最新中小学教师职称评审制度改革方案
人社部在2015年将全面完善人才评价机制，正式施行中小学教师职称制度改革。届时中小学教师在职称等级上将分为正高级、高级、一级、二级、三级五个等级，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，此外还辅以相对应的评价标准和办法。
改革中小学教师职称制度 （中小学教师职称正式改革
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“明年人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革。”在26日的工作会议上，尹蔚民表示，2015年将全面实施中小学教师职称制度改革，启动工程技术人员职称制度改革试点。
据了解，我国从2009年启动中小学教师职称制度改革试点，2011年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。
在职称等级上，设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和办法。【相关阅读：2015年高级、正高级教师职称评审条件】
鼓励更多高素质人才加入（改革的原因，教师朋友看一下就可以了）
人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。【2014年中小学教师职称制度改革】2014年中小学教师职称制度改革。
“预计2013年全年全国城镇新增就业将达到1300万人，城镇登记失业率控制在4.1%左右。”尹蔚民说：“我们将高校毕业生就业工作放在首位，全力推动落实国务院新出台的高校毕业生就业创业扶持政策，基本实现了就业水平不降低、有提高的目标。”
2013年，全国应届高校毕业生达到了创纪录的699万人。尹蔚民说，除了上述措施，人社部门继续组织实施高校毕业生“三支一扶”计划；统筹实施高校毕业生基层服务项目，引导和鼓励高校毕业生到基层就业和服务。
“初步确定，明年城镇新增就业要达到1000万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。”尹蔚民说，2014年，将制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。当然，同时还要进一步完善更加积极的就业政策，推动出台新一轮就业创业政策。
解决“双轨制”“待遇差”（养老保险制度改革，也是与教师朋友息息相关的）
“在社会保障方面，我们将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决”双轨制”"待遇差”问题。”尹蔚民说。具体来说，人社部门将继续深化养老保险（放心保）顶层设计研究，做好企业退休人员基本养老金调整工作；同时落实税收优惠政策，大力推动企业年金、职业年金发展。
“2015年，我们将整合城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。”尹蔚民说：“制定实施职工与城乡居民养老保险制度衔接办法，促进参保人员在城乡之间顺畅转移。”他透露，截至目前，已有15个省份先行建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，城乡居民基本养老金月人均达到81元。
人社部已制定了参保人员在不同养老保险制度之间转移衔接的办法，并已征求社会意见，人社部正在根据征求到的意见修改和完善这个办法，将尽快发布实施。据悉，目前15省份先行建立了统一的城乡居民基本养老保险制度
完善工资人事制度 （公务员和教师的工资在今年都会调整，这个教师朋友应该知道了吧？）
“2015年，我们将改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构，建立艰苦边远地区津贴增长机制。”尹蔚民说：“规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平；完善更低工资制度，健全更低工资标准评价和调整机制。”
他透露，2013年人社部门进行了公务员和企业相当人员工资试调查。各地事业单位绩效工资基本兑现到位，绩效工资分配激励约束机制不断完善。研究拟定了中央其他事业单位实施绩效工资的意见，开展了中央义务教育学校和中央公共卫生事业单位绩效工资总量核定工作。
