2019年oppo欧珀手机厂做员工的工资有多少?
1、薪资主要来源三个方面：工资，持股、年终奖。很多同事工并不看重工资，看中的是年终奖；并不是说的基础工资不高，相反日常基础工资也很高。常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假。
2、OPPO公司平均工资为13793元/月，其中29%的工资收入位于区间6000元/月以下，14%的工资收入位于区间9000-12000元/月，据分析数据统计，OPPO公司年终奖平均71408元。
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3、普工工资 底薪2000+食补300+绩效200+全勤100+工龄(每满3个月50元 6个月100 依次推 400封顶)+加班费 平时周一到周五8小时以外 13元/h 周六周日全天 23元/h . 根据生产计划安排加班，多劳多得。
4、作为OPPO员工，我们的薪资主要来源三个方面：工资，持股、年终奖。
OPPO工资待遇怎么样?
1、OPPO公司的薪资待遇非常优厚，除了基本的工资外，还有绩效奖金、年终奖金、股票期权等福利。OPPO公司还为员工提供了全面的社保和商业保险，以及免费的健康体检和健身房等福利。
2、OPPO的工资待遇很好。OPPO是一家专注于终端产品、软件和互联网服务的科技公司， OPPO遍及40多个国家和地区，拥有超过400000个销售网点。OPPO在全球共有六大研究所和四大研发中心，拥有超过40000名员工。
3、Oppo工厂的普工工资相对来说是比较高的，平均月薪可以达到3000-5000元不等。此外，Oppo还会定期为员工发放一些补助、奖励金等，使得员工的总体收入也会有所增加。
有在OPPO工作的大神吗?讲一讲OPPO工资待遇怎么样?想了解一下
员工的薪酬 = 基本工资 + 年终奖 + 股票（可能有）+ 日常福利 起到托底保障功能的日常福利部分不再多谈，实际上，OPPO的员工薪酬主要来自（可能有的）股票和“两难全”的基本工资加上年终奖。人无股权不富。先看股票。
待遇是很不错，在国内同类型公司里算是顶尖的。OPPO员工收入，有月薪有股权，平时有补助，年底还有年终奖。年终奖特别丰厚，好多人都拿年终奖买房买车了呢。
股权、月薪和补贴。月薪和补贴都没有什么好说的，OPPO年终奖才占收入大头，我认识的同事都拿年终奖买房买车了呢。至于发展前途，OPPO机会是蛮多的，只要你肯用心工作，踏踏实实进步，用不了多久就能作出一番成就。
OPPO员工工资待遇怎么样?股权激励是什么意思?需要员工工作到某个年限...
员工的薪酬 = 基本工资 + 年终奖 + 股票（可能有）+ 日常福利 起到托底保障功能的日常福利部分不再多谈，实际上，OPPO的员工薪酬主要来自（可能有的）股票和“两难全”的基本工资加上年终奖。人无股权不富。先看股票。
oppo的员工福利待遇，常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假、而且每两年就会组织一次五天双飞的轻松游，有时候还会出国，加班也会提供各种小零食。每天上班也都有专车接送，所以整体的福利制度也是比较好的。
待遇是很不错，在国内同类型公司里算是顶尖的。OPPO员工收入，有月薪有股权，平时有补助，年底还有年终奖。年终奖特别丰厚，好多人都拿年终奖买房买车了呢。
OPPO员工工资
1、oppo的员工福利待遇，常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假、而且每两年就会组织一次五天双飞的轻松游，有时候还会出国，加班也会提供各种小零食。每天上班也都有专车接送，所以整体的福利制度也是比较好的。
2、工资方面。oppo上海研究院的工资为6000元，而其他研究院的工资只要4000元。相比之下oppo上海研究院的工资水平更高待遇更好。休息方面。
3、一些公开透明的信息显示，OPPO公司在国内一些城市的讲师工资待遇约为5000元到10000元人民币之间，其中具体的数额会因地区、经验、能力等因素而有所不同。
OPPO工资待遇怎么样?最近我接到OPPO面试,听说他们待遇很不错_百度知...
1、待遇是很不错，在国内同类型公司里算是顶尖的。OPPO员工收入，有月薪有股权，平时有补助，年底还有年终奖。年终奖特别丰厚，好多人都拿年终奖买房买车了呢。
2、我是前年来的OPPO上班，毕业后就一直在这里，现在也算是一个基层管理者了，只要自己有能力，敢于去做、去展现，机会非常的多，而且方向选择也非常人性化，根据自己的能力，可以选择管理者方向或是技术骨干方向。
3、OPPO福利待遇算是同行业中较好的，除了常规的五险一金、年假、产假等福利之外，OPPO还有自己的特色福利。
4、不要去。因为就算你面试了，你也不想去的，干嘛浪费这个时间，还是准备找一个薪资待遇不错的公司，说明这个公司尊重劳动者的劳动。
5、不是，一般 *** 信息上都会给个薪酬的区间，不会给准确的数字， *** 信息上写1万，实际工作底薪加绩效之和是1万，是正常的，只不过是薪酬在结构上做了划分，不属于骗人的。
