职称能越级聘任吗
1、不能越级聘用以考代评”就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。
2、像计算机专业现在的“软考”就是可以越级考试的，但你的单位怎样聘用你，就要看你单位的具体要求了。像卫生专业的职称则是有学历和工作年限要求的，不能越级（特殊情况除外）。
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3、业技术职称聘任是可以跨级聘任的。由于我们国家的职称评审，实行的是评聘分开的政策，职称的资格评审由各级人社部门负责。
4、不可以。根据查询甘肃教育局官网查询，因为现行的教师岗位虽然实行评聘分开制度，但是必须先被评上职称任职资格，所以教师考核认定职称不可以跨级，这样才有机会被聘任相应的岗位。
5、初职有12，11，中职有10，9，8，副高有7，6，5)，那你就可以跳级聘，如你在初级12级上晋升中职职称了，那就可以直接由12级聘为10级，同样中职10上晋升为副高也可以由10级直接聘为7级。
广西职称评审条件
1、论文、著作。申报人提交的论文著作等材料应符合评审条件要求，且必须是取得中级职称以后所发表，不包括任现职期间为完成学历教育如取得本科、硕士等学历或学位而发表的论文或著作。专业技术工作经历。
2、广西2022年卫生高级职称评审如下：自治区认定的D类以上高层次人才可以直接申报正高级职称评审，E类高层次人才可以直接申报副高级职称评审，不受学历、资历和下一级职称等条件限制，与各系列年度职称评审工作同步申报、同步评审。
3、中级职称申报要求 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，并担任助理职务四年以上。
4、报考范围、对象及条件 (一)报考范围、对象。
5、自 2020 年起，知识产权专业人员参加经济系列专业技术资格考试或职称评审。此前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称，可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件。
6、申报人要按照相应的评审条件和规定的程序向设岗单位提出申报，登录广西专业技术人员职称管理服务平台(个人版网址：http：//my.gxrczc.com/)进行注册，取得个人账号(已经注册了账号的可以直接使用，无需重新注册)。
本人是广西的,我想同一年度申报两个不同专业工程师职称?
1、可以，在单位工作需要的情况下，允许符合相应条件的专业技术人员评定“双职称”（多个职称），其评审的专业技术资格，仅作为学术技术水平认证，用人单位可根据工作需要，聘任其专业技术职务，聘期考核只考核现聘岗位。
2、可以。\x0d\x0a国家明文规定，为了让人才更有丰富的能力和知识性是非常鼓励同一个人可以申报两个及以上不同专业的职称资格。
3、工程师不是学位，是职称，同时评两种专业的工程师是没必要的。因为工程师职称在工程系列不同专业里的技术职称是通用的。
4、同一省份，同一年不能同时申报两个不同专业的高级工程师。根据烁先教育显示，同一单位申报相同职称系列（专业）的人员应统一报送一个评委会，不得多头报送。申报人同一年度同一职称层级原则上只能向一个评审委员会申报职称评审。
广西中级职称申报条件?
1、报名参加中级会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
2、广西中小学教师职称评审条件如下：获得硕士学位，从事教学科研工作2年以上。获得双学士学位或研究生班毕业，取得助理级专业技术资格3年以上。大学本科毕业，取得助理级专业技术资格4年以上。
3、中级安全工程师报考条件是什么专业要求有哪些中级安全工程师的报考条件具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满6年。
以考代评的职称可以越级聘用么
能越级聘任的。即高的低聘，或低的高聘。但偶还没有见到低的越级高评，即初级的直接评高级的。
符合条件是可以的。取得其他系列中级职称的人员，如果符合 *** 条件，完全可以参加跨序列聘用的面试。不过，最终能否聘用，还需要根据岗位的聘任条件和跨序列聘用的规定来确认。
专业技术人员凡符合聘任条件的，均可聘任同级别专业技术职务，对于个别专业技术人员不符合本级别聘任条件而满足下一级别聘任条件的可低聘，对专业技术人员不符合聘任条件的不予聘任。
专业技术职称可以越级晋升吗
专业技术人员的职称评比都可以根据自己的成绩和自己的贡献获奖情况申请越级申请职称的。
先说个人见解：专业技术等级，一般是逐级晋升，原则上不会越级晋升，就像干部提拔一样，一般不会越级提拔。但也有特殊情况，可以越级提拔晋升。
专业技术岗位等级晋升不能跨级.这是因为事业单位专业技术岗位实行职称评聘制。拿到相应的职称后，可以聘到相应的岗位任职享受相应的待遇。
专业技术岗位在本级内晋升必须满足在下级岗位满2年以上，比如在初级专业技术13级满2年就可以晋升为初级的专业技术12级岗位。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的，比如12级晋升11级，都是初级岗位，一般只需要12级聘用两年后就可以了。