同时，全国共有27个地区调整了更低工资标准，平均调增幅度为17%；有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。此外，企业薪酬试调查工作顺利进行。
“2015年，我们还将深化公务员分类改革，建立专业技术类和行政执法类公务员管理制度；完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。”尹蔚民说：“在县以下机关全面实行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，解决基层公务员待遇偏低、晋升空间有限的问题。”
以上就是今年（2015年）实行的最新教师职称制度，从老师们的心声中，我们可以看到：教师朋友对于教师职称评审制度存在异议，但是教师朋友们也要客观看待这个问题，遵循教育部的改革新规定，一步一个台阶，努力获得更高的教师职称！
朋友你是评职称用吗？
现在咱们国内，学术已经沦落为商品了，学术买卖已经见怪不怪了，基本上交上版面费就给你发表。这一点其实我也很无语......但是，论文还是要发表，因为论文发表已经是刚性需求。发表的时候注意以下几点就可以。
之一，先考虑你发表论文的用途，评中职，还是高职。中职一般发表省级以上就可以，高职就需要有国家级的了，甚至核心期刊。毕业论文的话，还是根据学校的要求了。
第二，考虑价格方面，省级 国家级 核心价格都不一样，但是咱们也不能一再追求低价格，网上假刊太多，小心占小便宜吃大亏，被骗了几百快无所谓，主要是耽搁了事情，评职称一年就一次（要找可以用支付宝付款的）。
第三，时间问题，刊物确定好了 一定要确定下（新闻出版总署）是否能查到。然后就是时间，一般杂志从定稿到出刊都得需要1个月，赶上高峰期3月都有可能，如果对方什么都答应你，今天给稿子明天邮递给你刊物，这个肯定是假刊的。
第四，价格方面，这个不好说，杂志种类太多，没法完全根据省级 国家级来判断价格，核心期刊的话 悬殊很大。
最后祝你成功，这是我发表论文的经验，我帮我同事也发表了一些，希望对你有所帮助。
我想问由广西自治区职称改革工作领导小组和广西自治区人力资源和社会保障厅发的中级职称能全国通用吗？
原则上全国可以承认，但目前实际使用过程中，上海、江苏、浙江等省不认可非本省部门颁发的证书。
广西壮族自治区人民 *** 关于改革科学技术工作的十条规定
一、科技发展与经济发展相互协调1、各级科研情报机构，要密切注视国内外“新的技术革命”和经济发展的动向。加强情报、信息的综合分析、研究和报导，为战略决策、科研和各行业的发展提供技术情报和市场信息。2、各系统、各部门的科技情报、信息机构，要加强联系，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息 *** 。3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研、经济、社会中的作用。二、扩大科研单位的自 *** 1、各级科研情报机构，要密切注视国内外“新的技术革命”和经济发展的动向。加强情报、信息的综合分析、研究和报导，为战略决策、科研和各行业的发展提供技术情报和市场信息。2、各系统、各部门的科技情报、信息机构，要加强联系，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息 *** 。3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研、经济、社会中的作用。4、全区每年拨出占独立自然科学研究机构和科技管理部门的科技人员总数百分之三比例的工资升级指标。给科研单位和科技管理部门有突出贡献的科技人员升级。升级人员名单由各地、市、各部门提出，报自治区科委和劳动人事厅共同审定。对取得重大科技成果并有相应学术或技术水平的科技人员，可破格晋升其技术职称，不受资历、年龄限制。5、科研单位要有计划地调整内部人员的构成，对多余人员和不适宜搞科研工作的人员，由本单位进行调整，或允许个人自谋出路。对已另作安排的人员，半个月内不到职的，减发工资；三个月内不到职的作自动退职处理。6、允许科技人员个人或集体与主管部门签订合同，承包科研单位。三、组织技术转移，加快科技成果的推广应用四、重视研究和采用新技术五、实行科技对外开放1、各级科研情报机构，要密切注视国内外“新的技术革命”和经济发展的动向。加强情报、信息的综合分析、研究和报导，为战略决策、科研和各行业的发展提供技术情报和市场信息。