有这个职称，一般你要是理工类的专业都有，但也不是没有专业都有，你可以去百度百科看一下。至于你说的注册XX工程师也是相应专业工作做了一定时间后才可以考的，如环境工程的注册环保工程师好像是要5年以上的工作经验。这个事业单位也是可以通过正常程序考到的，不过听说近几年的证书挂靠对于公家单位的人不行了，也就是说你是事业单位的，你证书要嘛只能挂你那个单位，要嘛不给人家挂靠，不能挂给私企了。
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单位内职称主要依据定期的考核，根据你的工作情况等等之类的综合考评，当然了，在这种社会最重要的是看你有没有关系了。
执业资格证作用相当于职业资格证，这个有的只要培训，有的不仅要培训，还要考试，不同类型的不一样，有些公司因为资质几乎都是靠挂靠的，对于这个不会太要求，要不要去弄就看公司要求和你自己，如果真要说和职称有没有关系的话，我只能说有个证总比没有的好吧。
全手打，望采纳
文博类是什么职称？
管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员，从低到高就是这样，其中管理员和助理馆员的等级是一样的，只是学历起点不一样，本科专业与从事工作相吻合的可以初定助理馆员。
当下我国的职称大概有以下几个分类：
一是任职资格，这是我们通常所说的职称。根据1986年中央职称改革工作领导小组《中央职称改革领导小组关于职称改革工作部署的通知》职改字(1986)2号文件的规定，有21个系列，分别为高等学校教师、科学研究人员、实验人员、中等专业学校教师、中小学教师、技工学校教师 、工程技术人员、农业技术人员、经济专业人员、会计人员、统计人、卫生技术人员、体育教练、新闻专业人员、翻译人员、播音员、出版专业人员、图书文博档案资料人员、海关专业人员、工艺美术人员、艺术人员。以后随着社会的需要略有增加，这类职称就是我们常说的工程师、经济师、会计师等，获得资格后，可以在工资福利上有所晋升。
二是执业资格。比如执业药师、造价工程师、监理工程师、注册会计师等，这类资格大概有30多种。这类资格属于执业资格，也就是说只有获得了这种资格后，你才能从事相应的工作。这类资格在社会上比较有认同度，获得资格后就业上也比较好。
申报文博专业馆员资格的人员必须拥护中国 *** 的领导、热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德。并符合下列条件之一：
(一)中专毕业，取得文博助理馆员任职资格六年以上，并修完专科院校相关科目，取得结业证书的；
(二)大专毕业，取得文博助理馆员资格四年似上；
(三)大学本科毕业，取得文博助理馆员四年以上；
(四)获第二学士学位或研究生班毕业、从事本专业工作三年以上；
(五)因在文博专业工作中，贡献突出、成绩显著而获得自治区科技进步奖、发明奖或自治区社会科学研究成果奖的主要获奖人。
文博专业，职称评审条件是什么？
评职称是需要发表论文的，论文发表对期刊级别也有要求，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊和核心期刊。之一、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者之一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。第二、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者之一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。第三、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者之一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。除论文外，著作教材也是可以代替论文的。代替规则是本人独立撰写或者之一作者出版本专业专著教材，可以相当于国家级期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字，那就相当于省级期刊论文。有技术保密的部门不能公开发表论文，可以发表内部发行的刊物上，那也是有效的，除此外都必须是公开出版发行的。
贵州职称以考代评试卷总分
贵州职称以考代评试卷总分是200分。总共考两科基础理论+专业知识。自2014年起，卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等系列不再初聘专业技术职务，初级职称认定实行以考代评，以考代评基本上就从这个时候开始的。会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机、卫生系列(非医院)医药专业和医药行业工程系列等15个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评，考试时间及报考要求以当地考试中心发布的各专业报考通知为准。
