捷普技术员好学吗
1、不难。捷普面试技术员面试只要没有明显的缺陷，要有一点储备方面的技能，符合条件的话，是不难通过的。捷普是一家提供综合设计、制造、供应链和产品管理服务的制造解决方案供应商。
2、例外捷普招的所谓的“c技术员、c工程师、c数控工程师”其实就是相当于富士康的生技，就是调机的，很没有前途，12个小时一班，两班倒，熬夜太伤身体了， *** 网站上的工资都是忽悠人的。
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3、面试捷普技术员需要具备较强的学习能力、分析能力和沟通能力；熟练掌握基本的办公软件，比如微软 Office，具有品质控制和保证方面的工作经验；两年以上从事质量工作经验，要有设备调试经验和Debug；经验有基本的英文读写能力。
4、捷普电子厂上班的工作内容不算太累，比较轻松。
5、不好的，cnc抄机一天站10小时，是最累人的；物料也挺累，比cnc好点；如果你分到qc和pp，那你就可以做下去了。底薪1500加岗位津贴加全勤加加班也就2千左右上不到3千，夜班也就加每天10元补助费。
6、捷普op生极好，组装的话男的基本上进去fatp去搬铁，站班，比较轻松。在op的话就比较脏比较累了。
成都捷普op2machiing累不累
成都捷普op2machiing累不累取决于个人身体的情况。成都捷普电子厂的工作主要打包、测试、打磨、有CNC、组装、PVD检验等，目前男生分配CNC概率较大，工作的难度相对较低，容易上手。
捷普op2assembly不是CNC，捷普op2assembly是组装部门，不是CNC部门。捷普op2assembly是进行零部件组装的，都是坐班，工作轻松，所以不是CNC部门。
machining即是生产部门的普工。有OPI、OPII、OPIII。技术工分为：技术员技术员资深技术员、专家技术员、工程师，而富士康的师一是和捷普的专家技术员对等的。
...累吗?工资待遇怎么样?会经常扣工资吗?在捷普上班的朋友们帮帮忙,我...
1、捷普电子厂上班的工作内容不算太累，比较轻松。
2、上班其实不是很累的，虽然待遇很高，但是如果规章制度还是挺严格的，错了就会罚钱的，所以应该提高警惕努力的工作。
3、也补电子厂上班累吗？工作待遇怎么样？会经常扣工资吗？这个肯定不会了。捷普电子厂是大型的电子厂工作待遇也是不老的，一般都是休双休日工作不会经常靠的，一般都是下个月发伤感工作。
4、加班费按《劳务工》和《正式工》来算 现在好像是3班倒月工资3000多，加班多的话可能也就3500左右。正式工有五险一金。
捷普的技术员有办公位嘛
1、有。根据查询boss直聘显示，捷普的技术员负责车间传输数据的追溯系统维护，保障自动化设备能正常运行，没有业务时提供办公位，多数在外出差。
2、坐班。捷普科技（成都）有限公司是捷普集团旗下的子公司，位于四川省成都市崇州市经济开发区，pvd技术员是坐班的，在办公室办公，不用站着。
3、有。车间主要用于生产和制造活动，而办公室通常用于管理、行政和支持性工作。在一些车间中，会设立一些办公室区域，以方便进行管理和协调工作。
4、例外捷普招的所谓的“c技术员、c工程师、c数控工程师”其实就是相当于富士康的生技，就是调机的，很没有前途，12个小时一班，两班倒，熬夜太伤身体了， *** 网站上的工资都是忽悠人的。
5、根据查询捷普公司 *** 信息得知，fatp部门有普工、操作工、技术员、组装、质检qa、机电维修、 *** t、机台操作、cnc、维修、装配、机密车工等岗位。捷普是一家全球产品解决方案公司，为各个行业的电子和科技公司提供服务。
6、果确实不得不为了生活，建议不要来，这是我自己的体会，希望你们三思，希望对你们有帮 助。捷普科技（成都）有限公司是捷普集团旗下的子公司，位于四川省成都市崇州市经济开发区创 新路三段一号。
捷普技术员和生产管理哪个好
1、我可以说，从长远看，肯定是有一技之长比较好。技术可以做成管理，做不成管理，找工作也没有文职难。文职要做成管理，机会很微，而且没什么成长空间。
2、两者各有千秋。管理类岗主要是承担领导职责，或者负有行政管理任务的工作岗位。在工作内容上，与公务员相差并不大，都是以行政性事务为主。
3、管理更重要，管理所产生的价值比技术所产生的价值大六倍，技术是要依靠管理走向市场。当然没有好有技术是很难在当今的市场上立足。现在很多技术型的公司，因为不懂得管理，往往很快就夭折了。外行管理内行，是一定可以的。
