国企女高级职称职工退休年龄
1、法律主观：女的 法定退休年龄 ，国家法定的企业 职工退休年龄 是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
2、女性退休年龄为女干部为55岁退休，女工人为50岁退休。
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3、国企女职工退休年龄是50周岁。根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
4、目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。
5、法律主观： 国有企业女员工法定 退休年龄 是女干部满55周岁，女员工满50周岁。
企业高级工程师职称退休有用吗
1、企业高级工程师职称退休有用。企业高级工程师职称退休后的作用：专业咨询：作为一名有着丰富经验和专业知识的高级工程师，您可以以咨询顾问的身份为企业、学术机构或 *** 部门提供专业意见和建议。
2、对于具有高工资质证书，并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费，而对于中级职称的，则没有倾斜政策，只有普调，没有特殊倾斜增加。
3、总之，企业高级职称退休后可以享受多种待遇和荣誉，这些待遇和荣誉不仅是对他们为企业和社会做出贡献的回报，也是对他们一生工作和生活的肯定和尊重。
4、退休金和社保确实和职称有一部分关系，很多地方都是这样要求的，只要您有职称，按照等级每年或者每个月都会增加一部分收入和补贴，也许每个月没有多少，但是积少成多，总归也是有好处的吧。
国企高级职称退休待遇
1、加发一个月的本人工资；十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额，更高不得超过三十个月的本人工资。
2、国企退休金跟职称关系不算大，但也要看是什么样的国企，大部分企业退休金都不高就2一3千左右，高的都是垄断企业比如烟草电力，其他国企都是没有太高的，更高4000元的那工龄就得40年以上。
3、高级工程师退休后待遇是和他人一样的，并不考虑高工技术职称，只是个人缴费年限，缴费基数的不同，会算出不同的退休费。另外，对于具有高工资质证书，并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费。
4、高级工程师退休后有补贴。高级工程师除了正常的退休工资之外，对那些拥有高级职称的人来说，还会有额外的补贴，这种补贴不仅是机关事业单位，国有企业也会有，至于补贴是多少，不同的地方规定不一样。
5、已经领取高级职称的工资，并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险，缴费基数越高，领取的养老金越高，因此，在计算退休养老金时，已经把高级职称的因素计算在内了，不再另行计算。再发给补贴，就等于重复待遇了。
6、法律主观：副高级职称退休后，待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。 基础养老金是根据平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