2、各系统、各部门的科技情报、信息机构，要加强联系，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息 *** 。3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研、经济、社会中的作用。4、全区每年拨出占独立自然科学研究机构和科技管理部门的科技人员总数百分之三比例的工资升级指标。给科研单位和科技管理部门有突出贡献的科技人员升级。升级人员名单由各地、市、各部门提出，报自治区科委和劳动人事厅共同审定。对取得重大科技成果并有相应学术或技术水平的科技人员，可破格晋升其技术职称，不受资历、年龄限制。六、尊重知识、尊重人才，发挥科技人员的作用1、各级科研情报机构，要密切注视国内外“新的技术革命”和经济发展的动向。加强情报、信息的综合分析、研究和报导，为战略决策、科研和各行业的发展提供技术情报和市场信息。2、各系统、各部门的科技情报、信息机构，要加强联系，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息 *** 。3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研、经济、社会中的作用。4、全区每年拨出占独立自然科学研究机构和科技管理部门的科技人员总数百分之三比例的工资升级指标。给科研单位和科技管理部门有突出贡献的科技人员升级。升级人员名单由各地、市、各部门提出，报自治区科委和劳动人事厅共同审定。对取得重大科技成果并有相应学术或技术水平的科技人员，可破格晋升其技术职称，不受资历、年龄限制。七、重视智力开展，提高科学技术水平八、改进科技经费管理，设立科技发展基金1、各级科研情报机构，要密切注视国内外“新的技术革命”和经济发展的动向。加强情报、信息的综合分析、研究和报导，为战略决策、科研和各行业的发展提供技术情报和市场信息。2、各系统、各部门的科技情报、信息机构，要加强联系，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息 *** 。3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研、经济、社会中的作用。
2014年广西梧州市中学高级教师职称正式通过名单公布了吗
你好！名单已经公布了
欢迎光临梧州市人力资源和社会保障网！当前时间是： 114年12月9日 星期二 农历十月十八
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关于对杨镇泽等503位评审
中学一级教师专业技术职务资格人员名单进行二次公示的公告
根据职称评审审批程序及有关政策规定要求，为确保职称评审的公平公正，现对梧州市中学一级教师职务资格评审委员会评审通过的杨镇泽等503名人员名单进行二次公示，公示期为7天，如对公示人员有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系地址，于2014年12月13日前邮寄或直接送达梧州市职改办（地址：梧州市西堤三路11号，邮政编码：543002），邮寄以邮戳日期为准，直接送达以送达日期为准。群众如实反映公示人员的有关情况受法律保护。以匿名形式反映情况的不予受理。
公示人员名单如下：
梧州高级中学:
杨镇泽 苏 雁 丁 俊 王东海 李耀平
李家雪 周 勇
梧州市新夏中学:
詹锦振 车绍泰 陈志锋
梧州市工读学校:
许雯瑶
梧州市之一中学:
黄 政 张韵澈 谢智贤 李 妍 邓杜娟
严巧思 黎 琨 韦炎春 罗婷尹 甘少红
覃意连 崔莹莹 张玉芳
梧州市第二中学:
莫启诚 黄小静 甘方来 邓英环
梧州市第三中学:
蒙桂梅
梧州市第四中学:
李瑞铭 何瑞琦 李 滔
梧州市第五中学:
梁雨明 王斌彬
梧州市第七中学:
叶 柳 李妙丽 颜素艳 罗 雁
梧州市第八中学:
黄伟加 朱雪冰 黎雁翔 黎家钊 何 敏
崔 玲 卢 慧 全 宏
梧州市第十一中学:
黄燕美
梧州市第十二中学:
陈健铭 冯永坚 李靖明
梧州市第十四中学:
陈 琦
梧州市第十五中学:
聂斯健 黄超群 龙宇宙 李 铸 杨 妙
马聪颖
梧州市电化教育站:
王海礁
苍梧县之一高级中学:
周先贵 覃一津 黄 标 黎桂锋 曹 军
董拥贵 赵虎成 刘荫陈 粟君莲 李 坚
陈 戈
梧州市夏郢之一初级中学:
黎树兰 刘允秀 罗柳烨 岑金云 黎振翮
梧州市夏郢第二初级中学:
蒙应扬 陈燕霞 郑锦兰
梧州市长洲中学:
