技术类工作面试时,面试官会问什么问题?如何解答这些问题?
1、问题一：“你为什么想来这里工作？”对这个问题的回答是你展示对公司的文化认同感的绝佳时机，你可以表明你具备愿意为公司做出贡献的动力和热情。你应该清楚这份工作和你的职业规划如何匹配以及为什么这家公司适合你。
2、面试官常问的10个问题及回答技巧 请你先自我介绍下(面试必问杀手题) 回答提示： 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就。
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3、你可以“我愿意接受挑战，在自己责任范围内的工作，不能算是加班。”但是也要强调，会努力提高工作效率，因为能力低、完成工作慢造成的加班，并不是一件好事。
别的厂应聘技术员要回答什么问题
1、一个好的回答模板可能是“因为我精通（某个领域）并且在过往有着很好的工作业绩（提及工作中重要的成就，比如技术解决方案、业务解决方案、问题解决方案等）”。你要用相关的具体事例来支撑你的观点。
2、部门主管会问你一些电子元件的基本知识，仪器仪表的使用特别是万用表，然后会问到一些基本电路的工作原理。电子厂顾名思义就是生产电子产品的工厂或者多为加工厂，电子产品包括手机，电脑，小型机器人，耳机等。
3、其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。
4、其次，注塑技术员面试中也会涉及到一些软技能方面的问题，例如沟通能力、团队协作、领导力等。这些方面的问题可能与注塑技术本身没有直接关系，但是在注塑行业的工作中也非常重要。
去面试机械技术员要现场看图纸,请问一般会提问什么问题???
基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
问题：“请描述一下，你目前的工作与你所在部门或公司的整体目标的关联。”当面试官提出此类要求时，他们其实是想问：你能看到更广阔的图景吗？技术型人才的工作往往专业度很高，所以他们有时候不太了解公司的其他情况。
一般的话，你有没有证书，没啥要求，当然有就更好了，只是在面试时让你画一份图纸，有时间限制，和考察你细不细心，又故意给你一个错的图，你在画之前，发现了，录用的机会大一些。就给你一张图。描述的不多。
你把工程图学里面的一些小细节看看，尤其是细的地方，比如什么地方用粗线，什么地方细线，字体，等等。别的那些就不是你一两天能学会的了，靠你以前的积累了。
不管应聘什么岗位，都会问你在之前的公司是什么职位，为什么辞职。技术方面就问你会什么，有哪些经验。如果用人部门的人来的话，可能会问一些专业性的东西，当然，还有可能让你试试看能不能做。
