...被分到化工厂的供排水车间,请问是转工艺技术员,还是设备技术员更有...
1、技术员好。工艺员和技术工人都是企业独当一面的员工，但是具体从亊的工作有所不同。工艺员是作出加工的工艺路线，让生产成本降低，让产品质量更优。
2、设备技术员稍微辛苦一点。我也是搞设备维修、维护的，深有感触。
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3、设备工艺员就是工作内容跟设备有关系的，而且是主要以设备为主的，工艺技术员就是主要负责产线的稳定的，跟设备没有什么太大的关系的。
4、以后有机会会提拔工艺技术员，再继续深造还有机会，如果没有那还不如先干设备管理，因为是管理岗位有机会聘任职称，以后有更广阔的设备工作可以从事，就算跳槽到其他单位你也算是设备管理。
5、简单的说，工艺就是把产品设计者的意图转化成产品的行业规范。而工艺员就是编制和监督实施这种规范的人员。
6、二是工厂技术员的工资是有天花板的，一旦达到天花板了，你怎么努力，工资也不会有所提高……三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
工艺技术员具备什么条件升到工程师
三级人力资源管理师 不属于职称，而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。
助理工程师升中级工程师条件如下：1）条件：专科毕业6年，或本科毕业4年，或助工任职满4年。
具备下列条件之一： (一)获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。 (二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。
活用工都可以解决企业的哪些管理难题？
1、其次，灵活用工可以节约固定人力资本。因为用工模块和成本都有了可预见性，故这一方面的人力资本是显而易见、相对固定化的，但是也不排除其他一些服务采购浮动性成本的上升。
2、采用多种用工形式解决用工形式单一，解决员工易进不易出的问题。变单一式工资结构为灵活用工案例复合式工资结构，解决工资能高不能低的问题。如：基本工资、岗位工资、绩效工资等等，同时制订各单元工资的支付办法。
3、灵活用工可以解决企业编制，降低企业用工成本，岗位快速调整匹配，提高效益和效率，按需匹配用工数量，有效避免闲散劳动者增大企业用工成本，现在有很多灵活用工平台，服务好，更专业，也没什么风险。
4、编制限制：企业可以根据用工需求动态调整用工边界，合理解决用人需求。用工成本增加：企业只需支付任务期限内的薪酬，根据员工实际工作的时长/天数付费，不用再担心人事方面的管理问题，这样大大降低了企业的用工成本。
5、降低企业成本，将目标锁定在灵活用工上，可以说是行之有效的解决办法，更无需企业担心管理问题。
工艺技术员的基本岗位职责
工艺技术员主要承担新工艺开发管理、评审、验收、跟踪、调整；制定及维护工艺文件、技术文件单发放台账，异常工艺问题收集。以下是我整理的工艺技术员的基本岗位职责。篇一 职责：熟悉 *** T/波峰焊/组装相关工艺和设备。
负责组织企业的工艺设计工作和工艺文件编制工作。组织各车间工艺人员开展工艺研究与试验。组织工艺分析和审查工作。编制工艺管理的各项规章制度。督促和抽查工艺文件执行情况，及时帮助车间解决工艺技术问题。
工艺员岗位职责如下：负责组织企业的工艺设计工作和工艺文件编制工作。组织各车间工艺人员开展工艺研究与试验。组织工艺分析和审查工作。编制工艺管理的各项规章制度。
操作员的技术支持，以解决问题和/或修复错误 确保符合时间表(设置时间，生产计划) 职位要求(教育/任职资格/经验水平) 职高以上学历，机械或电气专业； 至少3年以上相关工作经验； 精通TPM； 良好的沟通技能。
工艺技术员岗位职责1 监督检查工艺规程和岗位技术安全操作的执行情况，教育操作者自觉遵守，并根据规定处理临时发生的技术问题，对违反工艺规程和SOP操作 *** 的有责任予以及时制止和纠正。
负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。
本科生去做工艺技术员好吗,工艺技术员有前途吗
总之，工艺员看似简单，其实可操作空间大，可参照的标准少，上级对你工作的满意度不会高，好坏都是取决于上级水平。
目前这个职业前景还是很不错的， 机械行业这样的职业技术人员需求很多， 因为必不可少， 尤其汽车行业等工业集中的产业更是如此。要说钱景的话， 外企工艺员一般是叫工艺工程师，上海地区工资在15K/Month左右， 也有更多的。
工艺员有前途，工艺员是负责保证生产使用的工艺与既定工艺的一致性。
工艺技术员都干什么?
1、负责组织企业的工艺设计工作和工艺文件编制工作。组织各车间工艺人员开展工艺研究与试验。组织工艺分析和审查工作。编制工艺管理的各项规章制度。督促和抽查工艺文件执行情况，及时帮助车间解决工艺技术问题。
2、而工艺员就是编制和监督实施这种规范的人员。设计文件的质量和安全会签，各种工艺文件的编制，产品装配过程中所需工装模具的设计。
3、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。组织技术员，工段、班组和岗位员工开展技术革新，合理化建议活动。十负责车间引进新工艺技术的消化吸收。
4、工艺技术员主要承担新工艺开发管理、评审、验收、跟踪、调整；制定及维护工艺文件、技术文件单发放台账，异常工艺问题收集。以下是我整理的工艺技术员的基本岗位职责。篇一 职责：熟悉 *** T/波峰焊/组装相关工艺和设备。
5、工艺技术员工作有点累。工艺技术员负责协助主管领导进行生产管理。制定工艺控制指标和工艺参数并巡查落实情况，出现异常及时反馈并采取纠正措施。负责员工理论培训，负责产品开发的过程控制，负责质量体系的制定和完善。