卢在文 黄吉创 关烜琦 莫桂兰 刘 牮
利 欢
梧州市倒水中学:
黎炼强 聂永华 徐坤丽 莫 勇 岑柱陶
吴小兵
梧州市中山中学:
陈 正 黎伟荣 李燕英 叶敬庄 陈丽冰
黄锦妮
梧州市新地镇中心校:
姚文晓 钟维康 莫丽姬 莫辉斌 林福勇
梁力壬 杨雄伟
梧州市龙圩中学:
禤海群 甘海涛
梧州市龙圩镇中心校:
黎勇琳 李永超 钟炳强 侯柱彬
梧州市林水中学:
陈妙燕 李柱燕 陈晓萍 彭 勇 李 迅
陈顺聪
梧州市广平镇中心校:
蒙 兴 刘勇军 蒙 江 聂小玲 李炳洁
张家祥 易超连 黎亮成 钟石莲
梧州市大坡初级中学:
李阳娇 黎木兰 潘伟群
苍梧中学:
倪 宁 袁达波 吴墨贤 张娟玲 甘思华
梁妙霞 余华英 邓丽霞 黎宝涛 梁伟军
李 健 周达明 李 娜 李 榜 农建四
苍梧县长发中学:
欧如山 黎鸿鹏
苍梧县旺甫镇合水初级中学:
禤树初 严宇阳
苍梧县旺甫镇初级中学:
吴兰秀 冯乙萍 倪永培 黎小英
苍梧县石桥镇中心校:
廖鹏文 邱 雄 黄靖清 车星君 林常华
梁 倩 黄意清 何远潮
苍梧县狮寨镇中心校:
陈洁丽
苍梧县沙头镇第二初级中学:
严德荣 甘 毅 黄景元
苍梧县木双镇中心校:
谭光灿
苍梧县六堡镇中心校:
李远雄
苍梧县岭脚镇中心校:
钟 平 李献媚 钟伟雄 刘耀光 吴伟昌
戴 毅 黄神强 何石坚 刘壮原
苍梧县梨埠镇中心校:
梁魁金 陈华林 陈献丽
苍梧县京南镇初级中学:
陈间珍 程远彬 易柳清
苍梧实验中学:
李光梅 倪 瑾 聂海莓 潘 鸿
岑溪市岑溪中学:
卢 冯 黄炳文 陈蓉蓉 覃志成 林江俞
龙仕霖 陈阳恒 杨晓光 阳丽萍 徐仰夏
谢锦秋 卢华君 梁子馨 李芳萍 卢运霖
岑溪市之一中学:
刘珍姬 陆炎雄 丘惠勤 高洪霏 覃孟华
覃 丽 覃 妮
岑溪市第二中学:
黄琼丽 陈丕烽 唐 勇 龙梅坚 曾德兴
张祖枝 余 洁 荣作义 赵玉花 易运立
龚丹妮 卢少良 范 娜 秦连红 李 满
廖高腾
岑溪市第三中学:
岑立美 陆宇双 高宏强 梁燕葵 陈相宏
蒙玉宝 黄东林 覃远贤 刘冬梅 黄 健
胡 梅 梁珩开 董定议 王永炎 黎婷婷
梁晓颖
岑溪市第五中学:
黄金梅 梁恩志 徐家林
岑溪市第七中学:
莫海强 李毅霆 覃英丽 吴爱玲 刘红英
岑溪市南渡镇第三中学:
陈章妮 陈芳江
岑溪市昙容中学:
苏剑玲 李显浪
岑溪市水汶华侨中学:
蒋昆宏 陈广峻 杨立飞 秦丽萍 欧新姬
陈立天
岑溪市三堡中学:
徐泳华
岑溪市三堡镇之一中学:
覃禹铭 蓝江永 蒋俊坚 覃小霞 黄海强
石坚勇
岑溪市糯垌中学:
李肖键 刘新伟 廖东光
岑溪市糯垌镇之一中学:
林小彬 蒋汉杰 林英汉 黎民志 高凤雅
严秀枫 何燕清
岑溪市南渡中学:
黎 飞
岑溪市南渡镇之一中学:
黄勇智
岑溪市马路中学:
杨启江
岑溪市梨木第二中学:
徐凌云 林燕文 李清海 徐献淼 黄汝军
陈颖铭
岑溪市筋竹中学:
黄缓妍 梁艺海 覃孔光 莫剑云 覃木材
岑溪市吉太中学:
许金初
岑溪市归义中学:
高小涛 黄惠美 梁玉兰 陈洁连
岑溪市大业中学:
黄剑华 蒙福深 韦昌方 吴 瑜 程 军
蒋声梅
岑溪市大隆中学:
李绵侃 冯月霜 陈彩珍
岑溪市诚谏中学:
董文平 廖宇成 李茜玲
岑溪市诚谏镇第二中学:
赵丽琼 蒙保国 梁 帆
岑溪市岑城镇思孟中学:
陈柱勇 梁汉圣
岑溪市安平中学:
李 丹 曾广全
藤县教学研究室:
刘丹莲
藤县中学:
黄志流 李向科 何 延 韦 源 吴献华
江建燕 陈 景 钟 喜
藤县之一中学:
黄惠超 兰阳春 张朝立 黄艳罡 姜丽那
刁小莉 徐宏剑 贤 培 黄跃声 杨文威
朱玉红 何 妮 余 珊 韦飞燕 魏环颖
张 能 谢杭洲 黄小花
藤县第二中学:
邓 弟 韦宾阳 银星兴 周庆春 黄金华
黄少菊 杨红叶 谭杰仁 霍胜朝 钟晓毅
黄盛理
藤县第三中学:
李柱华 李勇辉 岳泳谋 何 葵 许淼金
杨志锋
藤县第四中学:
陈昌强 杨江玲 李杰光 覃达勇 伍莲玉
藤县第五中学:
韦小雨 冼春燕 周子龙 苏志权 文 宁
藤县新庆初级中学:
卢丽英 蓝杨琳 施甫良 黄裕玲 李健森
何锦义
藤县象棋镇之一初级中学:
唐森朝 罗敏科 刘政言 邝日标 杨春梅
邝伟敏 李秋仪 杨雪玲
藤县同心镇初级中学:
陈业文
藤县天平镇新马开明中学:
覃 毅
藤县天平镇之一初级中学:
覃嫡琴 程学敏 欧敏霞 罗珊染
藤县天平镇第二初级中学:
吴林清 莫世康 黄甫献
藤县藤州中学:
陈 羽 葛梅新 卓炎群 胡 栩 唐永强
霍 珝 梁 勇 莫善任 林 凤
藤县藤州镇之一中学:
唐德平 魏元华 吴涌瑜 梁文余 唐恒兰
