中级职称可以跨级申报吗?
1、中级会计职称考试可以跨级，只要符合中级职称的考试报名条件即可。报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：（一）取得大学专科学历，从事会计工作满五年。（二）取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
2、职称类的评审只能按照一级一级的去申报，不可以跨级申报。副高级职称申报条件：(1)博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。(2)硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
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3、专业技术人员的职称评比都可以根据自己的成绩和自己的贡献获奖情况申请越级申请职称的。
4、如果没有明确的要求说中级职称不能跨专业申报，那么就是可以报的。具体的看当地职称科的政策和职称申报要求，只要是满足了当年的职称评审条件即可，中级职称的具体评审条件可以参考。
5、没有中级职称是不可以跨级申请高级职称的。职称的评定是个连续不断的积累过程，即便你有特殊的贡献，只能进行更高级的支撑做准备，但也不能越级晋升职称。
6、如果符合中级工程师的各项评审条件，是可以跨专业申报的。可能主要的问题是在科研方向这一块的划定，特别是科研论文的主题方向是要和专业相符合的。
没有中级职称可以跨级申报高级职称吗?
没有中级职称不可以直接评高级职称。只能说一般情况下是不能的，比如你是本科生，想要申报高级职称至少需要先从助工→中级工程师→高级工程师，加在一起一共需要1+4+5至少10年，这还是一切都顺利的情况下。
其实没有中级职称也是能评高级的，但是条件要求还是很高的，但是这个政策不是全国统一的，所以大家别较真，具体请询问当地人社局的相关政策。
含）以上；（3）获得博士学位，取得工程师任职资格后，从事工程师工作2年（含）以上；对于其它系列高级职称，均要求必须具备中级职称，且任职中级职称工作有一定年限。所以无中级职称，是不可以直接申报高级职称的。
根据厅级单位人事管理的有关规定，事业单位中级职称和高级职称的评审是需要先评中级职称后方可再申报、评审高级职称。因此，如果您还没有中级职称，是不能够直接评高级职称的。
不可以。考生不可以跳过中级经济师考试直接报考高级经济师。报考高级经济师的考生，除有相关学历和工作年限要求以外，还需要取得中级经济专业技术资格。不可以。
第二种：职业资格对应职称，但是如果你有职业资格证书，那就不一样了，因为职业资格对应职称，有了这个政策，即便你没有职称，也是能够跨越初中级，直接申报高级职称的，就比一建，具备一建就能直接申报高级职称。
事业单位职称可以跳级升吗?中间职位没有空缺
1、(1)管理岗位：事业单位各等级管理岗位没有明确比例要求，一般更高等级以机构编制部门批准的机构规格为准，如七级事业单位管理岗位更高等级为七级职员，按照编制数量及领导方式可设一定八级职员(一般为1-5名)。
2、可以。专业技术岗位等级晋升可以跨级。一般来讲，专业技术岗位在同一级内不能跨级，只能逐级晋升，如中级职称的十级晋升九级，九级岗位再晋升八级。
3、可以，但你要具备相应的资质才可以。十二级是初级职称，十级是中级职称。你需要先考取中级职称（个别单位可以内部评），之后向单位提交申请。单位根据自身的人事配置情况，结合相应的人事制度决定是否对你进行聘任。
4、是的，事业单位是按岗评职称的，没有空岗就没办法评职称加薪等。建议想办法让单位的领导同意增加岗位，然后再通过领导去和人事局协商。
5、事业单位管理岗位要想晋级，也可以去参加身份转任考试。
初级职称不评能直接评中级职称吗
一般不能。除非是博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。其他学历都的先有初级职称。中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
因各地评审政策各不相同，当没有初级时，有些地区是可以直接评中级的，申报人员只要满足毕业年限就可以。
可以。对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。职称评定是有级别之分的，分为初级职称、中级职称以及高级职称。
没有初级职称是可以直接报考中级，只要符合下面的条件就可：有专科文凭。有注册过的从业资格证，就是挂靠单位的。一定的工作年限，专科满五年，本科满四年。