梁国连
藤县藤州镇第二中学:
李钰婷 欧承豪
藤县藤州镇第三中学:
麦敷柱 霍伟林
藤县塘步镇之一中学:
欧胜业 黄晓敏 黄卓斌 莫万剑 何小英
邹键英
藤县塘步镇第三中学:
冯靖坤
藤县太平镇之一初级中学:
覃 方 程海丽 邓海妮 黄日连
藤县太平镇第二初级中学:
李德旺
藤县太平镇第三初级中学:
覃昌凤 许渝涓 沈文惠 吴 华
藤县平福乡初级中学:
韦相友
藤县宁康初中:
黄德慧 黄邦汉
藤县濛江镇之一初级中学:
许炎杨 孔令杰 姚日英 石勇征 梁世胜
朱傅才 覃朝灿 黄 芳 黄 惠 陈秋红
藤县濛江镇第二初级中学:
赖庆科 韦作璜
藤县濛江镇第三初级中学:
肖而管 郭 雄
藤县岭景镇初级中学:
邱荣青 何雪梅 黄开怀
藤县埌南镇之一初级中学:
蒙柱枝 许开旭 张方山 覃 彦 林 幸
覃君朝 高定灿 卢运中
藤县埌南镇第二初级中学:
李杰栋 林祝书 韦泽仍
藤县金鸡镇初级中学:
谢献华 邹华彬 黄文军 杨相彦 容月英
霍 山
藤县和平镇之一初级中学:
罗远钦 黄秋霞 陈杏梅 田婷婷 黄万耀
蒙树健 温韶森
藤县和平镇第二初级中学:
黄扬仟 李利英 黄 浩 邱剑霞 陆俊峰
冯小芳 覃晓庆
藤县古龙镇之一初级中学:
陈志才 穆晓红
藤县东荣镇初级中学:
陈豪飞 韦亮才
藤县大黎镇初级中学:
莫建海 区善锋
蒙山县新圩中学:
韦易宛
蒙山县夏宜瑶族乡民族学校:
黄剑才
蒙山县西河中学:
朱金燕 关敏慧 周富仙
蒙山县文圩中学:
莫金娇 莫运兰 关柳芳
蒙山县蒙山中学:
郭卫伟 蒋道炎
蒙山县湄江中学:
彭 丹 李丽华 莫月梅
蒙山县教师培训中心:
磨新华
蒙山县黄村中学:
黄昌燕 黄柱兰 覃巧敏
蒙山县之一中学:
欧小嘉 陈 婵
蒙山县第二中学:
莫春龙 温富美
蒙山县陈塘中学:
莫觅隆 成德珍 易远华 黄 涛
广西职称评审公布在什么网站
关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称工作的通知（桂职改〔2018〕1号）
03-24
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知（桂人社规〔2021〕12号）
11-23
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知 （桂人社规〔2021〕11号）
11-23
广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于印发规范我区职称重新确认管理有关工作的通知（桂职办〔2020〕132号）
03-16
人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知（人社部规[2020]1号）
03-11
人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见（人社部发〔2019〕53号）
02-20
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知（桂人社规〔2019〕5号）
03-26
人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）（人社部发〔2018〕74号）
12-07
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广西人才市场职称业务
通知公告
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资讯动态
关于延长2022下半年工程系列中初级职称评审材料修改补充时间的通知
10-28
关于2022年中秋节放假的通知
09-09
关于延长2022年度广西经济系列高级人力资源管理师职称评审申报、审核和推荐时间的通知
08-26
关于职称业务咨询高峰期相关服务的提示
08-16
中国广西人才市场职改办关于近期业务办理变动的通知
07-04
关于2022年端午节放假的通知
06-02
关于2022年劳动节放假的通知
04-29
中国广西人才市场职改办关于开展2022上半年工程系列中初级职称评审系统操作直播培训的通知
04-07
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主办：中国广西人才市场职改办
工作时间：工作日周一至周五，9:00-12:00,14:00-18:00
